Agent d'entretien
Offre n° O038251103000922
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune du Nord-Isère, Villette d’Anthon est mitoyenne des départements de l’Ain et du Rhône. Sa tradition agricole, située dans le passé à l’écart des principaux axes de circulation, l’a protégée de l’urbanisation et de l’industrialisation, préservant ainsi ses paysages et son environnement qui participent aujourd’hui à son charme particulier.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd’hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd’hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Lieu de travail
14, rue des tilleuls, Villette-d'Anthon (Isère)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
40 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Commune du Nord-Isère, Villette d'Anthon est mitoyenne des départements de l'Ain et du Rhône. Sa tradition agricole, située dans le passé à l'écart des principaux axes de circulation, l'a protégée de l'urbanisation et de l'industrialisation, préservant ainsi ses paysages et son environnement qui participent aujourd'hui à son charme particulier.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd'hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Le service Enfance et Jeunesse, qui assure l'organisation des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-12 ans sur les 2 groupes scolaires de la commune, recherche 1 agents d'entretien des locaux (H/F) à compter du 5 janvier 2026.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd'hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Le service Enfance et Jeunesse, qui assure l'organisation des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-12 ans sur les 2 groupes scolaires de la commune, recherche 1 agents d'entretien des locaux (H/F) à compter du 5 janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Organiser méthodiquement son travail.
- Effectuer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Evacuer les déchets courants.
- Aérer les espaces.
- Veiller à la sécurité des usagers (balisage).
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie-main et de papier toilette.
- Nettoyer et ranger le matériel.
- Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits nécessaires à l'entretien.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
Conditions de travail
- Emploi non permanent à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 par voie contractuelle (CDD de 5 semaines - renouvelable)
- Poste à temps non complet de 25H30 hebdomadaires. Possibilité de 35 heures selon profil
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Activité multisite, déplacements à prévoir entre les bâtiments (trajets courts)
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Manipulation de détergents
- Organiser méthodiquement son travail.
- Effectuer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Evacuer les déchets courants.
- Aérer les espaces.
- Veiller à la sécurité des usagers (balisage).
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie-main et de papier toilette.
- Nettoyer et ranger le matériel.
- Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits nécessaires à l'entretien.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
Conditions de travail
- Emploi non permanent à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 par voie contractuelle (CDD de 5 semaines - renouvelable)
- Poste à temps non complet de 25H30 hebdomadaires. Possibilité de 35 heures selon profil
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Activité multisite, déplacements à prévoir entre les bâtiments (trajets courts)
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Manipulation de détergents
Profils recherchés
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Méthode et rigueur
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité, sens du service public
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Méthode et rigueur
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.31.25.05
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : Hôtel de Ville - 14 rue des Tilleuls - 38280 VILLETTE D'ANTHON ou par mail à l'adresse ressources.humaines@mairie-villettedanthon.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLETTE-D'ANTHON
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.