Animateur péri et extrascolaire référent de site
Offre n° O038251202001279
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) à la Direction Éducation Enfance Jeunesse, vous contribuez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif Local, décliné à travers les Projets Éducatifs de Territoire (PEDT) de la commune.
Sous la responsabilité du responsable du service Animation Enfance et de l’animateur(rice) de territoire, vous êtes référente) d’un site périscolaire et des temps extrascolaires.
Votre rôle : faire vivre des projets pédagogiques ambitieux, fédérateurs et porteurs de sens pour les enfants, les familles et l’équipe éducative.
Sous la responsabilité du responsable du service Animation Enfance et de l’animateur(rice) de territoire, vous êtes référente) d’un site périscolaire et des temps extrascolaires.
Votre rôle : faire vivre des projets pédagogiques ambitieux, fédérateurs et porteurs de sens pour les enfants, les familles et l’équipe éducative.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et animer des projets d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et éducatives, en cohérence avec les valeurs du Projet Éducatif Local et le projet d’école.
• Accompagner et encadrer l’équipe d’animation périscolaire dans la mise en œuvre d’une démarche pédagogique de qualité
• Assurer le rôle de référent·e d’animation ou de direction adjointe sur les accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires
• Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 13 ans dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant
• Participer activement à la vie éducative locale, en lien avec les partenaires du territoire et les familles
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans toutes les activités proposées
• Contribuer à l’organisation et au suivi administratif du site : inscriptions, listes d’appel, bilans, statistiques, budget en lien avec l’animateur de territoire
• Collaborer avec l’ensemble des acteurs éducatifs : enseignants, services municipaux, associations, parents
• Participer aux temps de concertation, réunions et formations de la Direction Éducation Enfance Jeunesse
• Accompagner et encadrer l’équipe d’animation périscolaire dans la mise en œuvre d’une démarche pédagogique de qualité
• Assurer le rôle de référent·e d’animation ou de direction adjointe sur les accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires
• Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 13 ans dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant
• Participer activement à la vie éducative locale, en lien avec les partenaires du territoire et les familles
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans toutes les activités proposées
• Contribuer à l’organisation et au suivi administratif du site : inscriptions, listes d’appel, bilans, statistiques, budget en lien avec l’animateur de territoire
• Collaborer avec l’ensemble des acteurs éducatifs : enseignants, services municipaux, associations, parents
• Participer aux temps de concertation, réunions et formations de la Direction Éducation Enfance Jeunesse
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Solide connaissance des principes pédagogiques et des besoins fondamentaux de l’enfant (3 à 13 ans)
• Capacité à concevoir et animer des projets d’activités riches et variés
• Compétence en coordination d’équipe et en méthodologie de projet
• Excellente organisation, rigueur et sens des priorités
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• Bonne connaissance du fonctionnement du milieu scolaire et des partenariats éducatifs
• Qualités d’observation et d’écoute auprès des enfants, des familles et des équipes
Savoir-être :
• Sens du relationnel et esprit d’équipe affirmé.
• Créativité, dynamisme et sens de l’initiative.
• Discrétion, respect et engagement au service de l’intérêt public.
• Esprit de responsabilité et autonomie dans l’action.
• Fiabilité, ponctualité et adaptabilité aux besoins du service.
• Attitude bienveillante et garante de la sécurité affective et physique des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c’est :
• Intégrer une ville dynamique et engagée dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l’épanouissement des enfants.
• Évoluer au sein d’une équipe passionnée, soutenue par une direction à l’écoute et soucieuse du développement professionnel de ses agents.
• Participer à des projets innovants qui donnent du sens à votre mission et valorisent vos idées.
• Bénéficier d’un cadre de travail bienveillant, où la créativité, la coopération et la qualité du service public sont au cœur des priorités.
Conditions d’accès
• Diplôme exigé : BAPAAT, ou BAFA/CPJEPS
• Expérience dans l’animation
• Permis B souhaité
Conditions d’exercice
• Poste à 100% réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires et d'animation globale de la ville
• Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 280 € brut / mois
• Solide connaissance des principes pédagogiques et des besoins fondamentaux de l’enfant (3 à 13 ans)
• Capacité à concevoir et animer des projets d’activités riches et variés
• Compétence en coordination d’équipe et en méthodologie de projet
• Excellente organisation, rigueur et sens des priorités
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• Bonne connaissance du fonctionnement du milieu scolaire et des partenariats éducatifs
• Qualités d’observation et d’écoute auprès des enfants, des familles et des équipes
Savoir-être :
• Sens du relationnel et esprit d’équipe affirmé.
• Créativité, dynamisme et sens de l’initiative.
• Discrétion, respect et engagement au service de l’intérêt public.
• Esprit de responsabilité et autonomie dans l’action.
• Fiabilité, ponctualité et adaptabilité aux besoins du service.
• Attitude bienveillante et garante de la sécurité affective et physique des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c’est :
• Intégrer une ville dynamique et engagée dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l’épanouissement des enfants.
• Évoluer au sein d’une équipe passionnée, soutenue par une direction à l’écoute et soucieuse du développement professionnel de ses agents.
• Participer à des projets innovants qui donnent du sens à votre mission et valorisent vos idées.
• Bénéficier d’un cadre de travail bienveillant, où la créativité, la coopération et la qualité du service public sont au cœur des priorités.
Conditions d’accès
• Diplôme exigé : BAPAAT, ou BAFA/CPJEPS
• Expérience dans l’animation
• Permis B souhaité
Conditions d’exercice
• Poste à 100% réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires et d'animation globale de la ville
• Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 280 € brut / mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.