assistante médicale

Offre n° O038260213000371
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
493 rue des universités - CS 50097, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au pôle administratif et psycho-social de la direction santé et sécurité au travail, l’assistante médicale a pour missions :

• D’accueillir de façon personnalisée et bienveillante les agents et les collectivités ayant conventionné, pour l’accès au service médecine de santé au travail et à ses équipes pluridisciplinaires (notamment en suppléance de l’autre assistante médicale),
• D’assurer un appui technique à l’activité médicale (dont la prise en charge des tests paramédicaux), et à l’administrateur du logiciel Medtra,
• D’être un support logistique de l’activité médicale dans les domaines administratif, informatique, accès aux matériels, … permettant aux médecins ou aux infirmiers de santé au travail de se centrer sur l’agent pour une meilleure prise en charge de celui-ci.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir avec professionnalisme et bienveillance les agents et les collectivités
o Préparation des lieux de visites, réception des agents et explication du déroulé de la rencontre
Organiser de façon efficace le temps de travail de l’équipe médicale (médecins, infirmiers de santé au travail)
o Négociation des plannings avec les médecins et les infirmiers de santé au travail pour organisation des rendez-vous avec saisie dans Bluemind et Medtra, pour une accessibilité aux collectivités via le Portail Medtra, relance si créneaux non pourvus
o Veille sur la mise à jour des listes des agents actifs dans les collectivités en collaboration avec celles-ci
o Vérification de la disponibilité des lieux de visites
o Suivi des stocks de consommables (rouleaux papiers, gobelets, bandelettes, cartouche imprimante, papier, …)
Assurer un rôle d’interface auprès des différents interlocuteurs
o Formalisation de réponse voire de réponse d’attente ou orientation des demandeurs
o Guidance dans les démarches à effectuer
o Accompagnement des référents Medtra collectivités pour la prise en main et la navigation dans le portail Medtra
o Soutien technique aux administrateurs et utilisateurs du logiciel Medtra
Pratiquer les tests paramédicaux préalables à la visite médicale
o Veille sur le bon fonctionnement et l’hygiène des matériels utilisés
o Réalisation des tests urinaires, des tests de vision (visiotest) et d’audition (audiotest) avec enregistrement des données
o Information aux médecins et aux infirmiers des résultats obtenus
Mettre à jour les dossiers médicaux
o Classement des documents des agents dans les dossiers Medtra, transfert des DMST (en entrée et sortie), tenue à jour des archives
Traiter les courriers et les courriels (mails)
o Rédaction de réponses, classement des correspondances
Profils recherchés
• Notions Réglementaires
Le statut de la fonction publique, le Centre de gestion, le code du travail, les décrets ayant trait à la santé au travail dans la FPT, les limites réglementaires du poste.
• Savoir-faire relationnels
Accueillir, établir une bonne relation d’écoute
Adapter son questionnement à la problématique et à l’interlocuteur.
Réagir positivement aux sollicitations et développer une attitude diplomate si nécessaire.
Coopérer avec d’autres professionnels en interne et en externe à la collectivité
Travailler en binôme avec une autre assistante médicale

• Savoir-faire techniques et méthodologiques
Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques (Medtra)
Manipuler les appareillages nécessaires aux tests paramédicaux et restituer des résultats
médicaux fiables (Visiotest, audiotest, ..)
Organiser les activités en les priorisant : rédiger des courriers, courriels (synthèse) et retransmettre
les informations avec rigueur, classer avec méthode
Gérer plusieurs canaux de communication à la fois (téléphone, visiteurs, …)
Rendre-compte (fonctionnel, hiérarchique)

• Les trois attitudes professionnelles essentielles
Respect du secret médical, savoir faire preuve d’empathie, rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0476332033
Informations complémentaires
Temps de travail à temps non complet 60%
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire niveau 1 (399 €/mois) + prime annuelle + complément indiciaire annuel (CIA)
Prestations sociales : participations employeur déplacements (PdME + FMD), mutuelle (15€/mois), prévoyance (40€/mois), chèques déjeuner, comité social, amicale du personnel

Lieu de travail : Bourgoin-Jallieu, avec des déplacements possibles mais ponctuels sur l’ensemble des collectivités et sur le site du CDG38 à Saint-Martin d’Hères.

Promotion par voie de détachement des agents en situation de handicap : peuvent postuler les fonctionnaires ayant la qualité de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) et justifiant de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d'emplois de détachement, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.
Le dossier de dépôt de candidature en vue de la reconnaissance des acquis et de l'expérience professionnelle est disponible auprès du service RH : cguyader@cdg38.fr

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation uniquement sur l’adresse cdg38@cdg38.fr avant le 15 mars 2026

Renseignements auprès de Catherine Mulet, responsable direction sécurité et santé au travail, cmulet@cdg38.fr

Entretiens de sélection le 24 mars 2026
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE L'ISERE
>493 rue des universités - CS 50097
38401 Saint Martin d'Hères cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.