Secrétaire de centre de santé sexuelle
Offre n° O038260130000302
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes de l’Oisans (environ 11 000 habitants à l’année et jusqu’à 100 000 l’hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l’environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population…
Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BIS RUE HUMBERT, Le Bourg-d'Oisans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l'Oisans, composé de 19 communes, est un territoire rural et montagneux à faible densité, caractérisé par un fort dynamisme touristique et saisonnier.
La Communauté de Communes de l'Oisans porte un Centre de Santé Sexuelle (CSS) assurant des missions de prévention, d'information, d'orientation et de suivi en matière de santé sexuelle et relationnelle auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes).
Poste à 12 heures hebdomadaires
MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Services à la population et sous la responsabilité fonctionnelle de la conseillère conjugale et familiale (CCF), la/le secrétaire du CSS assure la coordination administrative, logistique et pratique du service.
Elle/il garantit l'accueil du public, le premier niveau d'information et d'orientation, ainsi que le soutien administratif et organisationnel aux professionnels du CSS, dans le respect strict du secret professionnel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et orientation du public
* Assurer l'accueil physique des usagers du CSS et les orienter vers les professionnels compétents (médecin, sage-femme, conseillère conjugale et familiale) ou vers un service partenaire.
* Assurer l'accueil téléphonique, la gestion des demandes et la prise de rendez-vous.
Secrétariat médical et administratif
* Assurer le secrétariat médical et administratif du CSS.
* Créer, gérer, classer et archiver les dossiers de consultation (examens, courriers, documents), dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
* Mettre à jour les statistiques d'activités du CSS en lien étroit avec la CCF et l'équipe.
* Saisir et compléter régulièrement les données dans le logiciel métier Planifia, afin de garantir la fiabilité des statistiques.
* Produire les statistiques demandées par les financeurs, notamment le Département de l'Isère.
* Créer, organiser et actualiser des tableaux de suivi (Excel, reporting, indicateurs).
Gestion administrative et financière
* Assurer le suivi administratif des paiements et des factures (actes de biologie, produits pharmaceutiques, prestations diverses), en lien avec les services administratifs et financiers de la Communauté de Communes de l'Oisans.
* Utiliser le logiciel de gestion comptable Civil pour le suivi des dépenses et la transmission des éléments nécessaires.
* Gérer la régie (fonds générés par les consultations de la sage-femme)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
* Participer à l'organisation des Journées de Dépistage en appui à la CCF (logistique, préparation, coordination, présence).
* Contribuer à la rédaction des rapports d'activités et bilans à destination du Département de l'Isère et de la Communauté de Communes de l'Oisans.
* Participer ponctuellement aux animations, actions de prévention et événements partenariaux (Grandir en Oisans, etc.)
* Co-participer avec la CCF à la gestion du logement de mise à l'abri (appui logistique ponctuel).
La Communauté de Communes de l'Oisans porte un Centre de Santé Sexuelle (CSS) assurant des missions de prévention, d'information, d'orientation et de suivi en matière de santé sexuelle et relationnelle auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes).
Poste à 12 heures hebdomadaires
MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Services à la population et sous la responsabilité fonctionnelle de la conseillère conjugale et familiale (CCF), la/le secrétaire du CSS assure la coordination administrative, logistique et pratique du service.
Elle/il garantit l'accueil du public, le premier niveau d'information et d'orientation, ainsi que le soutien administratif et organisationnel aux professionnels du CSS, dans le respect strict du secret professionnel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et orientation du public
* Assurer l'accueil physique des usagers du CSS et les orienter vers les professionnels compétents (médecin, sage-femme, conseillère conjugale et familiale) ou vers un service partenaire.
* Assurer l'accueil téléphonique, la gestion des demandes et la prise de rendez-vous.
Secrétariat médical et administratif
* Assurer le secrétariat médical et administratif du CSS.
* Créer, gérer, classer et archiver les dossiers de consultation (examens, courriers, documents), dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
* Mettre à jour les statistiques d'activités du CSS en lien étroit avec la CCF et l'équipe.
* Saisir et compléter régulièrement les données dans le logiciel métier Planifia, afin de garantir la fiabilité des statistiques.
* Produire les statistiques demandées par les financeurs, notamment le Département de l'Isère.
* Créer, organiser et actualiser des tableaux de suivi (Excel, reporting, indicateurs).
Gestion administrative et financière
* Assurer le suivi administratif des paiements et des factures (actes de biologie, produits pharmaceutiques, prestations diverses), en lien avec les services administratifs et financiers de la Communauté de Communes de l'Oisans.
* Utiliser le logiciel de gestion comptable Civil pour le suivi des dépenses et la transmission des éléments nécessaires.
* Gérer la régie (fonds générés par les consultations de la sage-femme)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
* Participer à l'organisation des Journées de Dépistage en appui à la CCF (logistique, préparation, coordination, présence).
* Contribuer à la rédaction des rapports d'activités et bilans à destination du Département de l'Isère et de la Communauté de Communes de l'Oisans.
* Participer ponctuellement aux animations, actions de prévention et événements partenariaux (Grandir en Oisans, etc.)
* Co-participer avec la CCF à la gestion du logement de mise à l'abri (appui logistique ponctuel).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Services à la population et sous la responsabilité fonctionnelle de la conseillère conjugale et familiale (CCF), la/le secrétaire du CSS assure la coordination administrative, logistique et pratique du service.
Elle/il garantit l'accueil du public, le premier niveau d'information et d'orientation, ainsi que le soutien administratif et organisationnel aux professionnels du CSS, dans le respect strict du secret professionnel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et orientation du public
* Assurer l'accueil physique des usagers du CSS et les orienter vers les professionnels compétents (médecin, sage-femme, conseillère conjugale et familiale) ou vers un service partenaire.
* Assurer l'accueil téléphonique, la gestion des demandes et la prise de rendez-vous.
Secrétariat médical et administratif
* Assurer le secrétariat médical et administratif du CSS.
* Créer, gérer, classer et archiver les dossiers de consultation (examens, courriers, documents), dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
* Mettre à jour les statistiques d'activités du CSS en lien étroit avec la CCF et l'équipe.
* Saisir et compléter régulièrement les données dans le logiciel métier Planifia, afin de garantir la fiabilité des statistiques.
* Produire les statistiques demandées par les financeurs, notamment le Département de l'Isère.
* Créer, organiser et actualiser des tableaux de suivi (Excel, reporting, indicateurs).
Gestion administrative et financière
* Assurer le suivi administratif des paiements et des factures (actes de biologie, produits pharmaceutiques, prestations diverses), en lien avec les services administratifs et financiers de la Communauté de Communes de l'Oisans.
* Utiliser le logiciel de gestion comptable Civil pour le suivi des dépenses et la transmission des éléments nécessaires.
* Gérer la régie (fonds générés par les consultations de la sage-femme)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
* Participer à l'organisation des Journées de Dépistage en appui à la CCF (logistique, préparation, coordination, présence).
* Contribuer à la rédaction des rapports d'activités et bilans à destination du Département de l'Isère et de la Communauté de Communes de l'Oisans.
* Participer ponctuellement aux animations, actions de prévention et événements partenariaux (Grandir en Oisans, etc.)
* Co-participer avec la CCF à la gestion du logement de mise à l'abri (appui logistique ponctuel).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
* BAC +2 souhaité, idéalement dans le domaine du secrétariat, de l'administration ou de la comptabilité publique et/ou avec de l'expérience dans l'accueil du public et similaire.
* Une expérience dans le domaine médico-social, sanitaire ou en centre de santé sexuelle serait appréciée.
Compétences
* Sens de l'accueil, disponibilité et qualités relationnelles.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer des priorités.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers.
* Capacité à produire des statistiques fiables et à assurer un suivi régulier des données.
Qualités professionnelles
* Discrétion, respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.
* Neutralité bienveillante, sens de l'écoute et respect de tous les publics.
* Goût du travail en équipe et en partenariat.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
* Rémunération statutaire + reprise d'ancienneté selon expérience.
* Poste à pourvoir à partir du 15 mai 2026 (passation assurée par la secrétaire sortante de 3 semaines)
Elle/il garantit l'accueil du public, le premier niveau d'information et d'orientation, ainsi que le soutien administratif et organisationnel aux professionnels du CSS, dans le respect strict du secret professionnel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et orientation du public
* Assurer l'accueil physique des usagers du CSS et les orienter vers les professionnels compétents (médecin, sage-femme, conseillère conjugale et familiale) ou vers un service partenaire.
* Assurer l'accueil téléphonique, la gestion des demandes et la prise de rendez-vous.
Secrétariat médical et administratif
* Assurer le secrétariat médical et administratif du CSS.
* Créer, gérer, classer et archiver les dossiers de consultation (examens, courriers, documents), dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
* Mettre à jour les statistiques d'activités du CSS en lien étroit avec la CCF et l'équipe.
* Saisir et compléter régulièrement les données dans le logiciel métier Planifia, afin de garantir la fiabilité des statistiques.
* Produire les statistiques demandées par les financeurs, notamment le Département de l'Isère.
* Créer, organiser et actualiser des tableaux de suivi (Excel, reporting, indicateurs).
Gestion administrative et financière
* Assurer le suivi administratif des paiements et des factures (actes de biologie, produits pharmaceutiques, prestations diverses), en lien avec les services administratifs et financiers de la Communauté de Communes de l'Oisans.
* Utiliser le logiciel de gestion comptable Civil pour le suivi des dépenses et la transmission des éléments nécessaires.
* Gérer la régie (fonds générés par les consultations de la sage-femme)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
* Participer à l'organisation des Journées de Dépistage en appui à la CCF (logistique, préparation, coordination, présence).
* Contribuer à la rédaction des rapports d'activités et bilans à destination du Département de l'Isère et de la Communauté de Communes de l'Oisans.
* Participer ponctuellement aux animations, actions de prévention et événements partenariaux (Grandir en Oisans, etc.)
* Co-participer avec la CCF à la gestion du logement de mise à l'abri (appui logistique ponctuel).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
* BAC +2 souhaité, idéalement dans le domaine du secrétariat, de l'administration ou de la comptabilité publique et/ou avec de l'expérience dans l'accueil du public et similaire.
* Une expérience dans le domaine médico-social, sanitaire ou en centre de santé sexuelle serait appréciée.
Compétences
* Sens de l'accueil, disponibilité et qualités relationnelles.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer des priorités.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers.
* Capacité à produire des statistiques fiables et à assurer un suivi régulier des données.
Qualités professionnelles
* Discrétion, respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.
* Neutralité bienveillante, sens de l'écoute et respect de tous les publics.
* Goût du travail en équipe et en partenariat.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
* Rémunération statutaire + reprise d'ancienneté selon expérience.
* Poste à pourvoir à partir du 15 mai 2026 (passation assurée par la secrétaire sortante de 3 semaines)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
* BAC +2 souhaité, idéalement dans le domaine du secrétariat, de l'administration ou de la comptabilité publique et/ou avec de l'expérience dans l'accueil du public et similaire.
* Une expérience dans le domaine médico-social, sanitaire ou en centre de santé sexuelle serait appréciée.
Compétences
* Sens de l'accueil, disponibilité et qualités relationnelles.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer des priorités.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers.
* Capacité à produire des statistiques fiables et à assurer un suivi régulier des données.
Qualités professionnelles
* Discrétion, respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.
* Neutralité bienveillante, sens de l'écoute et respect de tous les publics.
* Goût du travail en équipe et en partenariat.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
* Rémunération statutaire + reprise d'ancienneté selon expérience.
* Poste à pourvoir à partir du 15 mai 2026 (passation assurée par la secrétaire sortante de 3 semaines)
Formation et expérience
* BAC +2 souhaité, idéalement dans le domaine du secrétariat, de l'administration ou de la comptabilité publique et/ou avec de l'expérience dans l'accueil du public et similaire.
* Une expérience dans le domaine médico-social, sanitaire ou en centre de santé sexuelle serait appréciée.
Compétences
* Sens de l'accueil, disponibilité et qualités relationnelles.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer des priorités.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers.
* Capacité à produire des statistiques fiables et à assurer un suivi régulier des données.
Qualités professionnelles
* Discrétion, respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.
* Neutralité bienveillante, sens de l'écoute et respect de tous les publics.
* Goût du travail en équipe et en partenariat.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
* Rémunération statutaire + reprise d'ancienneté selon expérience.
* Poste à pourvoir à partir du 15 mai 2026 (passation assurée par la secrétaire sortante de 3 semaines)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.