auxiliaire de puériculture
Offre n° O038260108000069
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, Place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
remplacement auxiliaire de puériculture
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche, l’auxiliaire de puériculture aura pour missions :
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche, l’auxiliaire de puériculture aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
• Animer et coordonner les activités d’éveil avec le matériel et les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l’enfant
• Mettre en œuvre les projets d’activités.
• Veiller au développement de l’enfant de 0 à 3 ans dans le respect du projet pédagogique
• Faire prendre le repas aux enfants.
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
•Faire preuve de capacité d’écoute
• Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
• Nettoyer le matériel utilisé auprès des enfants (draps, lits, jeux…) et participer au nettoyage de la structure
• Mettre en œuvre les projets d’activités.
• Veiller au développement de l’enfant de 0 à 3 ans dans le respect du projet pédagogique
• Faire prendre le repas aux enfants.
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
•Faire preuve de capacité d’écoute
• Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
• Nettoyer le matériel utilisé auprès des enfants (draps, lits, jeux…) et participer au nettoyage de la structure
Profils recherchés
Respect de la hiérarchie.
Sens de l’écoute.
Savoir s’adapter, être disponible, sens du service public
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements.
Être capable d’identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) des enfants.
Savoir travailler en équipe.
Développer l’autonomie des enfants.
Alimenter au quotidien, une réflexion individuelle et en équipe sur l’attitude à adopter envers les enfants et sur le fonctionnement de la structure.
Diplôme auxiliaire de puériculture et expérience auprès des jeunes enfants
Sens de l’écoute.
Savoir s’adapter, être disponible, sens du service public
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements.
Être capable d’identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) des enfants.
Savoir travailler en équipe.
Développer l’autonomie des enfants.
Alimenter au quotidien, une réflexion individuelle et en équipe sur l’attitude à adopter envers les enfants et sur le fonctionnement de la structure.
Diplôme auxiliaire de puériculture et expérience auprès des jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0476084469
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.