Travailleur social (h/f)
Offre n° O038251121001395
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 409 grande rue, Saint-Siméon-de-Bressieux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’assistante sociale en CCAS accompagne les publics fragiles (personnes âgées, familles, précaires) en évaluant leurs besoins, en les orientant vers des aides (sociales, financières, administratives) et en assurant un suivi personnalisé. Elle travaille en lien avec les partenaires locaux (CAF, associations, etc.) et participe à des actions collectives de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et écoute des publics
- Recevoir, informer et orienter les usagers du CCAS (personnes âgées, familles, personnes en situation de précarité, etc.) vers les services compétents.
- Évaluer les besoins sociaux et les situations individuelles ou familiales.
Accompagnement social
- Aider à l’accès aux droits (aides sociales, santé, etc.)
suivi des demandes de logement sur la commune
gestion du logement d'urgence de la commune
- Organiser des visites à domicile si nécessaire.
Coordination et partenariat
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux (associations, services sociaux, institutions).
- Participer à des réunions de coordination et à des commissions (ex : commission de surendettement, CLIC, etc.).
Animation et prévention
- Organiser ou participer à des actions collectives (ateliers, conférences, campagnes de prévention).
- Sensibiliser les publics sur des thèmes comme la santé, la parentalité, ou l’isolement.
Gestion administrative
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’activité et des bilans sociaux.
- Assurer le suivi des dossiers et des statistiques pour le CCAS
- Assurer le suivi des registres des délibérations du CCAS
Instruire les demandes de domiciliation
- Assurer le suivi de l'aide sociale légale
- Recevoir, informer et orienter les usagers du CCAS (personnes âgées, familles, personnes en situation de précarité, etc.) vers les services compétents.
- Évaluer les besoins sociaux et les situations individuelles ou familiales.
Accompagnement social
- Aider à l’accès aux droits (aides sociales, santé, etc.)
suivi des demandes de logement sur la commune
gestion du logement d'urgence de la commune
- Organiser des visites à domicile si nécessaire.
Coordination et partenariat
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux (associations, services sociaux, institutions).
- Participer à des réunions de coordination et à des commissions (ex : commission de surendettement, CLIC, etc.).
Animation et prévention
- Organiser ou participer à des actions collectives (ateliers, conférences, campagnes de prévention).
- Sensibiliser les publics sur des thèmes comme la santé, la parentalité, ou l’isolement.
Gestion administrative
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’activité et des bilans sociaux.
- Assurer le suivi des dossiers et des statistiques pour le CCAS
- Assurer le suivi des registres des délibérations du CCAS
Instruire les demandes de domiciliation
- Assurer le suivi de l'aide sociale légale
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise des dispositifs sociaux et des procédures administratives.
Capacité à gérer des situations complexes et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des outils informatiques (logiciels de gestion de dossiers, tableurs).
Savoir-être :
Empathie, écoute active et neutralité.
Résistance au stress et sens de l’organisation.
Rigueur et éthique professionnelle (secret professionnel)
Maîtrise des dispositifs sociaux et des procédures administratives.
Capacité à gérer des situations complexes et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des outils informatiques (logiciels de gestion de dossiers, tableurs).
Savoir-être :
Empathie, écoute active et neutralité.
Résistance au stress et sens de l’organisation.
Rigueur et éthique professionnelle (secret professionnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474201975
Informations complémentaires
Le poste est également ouvert aux travailleurs sociaux ne possédant pas le DEASS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.