Animateur cantine
Offre n° O038260205001546
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de commune du Trièves, recrute pour son service ENFANCE
Missions / conditions d'exercice
Missions d’animation :
• encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans
• respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les locaux utilisés.
• mettre en place des ateliers d’animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives adaptées à l’âge et aux attentes des enfants, tout en tenant compte de leur rythme.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d’école + heures de réunion et de remplacements les mercredis ou sur des temps de périscolaire si besoin.
• encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans
• respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les locaux utilisés.
• mettre en place des ateliers d’animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives adaptées à l’âge et aux attentes des enfants, tout en tenant compte de leur rythme.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d’école + heures de réunion et de remplacements les mercredis ou sur des temps de périscolaire si besoin.
Profils recherchés
Qualités requises
- Expérience de l’animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
- Être d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d’adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeur d'école, communauté de communes...)
- Rigueur dans l’organisation - Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.
- Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique et créatif
- Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
- Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits d’entretien
- Expérience de l’animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
- Être d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d’adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeur d'école, communauté de communes...)
- Rigueur dans l’organisation - Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.
- Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique et créatif
- Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
- Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits d’entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir en CDD le plus rapidement possible
Temps de travail annualisé en heures : de 7 h par semaine ou en fonction des heures réalisées/ qui peut être complété par des heures de remplacement les mercredis
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire.
Pour tout renseignement contacter : La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 Adresser un courrier de candidature (lettre + CV) avant le 22 février 2026 à l’attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves - Direction des Ressources Humaines – 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont Ou par courriel à l’adresse : recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir en CDD le plus rapidement possible
Temps de travail annualisé en heures : de 7 h par semaine ou en fonction des heures réalisées/ qui peut être complété par des heures de remplacement les mercredis
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire.
Pour tout renseignement contacter : La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 Adresser un courrier de candidature (lettre + CV) avant le 22 février 2026 à l’attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves - Direction des Ressources Humaines – 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont Ou par courriel à l’adresse : recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.