technicien(ne) biodiversité et aires protégées
Offre n° O038260206001082
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Allée des Charmilles, Arandon-Passins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon le cadre d’emploi des techniciens : traitement indiciaire + RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance – tickets restaurant – adhésion au Comité National d’Action Sociale - amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 81 402 habitants. Attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, cette collectivité dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
Le territoire des Balcons du Dauphiné abrite une grande richesse écologique et un patrimoine naturel exceptionnel avec de forts enjeux environnementaux, qui ont conduit la communauté de communes à inscrire la préservation de la biodiversité comme l’un des 5 enjeux majeurs de son projet de territoire.
La prise en compte de cet enjeu s’est notamment traduite par deux réalisations importantes : un Atlas de la Biodiversité Communale (ABC) sur 20 communes du territoire ; la déclinaison locale de la Stratégie Nationale des Aires Protégées.
Les Balcons du Dauphiné disposent à présent d’une feuille de route détaillée pour mettre en œuvre des actions permettant une meilleure prise en compte des espaces naturels du territoire, et plus globalement une meilleure prise en compte de la biodiversité. En cohérence avec ces objectifs, l’intercommunalité s’est d’ailleurs positionnée pour être gestionnaire de 8 Espaces Naturels Sensibles (ENS).
Afin de décliner opérationnellement sa stratégie en matière de biodiversité et d’aires protégées, la collectivité recrute :
un(e) technicien(nne) biodiversité et aires protégées – à temps complet.
Au sein de la direction environnement, transition écologique, grand cycle de l’eau, sous la responsabilité du chef de projet biodiversité, vous assurez la gestion d’espaces naturels sensibles et vous contribuez à une meilleure prise en compte quotidienne de la biodiversité sur le territoire communautaire.
Le territoire des Balcons du Dauphiné abrite une grande richesse écologique et un patrimoine naturel exceptionnel avec de forts enjeux environnementaux, qui ont conduit la communauté de communes à inscrire la préservation de la biodiversité comme l’un des 5 enjeux majeurs de son projet de territoire.
La prise en compte de cet enjeu s’est notamment traduite par deux réalisations importantes : un Atlas de la Biodiversité Communale (ABC) sur 20 communes du territoire ; la déclinaison locale de la Stratégie Nationale des Aires Protégées.
Les Balcons du Dauphiné disposent à présent d’une feuille de route détaillée pour mettre en œuvre des actions permettant une meilleure prise en compte des espaces naturels du territoire, et plus globalement une meilleure prise en compte de la biodiversité. En cohérence avec ces objectifs, l’intercommunalité s’est d’ailleurs positionnée pour être gestionnaire de 8 Espaces Naturels Sensibles (ENS).
Afin de décliner opérationnellement sa stratégie en matière de biodiversité et d’aires protégées, la collectivité recrute :
un(e) technicien(nne) biodiversité et aires protégées – à temps complet.
Au sein de la direction environnement, transition écologique, grand cycle de l’eau, sous la responsabilité du chef de projet biodiversité, vous assurez la gestion d’espaces naturels sensibles et vous contribuez à une meilleure prise en compte quotidienne de la biodiversité sur le territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration étroite avec les autres agents de la direction et en transversalité avec les agents des autres directions (foncier, eau/assainissement, patrimoine, tourisme…) vous exercez les missions suivantes :
Gestion d’espaces naturels sensibles (ENS) – déploiement de la stratégie des aires protégées
La communauté de communes est devenue gestionnaire de 8 Espaces Naturels Sensibles, ENS qui présentent des situations contrastées : certains sont actifs (plan de gestion en cours et/ou maîtrise foncière) alors que d’autres sont inactifs. Vous contribuez alors à mettre en place la bonne gestion de ces sites et vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des acteurs locaux et du référent du département de l’Isère (travail d’animation territoriale et de proximité) :
- Assurer la bonne gestion des ENS (veille écologique, mise en œuvre des plans de gestion, suivi administratif) ;
- Apporter un appui technique pour la mise en œuvre de plans de gestion pour les sites orphelins de gestion ;
- Réaliser directement certaines actions des plans de gestion (suivis naturalistes, animations grand public notamment) ;
- Faire connaitre ces sites – sensibilisation du grand public et des acteurs locaux.
Plus précisément, à votre prise de poste, cette mission concerne avant tout les ENS suivants :
- Plateau de Larina et tourbière de Hières-sur-Amby (communes de Hières-sur-Amby et Annoisin-Chatelans) ;
- Marais de la Léchère (commune de Tignieu-Jameyzieu).
Pour ces sites, l’objectif premier est d’assurer une continuité de gestion avec ce qui est réalisé jusqu’à présent. Une nécessaire réactivité est attendue pour ces deux sites.
- En lien étroit avec le chef de projet biodiversité, vous contribuez à décliner sur le territoire la stratégie des aires protégées votée par le conseil communautaire.
Autres missions en lien avec la biodiversité :
- Assurer un suivi de la bonne réalisation des mesures compensatoires mises en œuvre par l’intercommunalité ;
- Contribuer à l’animation du plan de gestion castor porté par l’intercommunalité ;
- Apporter un appui technique aux communes vis-à-vis des problématiques moustique-tigre, frelon asiatique et ambroisie – Espèces Exotiques Envahissantes de manière générale (cette mission se fera dans le cadre de la création du service commun mutualisé mis en œuvre par la collectivité. Seules les communes adhérentes à ce service commun sont concernées).
Pour l’ensemble de ces missions, les ordres de grandeur suivants sont avancés (répartition qui évoluera probablement avec la montée en puissance visée sur les aires protégées) :
- ENS et stratégie des aires protégées : environ 70% ;
- Autres missions en lien avec la biodiversité : environ 30%.
Poste à temps complet selon protocole individuel - possibilité de télétravail.
Gestion d’espaces naturels sensibles (ENS) – déploiement de la stratégie des aires protégées
La communauté de communes est devenue gestionnaire de 8 Espaces Naturels Sensibles, ENS qui présentent des situations contrastées : certains sont actifs (plan de gestion en cours et/ou maîtrise foncière) alors que d’autres sont inactifs. Vous contribuez alors à mettre en place la bonne gestion de ces sites et vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des acteurs locaux et du référent du département de l’Isère (travail d’animation territoriale et de proximité) :
- Assurer la bonne gestion des ENS (veille écologique, mise en œuvre des plans de gestion, suivi administratif) ;
- Apporter un appui technique pour la mise en œuvre de plans de gestion pour les sites orphelins de gestion ;
- Réaliser directement certaines actions des plans de gestion (suivis naturalistes, animations grand public notamment) ;
- Faire connaitre ces sites – sensibilisation du grand public et des acteurs locaux.
Plus précisément, à votre prise de poste, cette mission concerne avant tout les ENS suivants :
- Plateau de Larina et tourbière de Hières-sur-Amby (communes de Hières-sur-Amby et Annoisin-Chatelans) ;
- Marais de la Léchère (commune de Tignieu-Jameyzieu).
Pour ces sites, l’objectif premier est d’assurer une continuité de gestion avec ce qui est réalisé jusqu’à présent. Une nécessaire réactivité est attendue pour ces deux sites.
- En lien étroit avec le chef de projet biodiversité, vous contribuez à décliner sur le territoire la stratégie des aires protégées votée par le conseil communautaire.
Autres missions en lien avec la biodiversité :
- Assurer un suivi de la bonne réalisation des mesures compensatoires mises en œuvre par l’intercommunalité ;
- Contribuer à l’animation du plan de gestion castor porté par l’intercommunalité ;
- Apporter un appui technique aux communes vis-à-vis des problématiques moustique-tigre, frelon asiatique et ambroisie – Espèces Exotiques Envahissantes de manière générale (cette mission se fera dans le cadre de la création du service commun mutualisé mis en œuvre par la collectivité. Seules les communes adhérentes à ce service commun sont concernées).
Pour l’ensemble de ces missions, les ordres de grandeur suivants sont avancés (répartition qui évoluera probablement avec la montée en puissance visée sur les aires protégées) :
- ENS et stratégie des aires protégées : environ 70% ;
- Autres missions en lien avec la biodiversité : environ 30%.
Poste à temps complet selon protocole individuel - possibilité de télétravail.
Profils recherchés
- Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l’écologie – gestion des espaces naturels (Bac+2 minimum).
- Expérience professionnelle dans le domaine fortement appréciée.
- Solides compétences naturalistes ; capacité à réaliser des inventaires naturalistes.
- Goût pour le travail en extérieur.
- Capacité à encadrer le bon déroulement de petits chantiers ou d’études.
- Capacité à réaliser des animations – actions de sensibilisation à destination du grand public (y compris scolaire) est un plus.
- Autonomie et rigueur, sens de l’organisation.
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Qualités relationnelles, aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie.
- Maitrise des outils informatiques et usuels et SIG (logiciel QGIS).
- Permis B indispensable.
- Expérience professionnelle dans le domaine fortement appréciée.
- Solides compétences naturalistes ; capacité à réaliser des inventaires naturalistes.
- Goût pour le travail en extérieur.
- Capacité à encadrer le bon déroulement de petits chantiers ou d’études.
- Capacité à réaliser des animations – actions de sensibilisation à destination du grand public (y compris scolaire) est un plus.
- Autonomie et rigueur, sens de l’organisation.
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Qualités relationnelles, aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie.
- Maitrise des outils informatiques et usuels et SIG (logiciel QGIS).
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
La date limite des candidatures est fixée au 08/03/2026
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur ce poste, vous pouvez contacter le chef de projet biodiversité : Samuel Monnet, au 06 49 77 85 75 ou par mail :
samuel.monnet@balconsdudauphine.fr
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
La date limite des candidatures est fixée au 08/03/2026
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur ce poste, vous pouvez contacter le chef de projet biodiversité : Samuel Monnet, au 06 49 77 85 75 ou par mail :
samuel.monnet@balconsdudauphine.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.