Chargé de secteur danse et arts en espace public H/F
Offre n° O038251223001189
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des affaires culturelles de la Ville de Grenoble est composée de cinq équipements et de deux services centraux, dont le service développement culturel et artistique (DCA).
Le poste de chargé.e de secteur est rattaché au service développement culturel et artistique.
Le service DCA est en charge du pilotage des accompagnements (matériels et financiers) de la Ville de Grenoble au monde culturel et de l’ingénierie culturelle de projets en lien avec les acteurs et actrices du territoire et les différents services ressources de la Ville. L’équipe est répartie en quatre secteurs thématiques : le secteur théâtre, le secteur musiques, le secteur danse et arts en espace public et le secteur arts visuels.
Le poste de chargé.e de secteur est rattaché au service développement culturel et artistique.
Le service DCA est en charge du pilotage des accompagnements (matériels et financiers) de la Ville de Grenoble au monde culturel et de l’ingénierie culturelle de projets en lien avec les acteurs et actrices du territoire et les différents services ressources de la Ville. L’équipe est répartie en quatre secteurs thématiques : le secteur théâtre, le secteur musiques, le secteur danse et arts en espace public et le secteur arts visuels.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’instruction culturelle, administrative, budgétaire et financière des demandes de subvention, l’évaluation des projets et leur cohérence avec les objectifs de politique publique, en veillant à la complémentarité des projets soutenus
• Rencontrer, repérer et mettre en réseau les acteur·trice·s culturel·le·s du secteur danse et arts en espace public
• Aider à la décision des élu.e.s et de la direction en mobilisant les ressources et les acteur·trice·s internes à la collectivité nécessaire à une prise en compte complète des enjeux d’un projet
• Travailler à l’émergence de projets d’ampleur (appels à projets, ouvertures, fermetures et modalités de gestion des lieux, développement d’équipements existants, audits de projets subventionnés)
• Suivre les mises à disposition de locaux et instruire les nouvelles demandes
• Organiser des temps d’échange avec les acteurs et actrices culturel·le·s
• Représenter la Ville dans les conseils d’administration ou réunions des tutelles
• Rencontrer, repérer et mettre en réseau les acteur·trice·s culturel·le·s du secteur danse et arts en espace public
• Aider à la décision des élu.e.s et de la direction en mobilisant les ressources et les acteur·trice·s internes à la collectivité nécessaire à une prise en compte complète des enjeux d’un projet
• Travailler à l’émergence de projets d’ampleur (appels à projets, ouvertures, fermetures et modalités de gestion des lieux, développement d’équipements existants, audits de projets subventionnés)
• Suivre les mises à disposition de locaux et instruire les nouvelles demandes
• Organiser des temps d’échange avec les acteurs et actrices culturel·le·s
• Représenter la Ville dans les conseils d’administration ou réunions des tutelles
Profils recherchés
Savoir faire :
• Maitrise de la gestion administrative et budgétaire
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• animation de réunions
Savoir être :
• Qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe
• Disponibilité et discrétion
• Curiosité avérée pour la vie artistique et l’actualité culturelle
Connaissances/technicités attendues :
• Connaissance approfondie des enjeux de la thématique aux plans artistique, économique, juridique et technique
• Connaissance du fonctionnement des associations
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise de la gestion administrative et budgétaire
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• animation de réunions
Savoir être :
• Qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe
• Disponibilité et discrétion
• Curiosité avérée pour la vie artistique et l’actualité culturelle
Connaissances/technicités attendues :
• Connaissance approfondie des enjeux de la thématique aux plans artistique, économique, juridique et technique
• Connaissance du fonctionnement des associations
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0476763636
Informations complémentaires
CV et LM via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/charge-e-de-secteur-danse-et-arts-en-espace-public-au-sein-du-service-developpement-culturel-et-artistique-2937
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.