électromécanicien(ne)
Offre n° O038250813000115
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
480 Rue Philippe Tassier, Optevoz (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 81 402 habitants. Cette jeune collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
Elle détient la compétence eau et assainissement depuis le 31 décembre 2019 sur 27 communes de son territoire.
La volonté de la collectivité est de se munir des moyens nécessaires pour atteindre les ambitions politiques fixées en matière d’eau et d’assainissement et notamment en termes de gestion patrimoniale des 1 000 kms de réseaux.
Dans ce cadre-là et afin de gérer la fin de contrat de Délégation de Service Public (DSP), elle recrute :
Un(e) électromécanicien(ne) à temps complet
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l’eau et assainissement qui se compose de cinquante agents gérant en régie directe plus de 21 000 abonnés en AEP et 14 000 abonnés en assainissement collectif. 5 000 abonnés supplémentaires dans le cadre de la reprise de DSP.
Elle détient la compétence eau et assainissement depuis le 31 décembre 2019 sur 27 communes de son territoire.
La volonté de la collectivité est de se munir des moyens nécessaires pour atteindre les ambitions politiques fixées en matière d’eau et d’assainissement et notamment en termes de gestion patrimoniale des 1 000 kms de réseaux.
Dans ce cadre-là et afin de gérer la fin de contrat de Délégation de Service Public (DSP), elle recrute :
Un(e) électromécanicien(ne) à temps complet
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l’eau et assainissement qui se compose de cinquante agents gérant en régie directe plus de 21 000 abonnés en AEP et 14 000 abonnés en assainissement collectif. 5 000 abonnés supplémentaires dans le cadre de la reprise de DSP.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe de service exploitation, vous participez au suivi et à la maintenance des équipements et ouvrages d’eau potable et d’assainissement :
Missions principales :
• Mise en place des programmes annuels d’entretien, de maintenance et d’autocontrôle ;
• Réalisation de la maintenance électromécanique et électrique, préventive et curative des équipements (équipements hydrauliques, système de traitement et désinfections, de mesures, armoires électriques, automatismes…) ;
• Réalisation des diagnostics de panne et remise en état des équipements ;
• Contrôle et mise en fonctionnement de l’ensemble des installations ;
• Tenue à jour des documents techniques et des fiches de vie des équipements ;
• Planification et suivi des contrôles règlementaires ;
• Installation, programmation et entretien des équipements d’automatisme et de télégestion ;
• Réalisation et interprétation des bilans de la télégestion.
• Aide à la mise en place d’une Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
• Création et mise à jour des fiches de procédure de maintenance et d’entretien des équipements ;
• Suivi et reporting de l’état de l’ensemble des installations (dysfonctionnements constatés, réparations exécutées et à programmer, commandes effectuées et à prévoir…)
• Réalisation des demandes de devis et gestion des commandes.
Missions complémentaires :
• Participer à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants ;
• Assurer les missions d’astreinte d’exploitation selon un planning prévisionnel (environ 1 semaine sur 4 à 5)
• Assurer des mesures de suivi de la qualité de l’eau (mesure de taux de chlore, contrôles nitrates…) ou d’intervention sur le réseau d’eau potable (purge, fermeture, ouverture de vannes…).
Missions principales :
• Mise en place des programmes annuels d’entretien, de maintenance et d’autocontrôle ;
• Réalisation de la maintenance électromécanique et électrique, préventive et curative des équipements (équipements hydrauliques, système de traitement et désinfections, de mesures, armoires électriques, automatismes…) ;
• Réalisation des diagnostics de panne et remise en état des équipements ;
• Contrôle et mise en fonctionnement de l’ensemble des installations ;
• Tenue à jour des documents techniques et des fiches de vie des équipements ;
• Planification et suivi des contrôles règlementaires ;
• Installation, programmation et entretien des équipements d’automatisme et de télégestion ;
• Réalisation et interprétation des bilans de la télégestion.
• Aide à la mise en place d’une Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
• Création et mise à jour des fiches de procédure de maintenance et d’entretien des équipements ;
• Suivi et reporting de l’état de l’ensemble des installations (dysfonctionnements constatés, réparations exécutées et à programmer, commandes effectuées et à prévoir…)
• Réalisation des demandes de devis et gestion des commandes.
Missions complémentaires :
• Participer à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants ;
• Assurer les missions d’astreinte d’exploitation selon un planning prévisionnel (environ 1 semaine sur 4 à 5)
• Assurer des mesures de suivi de la qualité de l’eau (mesure de taux de chlore, contrôles nitrates…) ou d’intervention sur le réseau d’eau potable (purge, fermeture, ouverture de vannes…).
Profils recherchés
• Titulaire d’un Bac+2 ou d’un Baccalauréat Professionnel (ou équivalence) en électromécanique – électrotechnique / maintenance industrielle avec une expérience professionnelle significative dans un service d’eau potable et d’assainissement.
Compétences et qualités attendues :
• Bonnes compétences en électromécanique, savoir-faire en pneumatique et hydraulique ;
• Bonne maitrise en automatisme et supervision ;
• Bonne maitrise dans la lecture et le dessin de schémas électriques ;
• Bonnes connaissances et maitrise en métrologie ;
• Bonnes connaissances des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement et de leur fonctionnement ;
• Savoir conduire des chantiers de petite taille (conception, suivi, réception, signalisation) ;
• Bonne culture des risques, des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Savoir poser et câbler des équipements ;
• Bonne maîtrise des logiciels bureautique (word, Excel, etc.) et notions sur des logiciels métier (GMAO, supervision) ;
• Savoir rédiger des documents informatiques (consignes, procédures, rapports, etc.) ;
• Savoir gérer les priorités, planifier et organiser des interventions ;
• Être soucieux d’améliorer en continue le service ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Permis : B : obligatoire / BE : recommandé / C : apprécié.
Savoir-être attendu :
• bon relationnel et capacité de travail en équipe ;
• organisé, rigoureux, autonome ;
• polyvalent, adaptable et réactif ;
• sens du service public avec obligation de discrétion (confidentialité professionnelle) ;
• être moteur et force de propositions.
Compétences et qualités attendues :
• Bonnes compétences en électromécanique, savoir-faire en pneumatique et hydraulique ;
• Bonne maitrise en automatisme et supervision ;
• Bonne maitrise dans la lecture et le dessin de schémas électriques ;
• Bonnes connaissances et maitrise en métrologie ;
• Bonnes connaissances des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement et de leur fonctionnement ;
• Savoir conduire des chantiers de petite taille (conception, suivi, réception, signalisation) ;
• Bonne culture des risques, des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Savoir poser et câbler des équipements ;
• Bonne maîtrise des logiciels bureautique (word, Excel, etc.) et notions sur des logiciels métier (GMAO, supervision) ;
• Savoir rédiger des documents informatiques (consignes, procédures, rapports, etc.) ;
• Savoir gérer les priorités, planifier et organiser des interventions ;
• Être soucieux d’améliorer en continue le service ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Permis : B : obligatoire / BE : recommandé / C : apprécié.
Savoir-être attendu :
• bon relationnel et capacité de travail en équipe ;
• organisé, rigoureux, autonome ;
• polyvalent, adaptable et réactif ;
• sens du service public avec obligation de discrétion (confidentialité professionnelle) ;
• être moteur et force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou aux contractuels.
Poste basé sur le site de la régie des eaux à Optevoz, à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours.
Renseignements complémentaires auprès de Delphine Bonnot – cheffe de service – 06.30.75.57.63 ou par mail : delphine.bonnot@balconsdudauphine.fr.
Lettre de candidature et CV à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
La date limite de candidature est fixée au 10/10/2025.
Conditions de rémunération : traitement indiciaire selon la grille indiciaire des techniciens (catégorie B) + RIFSEEP - participation mutuelle et prévoyance.
Poste basé sur le site de la régie des eaux à Optevoz, à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours.
Renseignements complémentaires auprès de Delphine Bonnot – cheffe de service – 06.30.75.57.63 ou par mail : delphine.bonnot@balconsdudauphine.fr.
Lettre de candidature et CV à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
La date limite de candidature est fixée au 10/10/2025.
Conditions de rémunération : traitement indiciaire selon la grille indiciaire des techniciens (catégorie B) + RIFSEEP - participation mutuelle et prévoyance.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES BALCONS DU DAUPHINE
>100 Allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
>100 Allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.