ENSEIGNANT BASSE / CONTREBASSE JAZZ - COMBOS JAZZ - CONTREBASSE CLASSIQUE
Offre n° O038251021000809
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Contexte du poste/Descriptif du service :
La Direction Culture Sport et Vie Associative recrute, pour le Conservatoire de Musique L'Unisson de Saint-Égrève classé CRC, un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en jazz, disciplines basse / contrebasse, avec des compétences en contrebasse classique, sur un poste permanent à temps incomplet (50% soit 10h d'enseignement par semaine) à compter du 1er Mars 2026.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 26 enseignants, dans un établissement accueillant 500 élèves, avec un environnement de travail agréable, un projet et une équipe pédagogique dynamiques.
Le poste basse / contrebasse jazz est rattaché au département Jazz / Musiques Actuelles qui est coordonné par un professeur d'enseignement artistique. Il comprend 5 enseignants spécialisés plus la participation de quelques enseignants du domaine classique. Il accueille essentiellement des élèves adolescents / adultes de 1er au 3ème cycle.
5h30 sont consacrées à l'enseignement instrumental (8 élèves en basse électrique - 3 en contrebasse) et 4h30 à la direction de combos jazz, niveaux 1er, 2ème et 3ème cycle, avec un temps dédié au travail de la rythmique du Big Band (15 élèves).
La classes est dotée d'un matériel conséquent, parc instrumental, contrebasses et basses de différents formats, et divers matériel pour les combos. A disposition, une bibliothèque de partitions pédagogiques et de grand répertoire, une cabine d'enregistrement.
Les cours ont lieu les mercredi et jeudi après-midi impérativement, jours de présence des autres enseignants jazz /MA et de disponibilité de la salle de cours.
Conditions de travail et rémunération :
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + primes annuelles (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Contexte du poste/Descriptif du service :
La Direction Culture Sport et Vie Associative recrute, pour le Conservatoire de Musique L'Unisson de Saint-Égrève classé CRC, un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en jazz, disciplines basse / contrebasse, avec des compétences en contrebasse classique, sur un poste permanent à temps incomplet (50% soit 10h d'enseignement par semaine) à compter du 1er Mars 2026.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 26 enseignants, dans un établissement accueillant 500 élèves, avec un environnement de travail agréable, un projet et une équipe pédagogique dynamiques.
Le poste basse / contrebasse jazz est rattaché au département Jazz / Musiques Actuelles qui est coordonné par un professeur d'enseignement artistique. Il comprend 5 enseignants spécialisés plus la participation de quelques enseignants du domaine classique. Il accueille essentiellement des élèves adolescents / adultes de 1er au 3ème cycle.
5h30 sont consacrées à l'enseignement instrumental (8 élèves en basse électrique - 3 en contrebasse) et 4h30 à la direction de combos jazz, niveaux 1er, 2ème et 3ème cycle, avec un temps dédié au travail de la rythmique du Big Band (15 élèves).
La classes est dotée d'un matériel conséquent, parc instrumental, contrebasses et basses de différents formats, et divers matériel pour les combos. A disposition, une bibliothèque de partitions pédagogiques et de grand répertoire, une cabine d'enregistrement.
Les cours ont lieu les mercredi et jeudi après-midi impérativement, jours de présence des autres enseignants jazz /MA et de disponibilité de la salle de cours.
Conditions de travail et rémunération :
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + primes annuelles (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :
assurer vos missions d'enseignement en pédagogie individuelle ou collective et le suivi de la classe et des élèves en lien avec les pratiques collectives, les projets du conservatoire
développer votre pédagogie en combinant l'approche de répertoires et techniques variées du domaine, en faisant appel à différentes situations d'apprentissage avec une ouverture sur les pratiques contemporaines, le numérique, les liens avec le domaine classique / musiques du monde / les musiques actuelles ...
s'impliquer dans la dynamique des projets et de l'équipe enseignante, participer à la réflexion et les évolutions pédagogiques
suivre le parc instrumental / matériel de la classe, en lien avec l'administration
Les cours sont à dispenser sur 2 jours, les mercredi et jeudi obligatoirement
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Dans le cadre de missions secondaires ou ponctuelles, vous serez en charge :
du suivi et de l'évaluation des élèves, leur préparation aux différents projets, examens et auditions
de communiquer avec les familles, informer les élèves sur le suivi de leur parcours en lien avec le secteur administratif
de la participation aux activités de diffusion et différents projets inter-classes et du conservatoire
de faire le lien et travailler en équipe avec les autres enseignants du domaine en particulier
de participer activement aux réunions pédagogiques, de concertation et vous montrer force d'action et de proposition dans la vie du conservatoire et le travail d'équipe
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :
assurer vos missions d'enseignement en pédagogie individuelle ou collective et le suivi de la classe et des élèves en lien avec les pratiques collectives, les projets du conservatoire
développer votre pédagogie en combinant l'approche de répertoires et techniques variées du domaine, en faisant appel à différentes situations d'apprentissage avec une ouverture sur les pratiques contemporaines, le numérique, les liens avec le domaine classique / musiques du monde / les musiques actuelles ...
s'impliquer dans la dynamique des projets et de l'équipe enseignante, participer à la réflexion et les évolutions pédagogiques
suivre le parc instrumental / matériel de la classe, en lien avec l'administration
Les cours sont à dispenser sur 2 jours, les mercredi et jeudi obligatoirement
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Dans le cadre de missions secondaires ou ponctuelles, vous serez en charge :
du suivi et de l'évaluation des élèves, leur préparation aux différents projets, examens et auditions
de communiquer avec les familles, informer les élèves sur le suivi de leur parcours en lien avec le secteur administratif
de la participation aux activités de diffusion et différents projets inter-classes et du conservatoire
de faire le lien et travailler en équipe avec les autres enseignants du domaine en particulier
de participer activement aux réunions pédagogiques, de concertation et vous montrer force d'action et de proposition dans la vie du conservatoire et le travail d'équipe
Profils recherchés
Qualifications :
DE - DNSPM ou diplôme équivalent
Concours ATEA principal
Pratique artistique régulière de haut niveau
Compétences et qualités requises
Compétences et qualités requises :
Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelle et humaine
Goût pour la transmission et un accompagnement exigeant des élèves
Capacité à innover et adapter son enseignement en fonction des contextes et publics,
Organisation, anticipation, rigueur et réactivité
DE - DNSPM ou diplôme équivalent
Concours ATEA principal
Pratique artistique régulière de haut niveau
Compétences et qualités requises
Compétences et qualités requises :
Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelle et humaine
Goût pour la transmission et un accompagnement exigeant des élèves
Capacité à innover et adapter son enseignement en fonction des contextes et publics,
Organisation, anticipation, rigueur et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste :
Solange Bonvalot, Directrice du CRC : solange.bonvalot@mairie-st-egreve.fr - 04 76 75 48 63
Candidatures jusqu'au jeudi 27 novembre 2025. Jury de recrutement vendredi 5 décembre 2025.
Informations pour candidater :
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Solange Bonvalot, Directrice du CRC : solange.bonvalot@mairie-st-egreve.fr - 04 76 75 48 63
Candidatures jusqu'au jeudi 27 novembre 2025. Jury de recrutement vendredi 5 décembre 2025.
Informations pour candidater :
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.