Agent polyvalent Petite enfance

Offre n° O038251126001566
Publiée le 26/11/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ainsi rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :

Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
Entretenir le matériel de nettoyage.
Gérer l'entretien du linge.
Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien.
Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants.
Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée.
Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table.
Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :

Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance)

Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE)

Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP

Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant

Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge

Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks

Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP

Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures.

Savoir être :

Polyvalence

Travail en équipe, communication, transmission

Rigueur et sens de l'organisation

Qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe

Adaptabilité, souplesse

Devoir de discrétion

Esprit d'initiative

Autonomie et efficacité

Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 10671
Par courrier : 17 avenue du Bourg 38081 L'Isle d'Abeau Cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Spécificités du poste :
Temps complet
CAP AEPE obligatoire
Port de charge, manipulation de denrées alimentaires et de produits chimiques
Permis B exigé
Carnet de vaccination à jour

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.