Agent communal polyvalent(e)
Offre n° O038250930000920
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Saint-Maurice-en-Trièves (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Maurice-en-Trièves recrute un(e) agent communal polyvalent(e) à temps partiel, à raison de 10 heures hebdomadaire (réorganisation des services). Poste à pourvoir pour début décembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste combine deux métiers :
> Gestion de l’Agence Postale Communale (7 heures hebdomadaires sur deux matinées) :
Accueil et information du public
Vente de produits postaux (timbres, emballage…)
Dépôts et retraits d’objets recommandés ou suivis
Services financiers (retrait et dépôt d’espèces)
Gestion des stocks
Suivi administratif et relation avec La Poste
> Entretien des locaux communaux (3 heures hebdomadaires) :
Nettoyage et entretien de la mairie, de l’Agence Postale et de la salle communale.
> Gestion de l’Agence Postale Communale (7 heures hebdomadaires sur deux matinées) :
Accueil et information du public
Vente de produits postaux (timbres, emballage…)
Dépôts et retraits d’objets recommandés ou suivis
Services financiers (retrait et dépôt d’espèces)
Gestion des stocks
Suivi administratif et relation avec La Poste
> Entretien des locaux communaux (3 heures hebdomadaires) :
Nettoyage et entretien de la mairie, de l’Agence Postale et de la salle communale.
Profils recherchés
Sens du service public et qualités relationnelles
Rigueur, autonomie et polyvalence
Expérience en accueil du public souhaitée
Rigueur, autonomie et polyvalence
Expérience en accueil du public souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476347228
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
mairie.saint-maurice@wanadoo.fr
ou Mairie, 2 Place Mauritius, 38930 Saint-Maurice-en-Trièves
mairie.saint-maurice@wanadoo.fr
ou Mairie, 2 Place Mauritius, 38930 Saint-Maurice-en-Trièves
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.