Responsable adjoint

Offre n° O038251007001261
Publiée le 14/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Zone d’Activite la Noyeraie, Chatte (Isère)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sein d’un bassin de vie dynamique entre Grenoble et Valence, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté couvre un territoire de 45 000 habitants réparti sur 47 communes. Favorisant le lien social, la communauté de communes offre à ses habitants des services publics de qualité.
Avec une offre de 223 places, les 8 multi-accueils intercommunaux contribuent au développement, à l’éveil et à la socialisation des jeunes enfants.
Si l’univers de la petite enfance vous attire, vous êtes diplômé et motivé
Alors n’hésitez plus et venez rejoindre notre équipe
Missions / conditions d'exercice
Sous le pilotage du directeur « Enfance, Jeunesse et Famille », de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil à Vinay, l’Educateur-trice de Jeunes Enfants assure les missions suivantes :
En collaboration avec la directrice du multi-accueil :
Vous concevez et conduisez le projet pédagogique du multi-accueil
Vous animez, coordonnez l’ensemble de l’équipe
Vous intervenez auprès des enfants en soutien et relais des équipes
Vous organisez des activités d’éveil, éducatives et de développement de l’enfant
Vous participez à la gestion administrative de l’équipement, au management des équipes, et assurez la continuité de direction en l’absence du responsable.
Vous accompagnez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents.
Vous élaborez et conduisez des partenariats avec les acteurs du territoire
Votre environnement de travail
Le poste est situé au multi-accueil de Chatte au sein d’une équipe dynamique composée de 15 professionnels accueillant 34 enfants.
Vous serez en relation transversale avec les différents acteurs de la collectivité (éducateurs de jeunes enfants, les directeurs des accueils de loisirs, les lieux de parentalité, les animatrices des RPE, ludothèques, médiathèques, école de musique…).
Profils recherchés
Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
Vous êtes motivé, curieux, organisé et dynamique
Vos connaissances avec les logiciels et supports informatiques sont un plus
Vous favorisez les rencontres et échanges constructifs entre les publics et professionnels.
Vous instaurez un climat harmonieux en créant un environnement bienveillant, riche et motivant contribuant à l’expression des potentialités de l’enfant.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de polyvalence avec le sens du service public et du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476384548
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (28h) au Multi-accueil de Chatte
Poste à pourvoir le 12/12/2025
Structure fermée 3 semaines en été et 1 en fin d’année.
Grille indiciaire des Educateurs de jeunes enfants + IFSE 424€ + IFSE Contraintes WE 100€ + CIA
Avantages sociaux (COS 38, prévoyance, tickets restaurant)
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.