Conseiller Conjugal et Familial
Offre n° O038250908000983
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Santé Sexuelle de Fontaine est l'un des 26 centres de santé sexuelle du Département de l’Isère.
A rayonnement « Fontaine/rive gauche du Drac/Vercors », le Centre de Santé Sexuelle est un lieu d'accueil et d'information autour de la vie sexuelle et affective.
A rayonnement « Fontaine/rive gauche du Drac/Vercors », le Centre de Santé Sexuelle est un lieu d'accueil et d'information autour de la vie sexuelle et affective.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du médecin-directeur du Centre de Santé Sexuelle, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
• Accueillir, renseigner, accompagner et/ou orienter les usagers.
• Assurer l'information et l'éducation à la sexualité (animations collectives notamment auprès des établissements scolaires).
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'actions collectives portant sur la vie sexuelle et relationnelle auprès de différents publics (jeunes, adultes, populations vulnérables…).
• Conduire des entretiens individuels, de couple ou familiaux :
◦ en lien avec le conseil conjugale.
◦ en lien avec la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale.
◦ en lien avec l’interruption volontaire de grossesse.
◦ en lien avec des situations de violences (conjugales, intrafamiliales, sexuelles…) et accompagner les situations.
• Animer et coordonner les deux réseaux de prévention des violences faites aux femmes initiés et portés par le Centre de Santé Sexuelle.
• Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé.
• Accueillir, renseigner, accompagner et/ou orienter les usagers.
• Assurer l'information et l'éducation à la sexualité (animations collectives notamment auprès des établissements scolaires).
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'actions collectives portant sur la vie sexuelle et relationnelle auprès de différents publics (jeunes, adultes, populations vulnérables…).
• Conduire des entretiens individuels, de couple ou familiaux :
◦ en lien avec le conseil conjugale.
◦ en lien avec la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale.
◦ en lien avec l’interruption volontaire de grossesse.
◦ en lien avec des situations de violences (conjugales, intrafamiliales, sexuelles…) et accompagner les situations.
• Animer et coordonner les deux réseaux de prévention des violences faites aux femmes initiés et portés par le Centre de Santé Sexuelle.
• Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé.
Profils recherchés
Profil et compétences
• Détention de l'attestation de formation au conseil conjugal et familial obligatoire.
• Permis B obligatoire.
• Capacité d'écoute et d'observation.
• Capacité et intérêt pour l'animation de groupe.
• Capacité à réaliser des entretiens d'aide et de soutien.
• Connaissance des problématiques liées à la sexualité, à la contraception, à l’interruption volontaire de grossesse, aux infections sexuellement transmissibles, à la prévention des conflits et/ou violences intrafamiliales.
• Aptitude à la conduite de projets.
• Qualités d'adaptation, d'initiative et réflexivité dans sa pratique professionnelle.
• Capacité d’organisation, d’adaptation, d’autonomie et de rigueur.
• Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en concertation.
• Détention de l'attestation de formation au conseil conjugal et familial obligatoire.
• Permis B obligatoire.
• Capacité d'écoute et d'observation.
• Capacité et intérêt pour l'animation de groupe.
• Capacité à réaliser des entretiens d'aide et de soutien.
• Connaissance des problématiques liées à la sexualité, à la contraception, à l’interruption volontaire de grossesse, aux infections sexuellement transmissibles, à la prévention des conflits et/ou violences intrafamiliales.
• Aptitude à la conduite de projets.
• Qualités d'adaptation, d'initiative et réflexivité dans sa pratique professionnelle.
• Capacité d’organisation, d’adaptation, d’autonomie et de rigueur.
• Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en concertation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287581
Informations complémentaires
• Poste permanent à temps complet, sur le grade d’Assistant socio-éducatif (A) ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
• Possibilité de travail entre 12h00-13h30 et en soirée.
• Rémunération statutaire: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
• Possibilité de travail entre 12h00-13h30 et en soirée.
• Rémunération statutaire: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.