Agent technique polyvalent
Offre n° O038251021001023
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Paix, Vignieu (Isère)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grade et/ou expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, l’agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Missions / conditions d'exercice
Assurer le lien avec les élus et le/la secrétaire de mairie (en cas d’agent isolé ou d’organisation sans chef d’équipe)
- Organiser le travail avec les fiches hebdomadaires des élus / du ou de la secrétaire de mairie
- Réceptionner des messages ou des fiches de besoin, déplacement sur place
- Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de manière écrite ou / et orale de son activité et des conditions de son intervention
- Transmettre les demandes des administrés
- Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Être garant de la sécurité au travail (suivi des équipements de protection individuelle, suivi des formations obligatoires…)
Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux
- Réaliser le tour du patrimoine communal pour la prévision des travaux
- Assurer l’approvisionnement courant des produits consommables (papiers essuie-mains, papier toilette etc…) dans les bâtiments communaux
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Consulter la main courante des interventions
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie / Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Vérifier un bon de livraison / Réceptionner une livraison
- Suivre les travaux réalisés par les artisans
- Installer la salle du conseil municipal en salle de réunion ou de mariage selon le planning hebdomadaire
- Entretenir le parquet de la salle des fêtes une fois par semaine à l’aide de la lessiveuse
- Gérer les états des lieux entrants et sortants des location des bâtiments ouverts aux locations des particuliers et des manifestation ( vendredi apm-Lundi matin)
Organiser les chantiers
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
- Nettoyer l’espace public après l’intervention
Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
- Faucher -débroussailler les accotements et les talus routiers
Assurer les opérations de déneigement
- Réalisation des opérations de salage et de déneigement (à pied ou motorisé) autour des bâtiments communaux, notamment en priorité les parkings et accès aux bâtiments scolaires avant l’arrivée des élèves le matin
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Évacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
- Être force de proposition sur la création de massif et de plantation sur tous les endroits de la commune.
Garantir la propreté dans le village
- Vider les poubelles publiques, ramasser les déchets à côté des containers
- Entretenir les toilettes publiques
- Entretenir le cimetière : enlever les herbes sur les parties communes, nettoyer sommairement les tombes non achetées. (approfondi à la fin octobre )
- Nettoyer les abords des bâtiments communaux : déchets, mauvaises herbes…
- Débroussailler les trottoirs
Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Assurer l’entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement, d'un matériel et des véhicules communaux mis à disposition
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
- Organiser le travail avec les fiches hebdomadaires des élus / du ou de la secrétaire de mairie
- Réceptionner des messages ou des fiches de besoin, déplacement sur place
- Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de manière écrite ou / et orale de son activité et des conditions de son intervention
- Transmettre les demandes des administrés
- Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Être garant de la sécurité au travail (suivi des équipements de protection individuelle, suivi des formations obligatoires…)
Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux
- Réaliser le tour du patrimoine communal pour la prévision des travaux
- Assurer l’approvisionnement courant des produits consommables (papiers essuie-mains, papier toilette etc…) dans les bâtiments communaux
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Consulter la main courante des interventions
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie / Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Vérifier un bon de livraison / Réceptionner une livraison
- Suivre les travaux réalisés par les artisans
- Installer la salle du conseil municipal en salle de réunion ou de mariage selon le planning hebdomadaire
- Entretenir le parquet de la salle des fêtes une fois par semaine à l’aide de la lessiveuse
- Gérer les états des lieux entrants et sortants des location des bâtiments ouverts aux locations des particuliers et des manifestation ( vendredi apm-Lundi matin)
Organiser les chantiers
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
- Nettoyer l’espace public après l’intervention
Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
- Faucher -débroussailler les accotements et les talus routiers
Assurer les opérations de déneigement
- Réalisation des opérations de salage et de déneigement (à pied ou motorisé) autour des bâtiments communaux, notamment en priorité les parkings et accès aux bâtiments scolaires avant l’arrivée des élèves le matin
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Évacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
- Être force de proposition sur la création de massif et de plantation sur tous les endroits de la commune.
Garantir la propreté dans le village
- Vider les poubelles publiques, ramasser les déchets à côté des containers
- Entretenir les toilettes publiques
- Entretenir le cimetière : enlever les herbes sur les parties communes, nettoyer sommairement les tombes non achetées. (approfondi à la fin octobre )
- Nettoyer les abords des bâtiments communaux : déchets, mauvaises herbes…
- Débroussailler les trottoirs
Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Assurer l’entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement, d'un matériel et des véhicules communaux mis à disposition
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître l’environnement de la collectivité ;
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Permis de conduire obligatoire
Habilitations professionnelles (électricité, travaux en hauteur...)
Connaissances en paysagisme
Savoir-faire :
Maîtriser les pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Connaître les techniques de signalisation ;
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
Connaître les règles d’utilisation des machines ;
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
Détecter tout dysfonctionnement
Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général…) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Savoir être :
Être sociable ;
Être discret et courtois ;
Être autonome et réactif ;
Savoir organiser son temps ;
Savoir travailler en équipe ;
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve ;
Sens du service public ;
Force de propositions et de solutions.
Connaître l’environnement de la collectivité ;
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Permis de conduire obligatoire
Habilitations professionnelles (électricité, travaux en hauteur...)
Connaissances en paysagisme
Savoir-faire :
Maîtriser les pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Connaître les techniques de signalisation ;
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
Connaître les règles d’utilisation des machines ;
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
Détecter tout dysfonctionnement
Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général…) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Savoir être :
Être sociable ;
Être discret et courtois ;
Être autonome et réactif ;
Savoir organiser son temps ;
Savoir travailler en équipe ;
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve ;
Sens du service public ;
Force de propositions et de solutions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474925696
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme le Maire par mail à la mairie de Vignieu (mairie@vignieu.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.