Gestionnaire des dispositifs sociaux (F/H)
Offre n° O038250905000234
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 Rue de la Liberté, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire assure la gestion des dispositifs sociaux (aides financières, FSL, RSA …) sur le plan administratif et financier, en fonction des objectifs de la structure et dans le cadre des politiques publiques d'action sociale. A ce titre il assure le suivi des demandes d'accès aux droits.
Il assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec les dispositifs sociaux concernés.
Il peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat.
Le gestionnaire assure ses missions dans le champ de l'aide sociale à l'enfance.
Il assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec les dispositifs sociaux concernés.
Il peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat.
Le gestionnaire assure ses missions dans le champ de l'aide sociale à l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Instruire et suivre les dossiers : saisie de l'ensemble des mesures et des informations préoccupantes dans le logiciel IODAS, gestion du dispositif TISF
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Assurer le suivi budgétaire
- Archiver les documents
- Gérer des plannings
- Préparer et suivre les commissions et les instances
- Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
- Traiter les procédures administratives ou judiciaires de l'ASE
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
- Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux et de la cadre ASE
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Assurer le suivi budgétaire
- Archiver les documents
- Gérer des plannings
- Préparer et suivre les commissions et les instances
- Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
- Traiter les procédures administratives ou judiciaires de l'ASE
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
- Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux et de la cadre ASE
Profils recherchés
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Sens des responsabilités
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires
- Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale
- Sens de l'organisation
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Sens des responsabilités
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires
- Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale
- Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Claire Droux, Chef de service
04 57 42 50 04
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Claire Droux, Chef de service
04 57 42 50 04
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.