agent entretien
Offre n° O038251104000878
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Brun Faulquier, Vinay (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Une crèche à Saint-Marcellin de 88 places, une de 34 places à Chatte et une de 31 places à Vinay, une micro crèche à Saint Hilaire du Rosier de 10 places, 1 Relais Petite Enfance et 4 antennes (Saint-Marcellin, Vinay, Saint-Romans, Chatte) et 3 lieux d’Accueil Enfants Parents (Saint-Marcellin, Vinay, Saint-Romans)
Missions / conditions d'exercice
Sous le pilotage de la responsable de la crèche, l’agent d’entretien assure les missions suivantes :
Activités principales
Entretien des locaux (sol, sanitaire, mobilier, vitres, jeux …)
Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des
Vêtements, lavage des jeux
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Gestion des stocks (linge, produits d’entretien,)
S’investir dans la vie de la structure
Activités spécifiques
Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec
Protection des revêtements textiles
Participation à l’agencement des locaux et du matériel
Relations fonctionnelles
Contacts réguliers avec les responsables de l’équipement
Relations permanentes avec les différents membres des équipes et les familles
Activités principales
Entretien des locaux (sol, sanitaire, mobilier, vitres, jeux …)
Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des
Vêtements, lavage des jeux
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Gestion des stocks (linge, produits d’entretien,)
S’investir dans la vie de la structure
Activités spécifiques
Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec
Protection des revêtements textiles
Participation à l’agencement des locaux et du matériel
Relations fonctionnelles
Contacts réguliers avec les responsables de l’équipement
Relations permanentes avec les différents membres des équipes et les familles
Profils recherchés
Poste à 24 h 30 hebdomadaire—Crèche la Courte Échelle —38470 VINAY
Poste à pourvoir le 01/01/2026
Salaire : T.B.I. : 1261.21 € + 210 € € régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurants, Adhésion COS 38, participations mutuelles)
Conditions d'exercice :
Travail en structure petite enfance,
Fermeture 3 semaines l’été, 1 semaine en fin d’année.
Poste à pourvoir le 01/01/2026
Salaire : T.B.I. : 1261.21 € + 210 € € régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurants, Adhésion COS 38, participations mutuelles)
Conditions d'exercice :
Travail en structure petite enfance,
Fermeture 3 semaines l’été, 1 semaine en fin d’année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 05/12/2025 à :
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.