Chef de projets aménagements cyclables sur le territoire du Grésivaudan (F/H)
Offre n° O038260204001002
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Hébert, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Après l’adhésion au SMMAG en 2020 le Pays Voironnais a franchi une nouvelle étape en 2025 en confiant au SMMAG sa compétence relative aux aménagements cycles.
Le poste consiste à piloter la révision du schéma directeur des aménagements cycles en intégrant le Voironnais et en assurant sa mise à niveau afin d’en faire un document unique et cohérent à l’échelle du territoire du SMMAG.
Cette mission est complétée par le pilotage des études préalables d'aménagements du schéma directeur cycle jusqu'à la définition du programme précis d'opération et la transmission du pilotage de la réalisation concrète de l'aménagement au service opérationnel de conduite d’opération.
1- LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale du service : il pilote les réseaux de transports collectifs et les services vélos du périmètre du SMMAG : définition de l’offre, pilotage et renouvellement des contrats, suivi de l’exploitation, tarification, suivi des aménagements, etc...
L’agence de mobilité du voironnais est également rattachée au service.
Quant à l’unité vélo, elle a pour mission de favoriser la pratique du vélo au quotidien pour tous les usagers du territoire quel que soit son âge et sa localisation. Pour réaliser cet objectif plusieurs leviers d’actions sont mis en œuvre au sein de l’unité :
Les aménagements au travers :
- La planification d’aménagements via l’élaboration et le suivi d’un schéma directeur cycle.
- La définition de référentiels d’aménagements
- Le pilotage d’études préalables et le suivi de leur réalisation
Le stationnement vélo au travers :
- La maintenance et la gestion de plus de 130 sites de consignes
- Le déploiement d’un dispositif de stationnement de proximité appelé Minibox
- Les études et la création de consignes collectives
Le service au travers :
- L’achat et la location de plus de 12 000 vélos via le service Mvélo+
- Le déploiement et le suivi d’un opérateur de micro mobilité
- Le subventionnement d’associations œuvrant pour la promotion du vélo
- L’investissement dans des infrastructures de service diverses à destination des cyclistes, quelles que soient leurs pratiques
La communication et l’animation au travers :
- Deux campagnes de communication annuelles
- 400 animations de proximité par an
- Trois évènements majeurs avec la « Faites du vélo » au mois de mai, le « velostival » en juin et le « Vélotour » en automne
Composition de l’unité : 7 agents
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Damien Cottereau, responsable d’unité
2- FINALITÉS DU POSTE
- Piloter les études préalables aux aménagements des itinéraires inscrits au schéma directeur cyclable
- Assurer le rôle de référent « mobilités cyclables » pour l’ensemble des projets d’aménagement de l’espace public sur le territoire du Grésivaudan
- Piloter des projets transversaux visant, à terme, le déploiement d’aménagements cyclables de qualité (formation des élus, élaboration d’un référentiel d’aménagements, projets d’expérimentation, etc.)
Après l’adhésion au SMMAG en 2020 le Pays Voironnais a franchi une nouvelle étape en 2025 en confiant au SMMAG sa compétence relative aux aménagements cycles.
Le poste consiste à piloter la révision du schéma directeur des aménagements cycles en intégrant le Voironnais et en assurant sa mise à niveau afin d’en faire un document unique et cohérent à l’échelle du territoire du SMMAG.
Cette mission est complétée par le pilotage des études préalables d'aménagements du schéma directeur cycle jusqu'à la définition du programme précis d'opération et la transmission du pilotage de la réalisation concrète de l'aménagement au service opérationnel de conduite d’opération.
1- LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale du service : il pilote les réseaux de transports collectifs et les services vélos du périmètre du SMMAG : définition de l’offre, pilotage et renouvellement des contrats, suivi de l’exploitation, tarification, suivi des aménagements, etc...
L’agence de mobilité du voironnais est également rattachée au service.
Quant à l’unité vélo, elle a pour mission de favoriser la pratique du vélo au quotidien pour tous les usagers du territoire quel que soit son âge et sa localisation. Pour réaliser cet objectif plusieurs leviers d’actions sont mis en œuvre au sein de l’unité :
Les aménagements au travers :
- La planification d’aménagements via l’élaboration et le suivi d’un schéma directeur cycle.
- La définition de référentiels d’aménagements
- Le pilotage d’études préalables et le suivi de leur réalisation
Le stationnement vélo au travers :
- La maintenance et la gestion de plus de 130 sites de consignes
- Le déploiement d’un dispositif de stationnement de proximité appelé Minibox
- Les études et la création de consignes collectives
Le service au travers :
- L’achat et la location de plus de 12 000 vélos via le service Mvélo+
- Le déploiement et le suivi d’un opérateur de micro mobilité
- Le subventionnement d’associations œuvrant pour la promotion du vélo
- L’investissement dans des infrastructures de service diverses à destination des cyclistes, quelles que soient leurs pratiques
La communication et l’animation au travers :
- Deux campagnes de communication annuelles
- 400 animations de proximité par an
- Trois évènements majeurs avec la « Faites du vélo » au mois de mai, le « velostival » en juin et le « Vélotour » en automne
Composition de l’unité : 7 agents
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Damien Cottereau, responsable d’unité
2- FINALITÉS DU POSTE
- Piloter les études préalables aux aménagements des itinéraires inscrits au schéma directeur cyclable
- Assurer le rôle de référent « mobilités cyclables » pour l’ensemble des projets d’aménagement de l’espace public sur le territoire du Grésivaudan
- Piloter des projets transversaux visant, à terme, le déploiement d’aménagements cyclables de qualité (formation des élus, élaboration d’un référentiel d’aménagements, projets d’expérimentation, etc.)
Missions / conditions d'exercice
3- ACTIVITÉS ET TÂCHES, INTITULÉ ET DESCRIPTION
Activité 1 : Pilotage des études amonts du SDIC
- Piloter le bureau d’études pour la première phase du SDIC
- Coordonner les études avec les acteurs du territoire et les instances
- Préparer les délibérations pour le cadrage et l’engagement des phases opérationnelles
Activité 2 : Études préalables d’aménagements cyclables
- Piloter les études de préfaisabilité
- Préfigurer les choix pour la conception des itinéraires avec les gestionnaires de voirie (communes et Département de l’Isère)
- Évaluer les scénarios et réaliser un pré-chiffrage
Activité 3 : Référent cycle – secteur Grésivaudan
- Suivre les projets d’espace public et formuler des avis sur la prise en compte des cycles.
- Apporter une expertise sur voirie, infrastructures, trafic, stationnement et mobilités
- Conseiller le SMMAG sur ses propres projets (PEM, SERM…)
Activité 4 : Pilotage de projets connexes
- Piloter des projets transversaux : animation d’un groupe d’élus, réalisation de formation aux gestionnaires de voirie, ….
- Expérimenter des solutions innovantes et assurer leur évaluation
- Définir et mettre à jour les plans de maintenance des jalonnements et infrastructures cyclables
Activité transversales :
- Inscription et suivi budgétaire des opérations schéma vélo
- Demandes et suivi de subventions
- Référent territoriale sur les services vélo (stationnement, location de vélos …)
- Accompagnement au développement des actions portées par le SMMAG
Activité 1 : Pilotage des études amonts du SDIC
- Piloter le bureau d’études pour la première phase du SDIC
- Coordonner les études avec les acteurs du territoire et les instances
- Préparer les délibérations pour le cadrage et l’engagement des phases opérationnelles
Activité 2 : Études préalables d’aménagements cyclables
- Piloter les études de préfaisabilité
- Préfigurer les choix pour la conception des itinéraires avec les gestionnaires de voirie (communes et Département de l’Isère)
- Évaluer les scénarios et réaliser un pré-chiffrage
Activité 3 : Référent cycle – secteur Grésivaudan
- Suivre les projets d’espace public et formuler des avis sur la prise en compte des cycles.
- Apporter une expertise sur voirie, infrastructures, trafic, stationnement et mobilités
- Conseiller le SMMAG sur ses propres projets (PEM, SERM…)
Activité 4 : Pilotage de projets connexes
- Piloter des projets transversaux : animation d’un groupe d’élus, réalisation de formation aux gestionnaires de voirie, ….
- Expérimenter des solutions innovantes et assurer leur évaluation
- Définir et mettre à jour les plans de maintenance des jalonnements et infrastructures cyclables
Activité transversales :
- Inscription et suivi budgétaire des opérations schéma vélo
- Demandes et suivi de subventions
- Référent territoriale sur les services vélo (stationnement, location de vélos …)
- Accompagnement au développement des actions portées par le SMMAG
Profils recherchés
4- COMPÉTENCES ET TECHNICITÉS EXIGÉES PAR LE POSTE
Connaissances
Mobilité, transport, urbanisme et aménagement
Modes actifs
Fonctionnement et environnement des collectivités
Montage technique, économique et juridique de projets d’aménagement et de génie civil
Savoir-faire
Rédaction de notes et documents de synthèse
Réalisation de benchmarks et analyse stratégique au regard des objectifs de la collectivité
Savoir-être
Rigueur, méthode et pragmatisme
Partage de l’information et travail collaboratif
Autonomie, force de proposition et reporting
Discrétion et sens de la confidentialité
Connaissances
Mobilité, transport, urbanisme et aménagement
Modes actifs
Fonctionnement et environnement des collectivités
Montage technique, économique et juridique de projets d’aménagement et de génie civil
Savoir-faire
Rédaction de notes et documents de synthèse
Réalisation de benchmarks et analyse stratégique au regard des objectifs de la collectivité
Savoir-être
Rigueur, méthode et pragmatisme
Partage de l’information et travail collaboratif
Autonomie, force de proposition et reporting
Discrétion et sens de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 76 59 59 59
Informations complémentaires
La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.