Directeur pôle technique
Offre n° O038251126001624
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Chabert, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du territoire du Massif du Vercors, Villard-de-Lans connait un fort dynamisme en raison de son cadre recherché qui offre à ses habitants une qualité de vie d'exception. Commune station de plus de 4 000 habitants, son territoire touristique la surclasse 10 000 -20 000 habitants. Elle possède un patrimoine conséquent auquel une attention particulière est portée. Par ailleurs, la commune souhaite mettre en œuvre une programmation pluriannuelle équilibrée concourant à son entretien mais aussi à la réalisation de projets structurants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec les élus, vous aurez en charge l’encadrement des services techniques de la commune et le pilotage de l'ensemble des activités relatives au domaine technique.
Le directeur du pôle technique veille en complément de la gestion du service, au bon entretien de la voirie communale, à la maintenance et à la réhabilitation des bâtiments communaux. Par son analyse et sa compétence, il participe activement à la gestion stratégique des opérations de travaux.
Il pilote le pôle en étant force de proposition dans l'organisation et la hiérarchisation des tâches tout en maîtrisant les volumes budgétaires.
Il assurera les missions suivantes
- Direction, management, animation et coordination des services techniques (bureau d’études et centre technique – une quarantaine d’agents)
- Participation à la définition et à la programmation des opérations structurantes du mandat
- Pilotage des principaux projets d’investissement
- Mise en œuvre des procédures de marchés publics : élaboration des pièces techniques et financières
- Pilotage budgétaire du pôle
- Elaboration et pilotage des procédures de suivi des demandes d'intervention (à destination des élus, des services et des citoyens)
- Coordination des travaux de maintenance et d’entretien du patrimoine communal
- Elaboration, suivi et contrôle budgétaire des services techniques
- Pilotage et coordination des opérations en relation avec d’autres organismes publics et partenaires extérieurs, dont la Communauté de Communes du Massif du Vercors
- Suivi des E.R.P.
- Suivi des DT / DICT,
- Veille juridique.
Le directeur du pôle technique veille en complément de la gestion du service, au bon entretien de la voirie communale, à la maintenance et à la réhabilitation des bâtiments communaux. Par son analyse et sa compétence, il participe activement à la gestion stratégique des opérations de travaux.
Il pilote le pôle en étant force de proposition dans l'organisation et la hiérarchisation des tâches tout en maîtrisant les volumes budgétaires.
Il assurera les missions suivantes
- Direction, management, animation et coordination des services techniques (bureau d’études et centre technique – une quarantaine d’agents)
- Participation à la définition et à la programmation des opérations structurantes du mandat
- Pilotage des principaux projets d’investissement
- Mise en œuvre des procédures de marchés publics : élaboration des pièces techniques et financières
- Pilotage budgétaire du pôle
- Elaboration et pilotage des procédures de suivi des demandes d'intervention (à destination des élus, des services et des citoyens)
- Coordination des travaux de maintenance et d’entretien du patrimoine communal
- Elaboration, suivi et contrôle budgétaire des services techniques
- Pilotage et coordination des opérations en relation avec d’autres organismes publics et partenaires extérieurs, dont la Communauté de Communes du Massif du Vercors
- Suivi des E.R.P.
- Suivi des DT / DICT,
- Veille juridique.
Profils recherchés
Compétences requises
- Compétences techniques et expérience en travaux publics et génie civil (bâtiments, infrastructures- VRD...)
- Connaissance approfondie des procédures administratives, budgétaires, des marchés publics et de la règlementation des E.R.P.
- Maîtrise de l’outil informatique obligatoire (Word, Excel, logiciel de comptabilité MAGNUS ou autre …)
- Une connaissance en matière de déneigement et de montages d’opérations sera appréciée
Qualités requises
- Aptitudes au management, à la programmation, à la conduite de projets et sens de l’organisation
- Sens du service public et disponibilité
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et esprit de synthèse
- Réactivité
Profil souhaité :
- Permis de conduire B exigé
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +4 technique minimum)
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Compétences techniques et expérience en travaux publics et génie civil (bâtiments, infrastructures- VRD...)
- Connaissance approfondie des procédures administratives, budgétaires, des marchés publics et de la règlementation des E.R.P.
- Maîtrise de l’outil informatique obligatoire (Word, Excel, logiciel de comptabilité MAGNUS ou autre …)
- Une connaissance en matière de déneigement et de montages d’opérations sera appréciée
Qualités requises
- Aptitudes au management, à la programmation, à la conduite de projets et sens de l’organisation
- Sens du service public et disponibilité
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et esprit de synthèse
- Réactivité
Profil souhaité :
- Permis de conduire B exigé
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +4 technique minimum)
- Expérience dans un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476945000
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Place Pierre Chabert - 38250 Villard de Lans
Ou sur rh@villard-de-lans.fr
Monsieur le Maire - Place Pierre Chabert - 38250 Villard de Lans
Ou sur rh@villard-de-lans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.