ASSISTANCE ADMINISTRATIVE
Offre n° O038260129000129
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste/Descriptif du service :
Au sein de la Direction Générale des services (DGS) et la Direction des Ressources (DR), sous la responsabilité de la Chargée de mission Questure et Economie, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif des directions et assistez les directrices dans leurs missions de gestion, d’administration, d’organisation et de coordination des services de la collectivité.
Conditions de travail et rémunération :
36h/semaine, ouvrant droit à des jours de RTT
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Au sein de la Direction Générale des services (DGS) et la Direction des Ressources (DR), sous la responsabilité de la Chargée de mission Questure et Economie, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif des directions et assistez les directrices dans leurs missions de gestion, d’administration, d’organisation et de coordination des services de la collectivité.
Conditions de travail et rémunération :
36h/semaine, ouvrant droit à des jours de RTT
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
• Assistance administrative DGS/ DR/ Vie Institutionnelle :
◦ Gestion de l’agenda de la DGS/DR, en fonction des priorités et imprévus,
◦ Secrétariat : rédaction de courriers, notes de services, documents administratifs et compte rendus de réunions, saisie et mise en forme de documents/ prise de notes, contrôle de la qualité du courrier sortant,
◦ Gestion des appels et des rendez-vous, transmissions des informations de premier niveau et orientation vers les bons interlocuteurs,
◦ Organisation de réunions et séminaires, préparation de dossiers,
◦ Suivi administratif des différentes réunions de travail interne (réunion chefs de service, équipe de direction…) : anticipation pour la préparation des ordres du jour, rédaction des comptes rendus et relevés de décision, liens avec les directions et l’assistante du Maire),
◦ Gestion du flux du courrier maarch DGS/ DR
• Assistance Mission Questure et Economie :
◦ Saisie, télétransmission et archivage d’actes réglementaires ; gestion de la base documentaire,
◦ Référente métier du logiciel « Maarch » (gestion du compte administrateur et analyses de données statistiques),
◦ Gestionnaire d’accès Hôtel de Ville,
◦ Suivi administratif des différentes instances décisionnelles (pôles, bureaux, commissions…) et du calendrier afférent,
◦ Gestion/ Rédaction du flux du courrier
◦ Gestion de l’agenda de la DGS/DR, en fonction des priorités et imprévus,
◦ Secrétariat : rédaction de courriers, notes de services, documents administratifs et compte rendus de réunions, saisie et mise en forme de documents/ prise de notes, contrôle de la qualité du courrier sortant,
◦ Gestion des appels et des rendez-vous, transmissions des informations de premier niveau et orientation vers les bons interlocuteurs,
◦ Organisation de réunions et séminaires, préparation de dossiers,
◦ Suivi administratif des différentes réunions de travail interne (réunion chefs de service, équipe de direction…) : anticipation pour la préparation des ordres du jour, rédaction des comptes rendus et relevés de décision, liens avec les directions et l’assistante du Maire),
◦ Gestion du flux du courrier maarch DGS/ DR
• Assistance Mission Questure et Economie :
◦ Saisie, télétransmission et archivage d’actes réglementaires ; gestion de la base documentaire,
◦ Référente métier du logiciel « Maarch » (gestion du compte administrateur et analyses de données statistiques),
◦ Gestionnaire d’accès Hôtel de Ville,
◦ Suivi administratif des différentes instances décisionnelles (pôles, bureaux, commissions…) et du calendrier afférent,
◦ Gestion/ Rédaction du flux du courrier
Profils recherchés
Qualifications :
Formation dans les métiers de l’assistance de direction appréciée
Expérience professionnelle requise dans le domaine administratif
Connaissance du secteur des collectivités territoriales
Compétences et qualités requises :
• Maîtrise les techniques de prise de notes et de mise en forme de tous types de courriers – élaboration de tableaux de suivi d'événements
• Maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire, des normes rédactionnelles
• Très bonnes capacités d’expression écrite et orale
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques
• Sens des priorités et de l'organisation
• Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
• Capacité à faire face à des situations d'urgence
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs directeurs
Formation dans les métiers de l’assistance de direction appréciée
Expérience professionnelle requise dans le domaine administratif
Connaissance du secteur des collectivités territoriales
Compétences et qualités requises :
• Maîtrise les techniques de prise de notes et de mise en forme de tous types de courriers – élaboration de tableaux de suivi d'événements
• Maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire, des normes rédactionnelles
• Très bonnes capacités d’expression écrite et orale
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques
• Sens des priorités et de l'organisation
• Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
• Capacité à faire face à des situations d'urgence
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs directeurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.