Gestionnaire Urbanisme et ERP

Offre n° O038260121001207
Publiée le 21/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 place de l'edit, Roussillon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
21/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Gestionnaire se charge de toutes les questions relatives à l’urbanisme et aux Etablissements Recevant du Publics (ERP). Il gère également l’occupation du domaine public et les questions d’adressage.

Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Services Techniques et notre service Instructeur dans le domaine de l’urbanisme : la communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône (EBER).
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative de l’urbanisme :
- Accueillir, renseigner et assister les administrés dans l’application du droit des sols et dans la consultation du cadastre.
- Enregistrer les demandes d’autorisations en ligne (cart@ds) et les envoyer au service instructeur, en Préfecture et aux bâtiments de France le cas échéant.
- Assurer les publications des arrêtés sur le site de la Ville
- Délivrer les extraits cadastraux
- Gérer les Déclarations d’Ouverture de Chantier (DOC) et les Déclaration d’Attestation d’Achèvement de Conformité des Travaux (DAACT)
- Réceptionner les Déclaration d’Intention d’Aliéner (DIA), assurer le suivi des décisions et alerter sur les délais d’instruction le cas échéant
- Préparation de la commission communale des impôts directs en lien avec le DST
- Être l’interlocuteur privilégié du géomètre du cadastre
- Visiter les chantiers en cours de construction pour s’assurer de leur conformité au regard des documents d’urbanisme
- Réaliser les visites de conformités suite aux DAACT et attester ou contester la conformité
- Participer à la préparation des dossiers de contentieux.
- Assister à la rédaction des PV de constat d’infraction d’urbanisme et des arrêtés interruptifs de travaux
- Rédiger les arrêtés de mise sous astreinte administrative


Domaine public
- Rédiger les arrêtés de permission de voirie et de réglementation temporaire de la circulation
- Suivre et rédiger les arrêtés d’autorisation d’occupation temporaire du domaine public (terrasses, échafaudages…) en lien avec la Police Municipale.
- Rédiger les arrêtés d’alignement de voirie


Adressage et numérotation
- Affecter les numéros de rue aux nouvelles constructions
- Gérer les numérotations actuelles et renuméroter si nécessaire
- Identifier les besoins en des plaques de numéros et de nom de rue te les faire remonter au service Maintenance pour commande de mise en œuvre
- Géolocaliser et certifier les adresses dans la base nationale d’adressage


Gestion des ERP sur la commune :
- Suivre au niveau administratif les dossiers d’établissements recevant du public : Autorisations de travaux, rédaction actes juridiques d’autorisation d’ouverture et de suivi d’exploitation.
- Sécurisation des ERP : organiser et participer aux groupes de visites des commissions de sécurité et d’accessibilité


Activités ponctuelles
- Suivre et actualiser le Plan Communal de Sauvegarde et le DICRIM
- Réaliser les bons de commande en lien avec l’urbanisme
- Classer et archiver les dossiers du service

Cadre statutaire
Poste de catégorie B de la filière Technique ou Administrative (cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ou des Rédacteurs Territoriaux)

Conditions d'exercice
Poste de travail à temps complet 35h30 générant 3 RTT.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h (12h30 le mercredi) et de 13h à 16h
Congés à prendre en concertation avec le Directeur des Services techniques pour la continuité du service
Déplacements fréquents sur tout le territoire roussillonnais.
Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et disponibilité.
Profils recherchés
Savoirs : formations et qualifications
Maîtrise du Code de l’urbanisme.
Maîtrise du Code de la construction et de l’habitation.
Connaissance technique sur le patrimoine bâti.
Connaissance du Statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-faire : compétences professionnelles et techniques
Travailler en transversalité
Suivre des dossiers : délais, qualité, conformité…
Rédiger des actes administratifs et des pièces techniques
Mettre en place des procédures
Maîtriser l’outil informatique et les outils bureautique.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Accueillir du public.

Savoir être : comportements, qualités relationnelles
Bonne présentation.
Devoir de réserve et sens du service public.
Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
Sens du dialogue, être à l’écoute.
Anticiper, agir rapidement.
Être rigoureux, organisé, autonome.

Contact et modalités de candidature

Contact
07 64 20 18 23
Informations complémentaires
Avantages proposés par la collectivité :
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants

CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.