Gestionnaire ressources humaines
Offre n° O038260205001012
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Docteur Ogier, La Verpillière (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de La Verpillière (7884 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Portes de l’Isère, située dans le département de l’Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon (à 20 min) et Grenoble, à 15 min de l’aéroport Lyon-Saint-Exupéry, et desservie par une gare régionale recrute un gestionnaire paie-carrière-maladie.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
* Accueil RH:
- Information et conseil aux agents
* Paie:
- Préparation, traitement et contrôle des paies (environ 120)
- Mandatement et élaboration des déclarations mensuelles ou annuelles
- Gestion des indemnités journalières
- Gestion des titres restaurants
- Etablissement des attestations employeur destinées à France Travail
- Mise en œuvre et contrôle de la réglementation
* Gestion RH:
- Gestion administrative et statutaire du personnel : suivi de carrière, reprise de services...
- Suivi des fins de contrats et de leur renouvellements
- Suivi assurance risques statutaires
- Suivi des absences maladie et accidents du travail
- Rédaction de courriers
Conditions d'exercice:
- poste à temps complet, 36h ou 37h30
* Accueil RH:
- Information et conseil aux agents
* Paie:
- Préparation, traitement et contrôle des paies (environ 120)
- Mandatement et élaboration des déclarations mensuelles ou annuelles
- Gestion des indemnités journalières
- Gestion des titres restaurants
- Etablissement des attestations employeur destinées à France Travail
- Mise en œuvre et contrôle de la réglementation
* Gestion RH:
- Gestion administrative et statutaire du personnel : suivi de carrière, reprise de services...
- Suivi des fins de contrats et de leur renouvellements
- Suivi assurance risques statutaires
- Suivi des absences maladie et accidents du travail
- Rédaction de courriers
Conditions d'exercice:
- poste à temps complet, 36h ou 37h30
Profils recherchés
Qualifications requises:
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier CIRIL appréciée
Compétences attendues:
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Gestion des priorités
- Adaptabilité et disponibilité
- Respect de la confidentialité
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'analyse, cohérence et rigueur dans le traitement des dossiers
- Sens du service et esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier CIRIL appréciée
Compétences attendues:
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Gestion des priorités
- Adaptabilité et disponibilité
- Respect de la confidentialité
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'analyse, cohérence et rigueur dans le traitement des dossiers
- Sens du service et esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0426384008
Informations complémentaires
Rémunération statutaire- RIFSEEP - CNAS - Titres restaurant - Participations si mutuelle et prévoyance individuelles labellisées - 1 jour de télétravail possible après trois mois d'ancienneté
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de ville - 1 place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par courriel : ressourceshumaines@laverpilliere.fr
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de ville - 1 place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par courriel : ressourceshumaines@laverpilliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.