CHEF D’EQUIPE CONTROLE ASSAINISSEMENT
Offre n° O038260223000333
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue Roland Garros, La Côte-Saint-André (Isère (38))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef d’équipe contrôle assainissement assure le contrôle de conformité des installations d'assainissement, la gestion des rejets domestiques et non domestiques et veille au bon fonctionnement des systèmes d'assainissement sur le territoire. Son action s'inscrit dans une démarche de protection de la santé publique, de préservation de l'environnement et de retour au bon état écologique des cours d'eau. Il contribue à la lutte contre les pollutions d'origine domestique et industrielle.
Dans ce cadre, et sous l’autorité du responsable du service assainissement il assure la supervision des équipes de contrôle ANC et AC et travaille en coordination avec la cheffe d’équipe d’exploitation des STEP.
Dans ce cadre, et sous l’autorité du responsable du service assainissement il assure la supervision des équipes de contrôle ANC et AC et travaille en coordination avec la cheffe d’équipe d’exploitation des STEP.
Missions / conditions d'exercice
Et plus spécifiquement :
Vous avez des missions de contrôles :
- Vous animez et assurez la gestion du service Contrôle AC et ANC (4.5 ETP) ;
- Vous assurez le suivi des non-conformités et mener des actions correctives contre les mauvais branchements ;
- Vous recensez et proposez un plan d’actions pour les installations présentant un danger pour la santé ou l'environnement ;
- Vous développez des outils de suivi et gestion (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome et de branchements sur le réseau collectif…) en lien avec le service facturation ;
- Vous évaluez les risques pour l’environnement ou par rapport à la réglementation et faites évoluer les règlements de service.
Vous avez des missions de suivi de rejets non domestiques :
- Vous assurez le suivi de la démarche de gestion des rejets autres que domestiques et non domestiques, tant d'un point de vue technique qu'administratif ;
- Vous réalisez des visites de contrôle périodiques des établissements diagnostiqués ;
- Vous accompagnez les établissements jusqu'à la mise en conformité effective de leurs installations.
Vous avez des missions de contrôles :
- Vous animez et assurez la gestion du service Contrôle AC et ANC (4.5 ETP) ;
- Vous assurez le suivi des non-conformités et mener des actions correctives contre les mauvais branchements ;
- Vous recensez et proposez un plan d’actions pour les installations présentant un danger pour la santé ou l'environnement ;
- Vous développez des outils de suivi et gestion (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome et de branchements sur le réseau collectif…) en lien avec le service facturation ;
- Vous évaluez les risques pour l’environnement ou par rapport à la réglementation et faites évoluer les règlements de service.
Vous avez des missions de suivi de rejets non domestiques :
- Vous assurez le suivi de la démarche de gestion des rejets autres que domestiques et non domestiques, tant d'un point de vue technique qu'administratif ;
- Vous réalisez des visites de contrôle périodiques des établissements diagnostiqués ;
- Vous accompagnez les établissements jusqu'à la mise en conformité effective de leurs installations.
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU
- Vous savez utiliser les outils numériques (logiciels métiers et facturation, SIG, office) ;
- Vous connaissez le cadre technique et réglementaire des installations d'assainissement collectif et non collectif, des rejets non domestiques ;
- Vous avez des notions en droits des sols/autorisations d’urbanisme, en fonctionnement hydraulique des réseaux et des notions de facturation ;
- Vous êtes autonome, organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique, vous savez respecter les procédures et gérer les délais réglementaires ;
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du contact, une écoute active et vous êtes diplomate dans les échanges ;
- Vous savez gérer une équipe (management et collaboration avec les collègues et les partenaires) ;
- Vous avez de l’expérience en assainissement, en traitement des eaux ou en environnement (2 à 5 ans appréciée) ;
- Vous disposez de l’AIPR en cours de validité
- Vous savez utiliser les outils numériques (logiciels métiers et facturation, SIG, office) ;
- Vous connaissez le cadre technique et réglementaire des installations d'assainissement collectif et non collectif, des rejets non domestiques ;
- Vous avez des notions en droits des sols/autorisations d’urbanisme, en fonctionnement hydraulique des réseaux et des notions de facturation ;
- Vous êtes autonome, organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique, vous savez respecter les procédures et gérer les délais réglementaires ;
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du contact, une écoute active et vous êtes diplomate dans les échanges ;
- Vous savez gérer une équipe (management et collaboration avec les collègues et les partenaires) ;
- Vous avez de l’expérience en assainissement, en traitement des eaux ou en environnement (2 à 5 ans appréciée) ;
- Vous disposez de l’AIPR en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476935146
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- CDD de 1 an à temps complet : 39h avec 23 jours de RTT par an. Basé à la COTE ST ANDRE
- Poste ouvert sur le cadre d’emploi des agents de maitrise et des techniciens
- Nombreux déplacements – PERMIS B en cours de validité
- Salaire brut minimum 2 293 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 13 avril 2026
Jury de recrutement : jeudi 09 avril 2026 matin
Renseignements : Sébastien MUFFAT-JEANDET, Responsable technique réseaux et ouvrages d’assainissement collectif et SPANC par mail : sebastien.muffat@bievre-isere.com
- CDD de 1 an à temps complet : 39h avec 23 jours de RTT par an. Basé à la COTE ST ANDRE
- Poste ouvert sur le cadre d’emploi des agents de maitrise et des techniciens
- Nombreux déplacements – PERMIS B en cours de validité
- Salaire brut minimum 2 293 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 13 avril 2026
Jury de recrutement : jeudi 09 avril 2026 matin
Renseignements : Sébastien MUFFAT-JEANDET, Responsable technique réseaux et ouvrages d’assainissement collectif et SPANC par mail : sebastien.muffat@bievre-isere.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.