Agent recenseur
Offre n° O038250929001425
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
109 chemin des Empereurs, Meyssiez (Isère)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Forfait de 250 € nets
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de réaliser l'enquête de recensement de la population :
- Période de repérage et de préparation à compter du 05 janvier au 14 janvier 2026 ;
- Période de collecte du 15 janvier au 14 février 2026 ;
- Restitution, le 17 février 2026.
- Période de repérage et de préparation à compter du 05 janvier au 14 janvier 2026 ;
- Période de collecte du 15 janvier au 14 février 2026 ;
- Restitution, le 17 février 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent réalise l'enquête de recensement de la population sur une partie de la commune.
Profils recherchés
RÉALISER L'ENQUÊTE DE RECENSEMENT DE LA POPULATION :
- Se former aux concepts et aux règles de recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses, les faire valider par le coordonnateur communal ;
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ;
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet ;
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis ;
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis ;
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine ;
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉ DU POSTE :
- Contact avec le public ;
- Horaires variables, liés à la disponibilité des habitants ;
- Respect impératif de délais ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité :
- Rester neutre et garant des lois et règlements ;
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers.
- Se former aux concepts et aux règles de recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses, les faire valider par le coordonnateur communal ;
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ;
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet ;
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis ;
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis ;
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine ;
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉ DU POSTE :
- Contact avec le public ;
- Horaires variables, liés à la disponibilité des habitants ;
- Respect impératif de délais ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité :
- Rester neutre et garant des lois et règlements ;
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474584776
Informations complémentaires
Prendre contact auprès de la mairie de Meyssiez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.