Agent polyvalent petite-enfance
Offre n° O038250908001107
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Professionnel(le) de la petite enfance, l’agent polyvalent intervient au sein du Multi-Accueil les Lucioles. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement des enfants, accompagne les temps de vie et participe aux activités d’éveil dans le respect du projet pédagogique du Multi-accueil Les Lucioles.
Vous intervenez principalement au sein du multi-accueil “ les Lucioles”, une structure accueillant 60 enfants de 0 à 3 ans.
Votre mission consiste à assurer la continuité de l’accompagnement éducatif, tout en participant activement aux soins, aux temps d’éveil et à la sécurité des enfants. Vous contribuez également à l’entretien des locaux et du linge, afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour l’accueil des enfants. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous saurez vous intégrer rapidement aux différentes équipes et vous adapter aux projets pédagogiques mis en place au sein de la structure.
Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Professionnel(le) de la petite enfance, l’agent polyvalent intervient au sein du Multi-Accueil les Lucioles. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement des enfants, accompagne les temps de vie et participe aux activités d’éveil dans le respect du projet pédagogique du Multi-accueil Les Lucioles.
Vous intervenez principalement au sein du multi-accueil “ les Lucioles”, une structure accueillant 60 enfants de 0 à 3 ans.
Votre mission consiste à assurer la continuité de l’accompagnement éducatif, tout en participant activement aux soins, aux temps d’éveil et à la sécurité des enfants. Vous contribuez également à l’entretien des locaux et du linge, afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour l’accueil des enfants. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous saurez vous intégrer rapidement aux différentes équipes et vous adapter aux projets pédagogiques mis en place au sein de la structure.
Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Missions / conditions d'exercice
Accompagner individuellement l’enfant dans l’étape de la séparation, en proposant une adaptation progressive, et établir avec lui une relation sécurisante.
Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et psycho-affectifs de l’enfant et apporter des réponses adaptées à son évolution.
Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
Aménager les espaces de vie de façon adaptée aux besoins et à l'âge des enfants tout en assurant leurs sécurités physiques.
Réaliser les soins courants d’hygiène et de nursing.
Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
Élaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants.
Participer à l’aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Participer à la prise en charge de l’activité lingerie et à la préparation des repas.
Participer à l’entretien de la structure.
Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et psycho-affectifs de l’enfant et apporter des réponses adaptées à son évolution.
Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
Aménager les espaces de vie de façon adaptée aux besoins et à l'âge des enfants tout en assurant leurs sécurités physiques.
Réaliser les soins courants d’hygiène et de nursing.
Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
Élaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants.
Participer à l’aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Participer à la prise en charge de l’activité lingerie et à la préparation des repas.
Participer à l’entretien de la structure.
Profils recherchés
Savoirs
Etre titulaire du CAP AEPE
Nutrition infantile : connaissance des besoins nutritionnels des jeunes enfants
Cadre réglementaire, hygiène et soins : maîtrise des normes légales et protocoles en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’enfant
Savoir-faire
Accompagner les enfants dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, toilette).
Proposer et animer des activités d’éveil et de loisirs adaptées (jeux, chants, lectures).
Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
Savoir-être
Patience et bienveillance
Adaptabilité et flexibilité
Rigueur
Esprit d’équipe
Discrétion
Etre titulaire du CAP AEPE
Nutrition infantile : connaissance des besoins nutritionnels des jeunes enfants
Cadre réglementaire, hygiène et soins : maîtrise des normes légales et protocoles en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’enfant
Savoir-faire
Accompagner les enfants dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, toilette).
Proposer et animer des activités d’éveil et de loisirs adaptées (jeux, chants, lectures).
Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
Savoir-être
Patience et bienveillance
Adaptabilité et flexibilité
Rigueur
Esprit d’équipe
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0476274863
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
drh@sassenage.fr
drh@sassenage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.