technicien(ne) réseau et développement
Offre n° O038251210000571
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Allée des Charmilles, Arandon-Passins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon la grille indiciaire des techniciens + RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), tickets restaurant, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 80 000 habitants. Cette collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
En février 2025, la communauté de communes a procédé à la création de services communs dans le cadre du déploiement de son schéma de mutualisation avec les communes. Le service commun systèmes d’information est désormais opérationnel et intervient sur des missions de pilotage, d’intégration et de mise en commun des systèmes d'information. Son rôle principal est d'assurer la réussite des projets complexes, en gérant les aspects techniques, organisationnels, financiers et humains.
Dans ce contexte, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :
Un(e) technicien réseau et développement à temps complet
Sous l'autorité du chef de service développement et infrastructure, le technicien réseau et développement participe activement à l'installation, la maintenance réseaux, ainsi qu'au développement ou à la maintenance des applications métiers internes. Il assure le support technique de proximité et contribue à la fiabilité et à la performance des systèmes d’information.
Poste à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours ou 5 jours, possibilité de télétravail.
En février 2025, la communauté de communes a procédé à la création de services communs dans le cadre du déploiement de son schéma de mutualisation avec les communes. Le service commun systèmes d’information est désormais opérationnel et intervient sur des missions de pilotage, d’intégration et de mise en commun des systèmes d'information. Son rôle principal est d'assurer la réussite des projets complexes, en gérant les aspects techniques, organisationnels, financiers et humains.
Dans ce contexte, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :
Un(e) technicien réseau et développement à temps complet
Sous l'autorité du chef de service développement et infrastructure, le technicien réseau et développement participe activement à l'installation, la maintenance réseaux, ainsi qu'au développement ou à la maintenance des applications métiers internes. Il assure le support technique de proximité et contribue à la fiabilité et à la performance des systèmes d’information.
Poste à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours ou 5 jours, possibilité de télétravail.
Missions / conditions d'exercice
Administration réseau et systèmes :
● Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switches, bornes Wi-Fi, pare-feu) ;
● Gérer les comptes utilisateurs (création, modification, suppression) et les droits d'accès sur les serveurs et les applications ;
● Réaliser les opérations de sauvegarde et de restauration des données ;
● Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité (antivirus, mises à jour, gestion des correctifs) ;
● Déployer et maintenir le parc informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques) et la téléphonie IP ;
Développement et support applicatif :
● Participer au développement des applications métiers ou modules spécifiques, scripts d'automatisation, en fonction des besoins des services ;
● Assurer la maintenance corrective et évolutive d'applications existantes ;
● Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des développements ;
● Participer à la rédaction de documentations techniques et fonctionnelles ;
● Fournir un support technique de premier et de second niveau aux utilisateurs sur les logiciels métiers et les outils bureautiques ;
● Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques (matériels, logiciels, réseaux) ;
Gestion de projets et veille :
● Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures et des applications ;
● Assurer une veille technologique et proposer des améliorations ;
● Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils et des systèmes ;
● Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switches, bornes Wi-Fi, pare-feu) ;
● Gérer les comptes utilisateurs (création, modification, suppression) et les droits d'accès sur les serveurs et les applications ;
● Réaliser les opérations de sauvegarde et de restauration des données ;
● Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité (antivirus, mises à jour, gestion des correctifs) ;
● Déployer et maintenir le parc informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques) et la téléphonie IP ;
Développement et support applicatif :
● Participer au développement des applications métiers ou modules spécifiques, scripts d'automatisation, en fonction des besoins des services ;
● Assurer la maintenance corrective et évolutive d'applications existantes ;
● Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des développements ;
● Participer à la rédaction de documentations techniques et fonctionnelles ;
● Fournir un support technique de premier et de second niveau aux utilisateurs sur les logiciels métiers et les outils bureautiques ;
● Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques (matériels, logiciels, réseaux) ;
Gestion de projets et veille :
● Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures et des applications ;
● Assurer une veille technologique et proposer des améliorations ;
● Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils et des systèmes ;
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances techniques :
● Systèmes d'exploitation : maîtrise de Windows (client et serveur), notions sur Linux ;
● Réseaux : connaissance des protocoles TCP/IP, notions de routage, VLAN, VPN, Wi-Fi ;
● Matériel : bonne connaissance de l'architecture matérielle des postes de travail et serveurs ;
● Bases de données : notions sur SQL (requêtes de base) et les systèmes de gestion de bases de données (ex: MySQL, PostgreSQL, SQL Server) ;
● Développement : connaissances dans au moins un langage de programmation (ex: Python, PHP, JavaScript, PowerShell, Windev) et/ou de scripting ;
● Bureautique : maîtrise des outils Microsoft Office ou équivalents ;
● Sécurité : compréhension des enjeux de la sécurité informatique (antivirus, pare-feu, bonnes pratiques) ;
Compétences relationnelles et organisationnelles :
Autonomie et sens de l'organisation ;
Rigueur et méthode dans l'exécution des tâches ;
Bonnes capacités d'écoute et de communication avec les utilisateurs ;
Esprit d'équipe et de collaboration ;
Pédagogie pour former et assister les utilisateurs ;
Réactivité et capacité à gérer les urgences ;
Profil attendu :
● Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT) en informatique, réseaux et télécommunications, développement, ou équivalent.
● Expérience : une première expérience réussie (stage, alternance, premier poste) dans un environnement technique similaire serait un plus.
● Permis B indispensable.
Les qualités attendues du candidat sont :
• Aptitudes relationnelles développées, sens de la communication, de la pédagogie et des relations humaines ;
• Sens de l’analyse ;
• Maîtrise de soi ;
• Sens de l’innovation, capacité à être force de proposition.
Connaissances techniques :
● Systèmes d'exploitation : maîtrise de Windows (client et serveur), notions sur Linux ;
● Réseaux : connaissance des protocoles TCP/IP, notions de routage, VLAN, VPN, Wi-Fi ;
● Matériel : bonne connaissance de l'architecture matérielle des postes de travail et serveurs ;
● Bases de données : notions sur SQL (requêtes de base) et les systèmes de gestion de bases de données (ex: MySQL, PostgreSQL, SQL Server) ;
● Développement : connaissances dans au moins un langage de programmation (ex: Python, PHP, JavaScript, PowerShell, Windev) et/ou de scripting ;
● Bureautique : maîtrise des outils Microsoft Office ou équivalents ;
● Sécurité : compréhension des enjeux de la sécurité informatique (antivirus, pare-feu, bonnes pratiques) ;
Compétences relationnelles et organisationnelles :
Autonomie et sens de l'organisation ;
Rigueur et méthode dans l'exécution des tâches ;
Bonnes capacités d'écoute et de communication avec les utilisateurs ;
Esprit d'équipe et de collaboration ;
Pédagogie pour former et assister les utilisateurs ;
Réactivité et capacité à gérer les urgences ;
Profil attendu :
● Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT) en informatique, réseaux et télécommunications, développement, ou équivalent.
● Expérience : une première expérience réussie (stage, alternance, premier poste) dans un environnement technique similaire serait un plus.
● Permis B indispensable.
Les qualités attendues du candidat sont :
• Aptitudes relationnelles développées, sens de la communication, de la pédagogie et des relations humaines ;
• Sens de l’analyse ;
• Maîtrise de soi ;
• Sens de l’innovation, capacité à être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 11 janvier 2026. Poste à pourvoir au 1er février 2026.
Des renseignements peuvent être pris auprès du chef de service, François Papic : 06 75 20 56 95 -francois.papic@balconsdudauphine.fr
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Date limite des candidatures le 11 janvier 2026. Poste à pourvoir au 1er février 2026.
Des renseignements peuvent être pris auprès du chef de service, François Papic : 06 75 20 56 95 -francois.papic@balconsdudauphine.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.