Compétence techniques
 Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
 Connaître la réglementation des marchés publics
 Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
 Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
 Savoir organiser son temps et travailler en équipe
 Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
 Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre
 Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction
(rapports, comptes rendus, états des lieux, notes)
 Connaître des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
 Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les transmettre aux agents
 Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus


Compétences relationnelles
 Maitriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
 Etre rigoureux, organisé et méthodique
 Etre réactif et disponible
 Etre sérieux et efficace


Compétences managériales
 Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
 Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
 Savoir réagir en situation de conflit

Formations et qualifications requises ou souhaitées
 Permis B et poids lourds
 Habilitation électrique
 Formation aux premiers secours ou Sauveteur Secouriste du Travail (SST)