animateur autonomie
Offre n° O038260212000767
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service autonomie et participation des jeunes.Il ou elle est chargé-e de développer et mettre en œuvre le projet autonomie-participation jeunesse de la DJIP dans ses différents volets, dans la centralité et sur son territoire de référence.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du BIIJ, il ou elle :
• assure le fonctionnement du BIIJ avec l'ensemble de l'équipe : permanences et accueil du public jeune
• participe à l'organisation générale du BIIJ,
• accueille, informe, oriente, conseille et accompagne le public jeune dans ses différentes démarches d'autonomisation.
• crée et anime au sein du BIIJ des temps collectifs et thématiques,
• élabore et met en place les actions du BIIJ hors les murs en concertation avec les équipes jeunesse des territoires,
• assure un présence régulière sur les équipements jeunesse de proximité,
• développe l'information jeunesse sur son territoire de référence, notamment sur l'espace jeunesse de proximité.
• assure le fonctionnement du BIIJ avec l'ensemble de l'équipe : permanences et accueil du public jeune
• participe à l'organisation générale du BIIJ,
• accueille, informe, oriente, conseille et accompagne le public jeune dans ses différentes démarches d'autonomisation.
• crée et anime au sein du BIIJ des temps collectifs et thématiques,
• élabore et met en place les actions du BIIJ hors les murs en concertation avec les équipes jeunesse des territoires,
• assure un présence régulière sur les équipements jeunesse de proximité,
• développe l'information jeunesse sur son territoire de référence, notamment sur l'espace jeunesse de proximité.
Profils recherchés
• Connaissance des publics jeunes et de leurs modes de vie,
• connaître les dispositifs et acteurs jeunesse,
• connaissance des acteurs jeunesse, des dispositifs et identification des réseaux existants en matière d'initiative jeunesse, de mobilité internationale, de citoyenneté européenne,
• écoute active, être capable d'identifier un besoin, de reformuler une demande et de proposer des solutions adaptées,
• savoir conduire un projet et l'évaluer,
• capacité à développer une posture de ressource, de soutien et d'accompagnement,
• aptitudes à animer des dynamiques collectives avec les jeunes et jeunes adultes,
• aptitudes au travail en équipe, au partenariat et à la transversalité,
• savoir animer une réunion,
• bonne connaissance des outils multimédias,
• être familier des réseaux d'information et de socialisation utilisés par les jeunes,
• rigueur et fiabilité,
• posture d'accompagnateur-trice de projet qui permet aux jeunes d'être acteur de leur projet,
• utilisation de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte (rédaction de CV et lettres de motivations) ; • Sens relationnel,
• travail en équipe,
• communication écrite,
• force de proposition,
• disponibilité,
• adaptabilité,
• réactivité.
• connaître les dispositifs et acteurs jeunesse,
• connaissance des acteurs jeunesse, des dispositifs et identification des réseaux existants en matière d'initiative jeunesse, de mobilité internationale, de citoyenneté européenne,
• écoute active, être capable d'identifier un besoin, de reformuler une demande et de proposer des solutions adaptées,
• savoir conduire un projet et l'évaluer,
• capacité à développer une posture de ressource, de soutien et d'accompagnement,
• aptitudes à animer des dynamiques collectives avec les jeunes et jeunes adultes,
• aptitudes au travail en équipe, au partenariat et à la transversalité,
• savoir animer une réunion,
• bonne connaissance des outils multimédias,
• être familier des réseaux d'information et de socialisation utilisés par les jeunes,
• rigueur et fiabilité,
• posture d'accompagnateur-trice de projet qui permet aux jeunes d'être acteur de leur projet,
• utilisation de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte (rédaction de CV et lettres de motivations) ; • Sens relationnel,
• travail en équipe,
• communication écrite,
• force de proposition,
• disponibilité,
• adaptabilité,
• réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SEULS LES TITULAIRES PEUVENT POSTULER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.