Coordinateur du Contrat Local de Santé F/H
Offre n° O038250911000543
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue de l'hôtel de ville - cs90077, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c’est 250 agents qui s’impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif animé par des valeurs d’engagement, de coopération et de confiance. C’est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d’aujourd’hui et aux enjeux de demain !
Nous sommes à la recherche d’un(e)
Coordinateur du Contrat Local de Santé F/H en contrat de projet d’un an renouvelable
La communauté de communes les Vals du Dauphiné a inscrit dans son projet de territoire une ambition forte en matière de santé publique. Dans ce cadre, la collectivité s’engage dans l’élaboration d’un Contrat Local de Santé (CLS), en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et l’ensemble des acteurs concernés : institutions, collectivités, professionnels de santé, monde associatif et habitants. Le CLS vise à structurer une politique territoriale de santé cohérente et adaptée aux réalités locales. Intégré au service Mutualisation, Modernisation et Innovation de la DGA Stratégie Financière et Ingénierie Territoriale, vous êtes chargé de piloter l’élaboration et la mise en œuvre du CLS, d’animer la politique santé à l’échelle intercommunale et d’instaurer une véritable culture de coopération entre élus, professionnels et habitants du territoire sur les enjeux de santé publique.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif animé par des valeurs d’engagement, de coopération et de confiance. C’est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d’aujourd’hui et aux enjeux de demain !
Nous sommes à la recherche d’un(e)
Coordinateur du Contrat Local de Santé F/H en contrat de projet d’un an renouvelable
La communauté de communes les Vals du Dauphiné a inscrit dans son projet de territoire une ambition forte en matière de santé publique. Dans ce cadre, la collectivité s’engage dans l’élaboration d’un Contrat Local de Santé (CLS), en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et l’ensemble des acteurs concernés : institutions, collectivités, professionnels de santé, monde associatif et habitants. Le CLS vise à structurer une politique territoriale de santé cohérente et adaptée aux réalités locales. Intégré au service Mutualisation, Modernisation et Innovation de la DGA Stratégie Financière et Ingénierie Territoriale, vous êtes chargé de piloter l’élaboration et la mise en œuvre du CLS, d’animer la politique santé à l’échelle intercommunale et d’instaurer une véritable culture de coopération entre élus, professionnels et habitants du territoire sur les enjeux de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément votre mission consistera à :
- Piloter l’élaboration et la mise en œuvre du contrat local de santé :
o Finaliser le diagnostic local de santé en lien avec l’ARS et l’ORS,
o Co-construire les axes stratégiques et les fiches actions du CLS voire du CLSM,
o Animer la concertation territoriale autour de la santé : assurer l’interface entre la collectivité, l’ARS, les professionnels et les habitants,
o Proposer une méthodologie de travail, mettre en place, animer et coordonner les instances de gouvernance du CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail,
- Travail transversal et partenarial en étroite collaboration avec les services internes concernés (CTG, enfance, jeunesse, culture, urbanisme, environnement, eau et assainissement…) :
o Piloter l’ambition santé du projet de territoire, en lien avec les élus et les directions concernées,
o Être force de proposition pour initier ou renforcer des partenariats, notamment autour de projets innovants,
o Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites dans le CLS,
- Animer le territoire et développer des partenariats :
o Créer et animer une dynamique de réseau entre les acteurs du territoire autour de la santé (élus, associations, professionnels de santé, citoyens...),
o Assurer la valorisation des initiatives portées par la collectivité et ses partenaires,
o Soutenir des actions de sensibilisation, d’éducation à la santé, de promotion de la santé,
o Apporter une contribution aux manifestations festives et sportives dédiées à la promotion de la santé,
o Rechercher des financements/subventions,
- Veille, expertise et communication :
o Réaliser une veille réglementaire, stratégique et documentaire sur les politiques de santé publique,
o Participer à des réseaux professionnels, à des groupes de travail régionaux ou nationaux,
o Communiquer autour du CLS : diffusion d’informations, valorisation des actions, rédaction de supports (lettres d’info, site web, etc.) en assurant une stratégie en matière de communication interne et externe autour de la thématique santé,
o Assurer l’appropriation du sujet par les élus (bureaux restreints, communautaires, conférences des maires, commission),
o Élaborer des outils de suivi et d’évaluation des actions du CLS (bilans, techniques et financiers...).
- Piloter l’élaboration et la mise en œuvre du contrat local de santé :
o Finaliser le diagnostic local de santé en lien avec l’ARS et l’ORS,
o Co-construire les axes stratégiques et les fiches actions du CLS voire du CLSM,
o Animer la concertation territoriale autour de la santé : assurer l’interface entre la collectivité, l’ARS, les professionnels et les habitants,
o Proposer une méthodologie de travail, mettre en place, animer et coordonner les instances de gouvernance du CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail,
- Travail transversal et partenarial en étroite collaboration avec les services internes concernés (CTG, enfance, jeunesse, culture, urbanisme, environnement, eau et assainissement…) :
o Piloter l’ambition santé du projet de territoire, en lien avec les élus et les directions concernées,
o Être force de proposition pour initier ou renforcer des partenariats, notamment autour de projets innovants,
o Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites dans le CLS,
- Animer le territoire et développer des partenariats :
o Créer et animer une dynamique de réseau entre les acteurs du territoire autour de la santé (élus, associations, professionnels de santé, citoyens...),
o Assurer la valorisation des initiatives portées par la collectivité et ses partenaires,
o Soutenir des actions de sensibilisation, d’éducation à la santé, de promotion de la santé,
o Apporter une contribution aux manifestations festives et sportives dédiées à la promotion de la santé,
o Rechercher des financements/subventions,
- Veille, expertise et communication :
o Réaliser une veille réglementaire, stratégique et documentaire sur les politiques de santé publique,
o Participer à des réseaux professionnels, à des groupes de travail régionaux ou nationaux,
o Communiquer autour du CLS : diffusion d’informations, valorisation des actions, rédaction de supports (lettres d’info, site web, etc.) en assurant une stratégie en matière de communication interne et externe autour de la thématique santé,
o Assurer l’appropriation du sujet par les élus (bureaux restreints, communautaires, conférences des maires, commission),
o Élaborer des outils de suivi et d’évaluation des actions du CLS (bilans, techniques et financiers...).
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de la santé publique, du développement territorial, des sciences sociales/humaines ou de l’action sociale, vous disposez d’une expérience réussie dans la coordination de projets en santé publique, de préférence en collectivité territoriale. Vous possédez des connaissances en politiques publiques de santé, du fonctionnement des collectivités territoriales et des ARS. Vous maîtrisez la méthodologie de projet, avez des capacités d’animation de réseau, de conduite de réunions et de gestion partenariale. D’excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles sont attendues. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire sont à prévoir, le permis B est obligatoire et participation à des réunions en soirée.
Vous êtes intéressé par ce poste ?
Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l’intérêt général !
Modalités de recrutement :
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (cat. B) ou des Attachés territoriaux (cat. A), par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat de projet d’un an, renouvelable dans la limite de 3 ans au total. Le poste est à temps complet, basé à la Tour du Pin. Poste à pourvoir sur T4/2025.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA
Titres restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l’action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.
La communauté de communes Les Vals du Dauphiné, se situe dans un environnement agréable qui allie ville et campagne. Notre siège se situe à quelques minutes à pied de la Gare de la Tour du Pin et est proche de l’autoroute A43, entre Lyon, Chambéry et Grenoble. Elle offre à ses agents la possibilité d’adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail ainsi que le télétravail partiel, aux fonctions éligibles.
Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de la santé publique, du développement territorial, des sciences sociales/humaines ou de l’action sociale, vous disposez d’une expérience réussie dans la coordination de projets en santé publique, de préférence en collectivité territoriale. Vous possédez des connaissances en politiques publiques de santé, du fonctionnement des collectivités territoriales et des ARS. Vous maîtrisez la méthodologie de projet, avez des capacités d’animation de réseau, de conduite de réunions et de gestion partenariale. D’excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles sont attendues. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire sont à prévoir, le permis B est obligatoire et participation à des réunions en soirée.
Vous êtes intéressé par ce poste ?
Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l’intérêt général !
Modalités de recrutement :
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (cat. B) ou des Attachés territoriaux (cat. A), par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat de projet d’un an, renouvelable dans la limite de 3 ans au total. Le poste est à temps complet, basé à la Tour du Pin. Poste à pourvoir sur T4/2025.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA
Titres restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l’action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.
La communauté de communes Les Vals du Dauphiné, se situe dans un environnement agréable qui allie ville et campagne. Notre siège se situe à quelques minutes à pied de la Gare de la Tour du Pin et est proche de l’autoroute A43, entre Lyon, Chambéry et Grenoble. Elle offre à ses agents la possibilité d’adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail ainsi que le télétravail partiel, aux fonctions éligibles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474970579
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2025_CLS» jusqu’au 12/10/2025 inclus, à l’attention de Monsieur le Président. Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 24 octobre 2025, matin.
Plus d’informations sur le poste ?
Contactez Elodie Taconnet, DGA stratégie financière et ingénierie territoriale par mail elodie.taconnet@valsdudauphine.fr
ou par téléphone 06 10 23 95 77
Plus d’informations sur le poste ?
Contactez Elodie Taconnet, DGA stratégie financière et ingénierie territoriale par mail elodie.taconnet@valsdudauphine.fr
ou par téléphone 06 10 23 95 77
Adresse de l'employeur
C.C DES VALS DU DAUPHINE
>22 rue de l'hôtel de ville - cs90077
38353 La tour du pin cedex
>22 rue de l'hôtel de ville - cs90077
38353 La tour du pin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.