Renfort Information et Projets Jeunesse H/F
Offre n° O038260223001290
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Renfort
Information et Projets Jeunesse H/F
Profil n° RH. 2026 – n°03
Contractuel – Filière animation (cat B)
Prise de poste souhaitée le 15 mars 2026
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 6/03/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°03
Pour plus d’informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d’offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Contexte
Dans le cadre d’une augmentation de ses missions, la Ville renforce son action en direction des Jeunes. Le poste proposé vise à consolider la politique jeunesse de manière transversale. Il est ainsi rattaché au Directeur du Pôle Socio-Educatif et culturel, de telle manière à intervenir dans l’activité de 2 services :
_ Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en charge de la Structure d’Information Jeunesse (SIJ).
_ Au sein du service enfance jeunesse éducation, vous développerez différents projets avec des jeunes tout en étant force de propositions sur les futures actions Jeunesse du nouveau projet éducatif territorial en cours de construction.
Certaines thématiques ou modes d’intervention sont conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d’information et les enjeux prévention.
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Information et Projets Jeunesse H/F
Profil n° RH. 2026 – n°03
Contractuel – Filière animation (cat B)
Prise de poste souhaitée le 15 mars 2026
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 6/03/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°03
Pour plus d’informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d’offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Contexte
Dans le cadre d’une augmentation de ses missions, la Ville renforce son action en direction des Jeunes. Le poste proposé vise à consolider la politique jeunesse de manière transversale. Il est ainsi rattaché au Directeur du Pôle Socio-Educatif et culturel, de telle manière à intervenir dans l’activité de 2 services :
_ Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en charge de la Structure d’Information Jeunesse (SIJ).
_ Au sein du service enfance jeunesse éducation, vous développerez différents projets avec des jeunes tout en étant force de propositions sur les futures actions Jeunesse du nouveau projet éducatif territorial en cours de construction.
Certaines thématiques ou modes d’intervention sont conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d’information et les enjeux prévention.
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de projets jeunesse
• Organiser le forum jobs d’été en lien avec les autres communes partenaires de la Convention territoriale globale (CTG)
• Coordonner le projet de fresque de l’Aire de glisse avec l’intervention d’un artiste grapheur (vacances de printemps)
• Animer le projet « Varces d’autrefois » en partenariat avec le collège (et le lien intergénérationnel avec l’association locale Richesse et Histoire du Patrimoine Varçois)
Développer de nouveaux projets en direction du public jeunesse
• Participer à l’élaboration de l’axe Jeunesse du nouveau PEdT
• Proposer un programme d’actions en faveur de l’égalité filles-garçons
• Élaborer le projet 2027 « mobilité européenne pour les jeunes » dans le cadre d’Erasmus +
Assurer l’Information Jeunesse (SIJ)
• Animer des temps d’ouverture hebdomadaire de la Structure Information Jeunesse
• Conduire des entretiens individuels d’information et d’accompagnement
• Élaborer et alimenter les outils de suivi de la fréquentation
• Produire les éléments de bilan annuel
• Mener des actions de prévention et d’information sur le territoire (ex : sensibilisation protoxyde d’azote, PTC,…)
• Intervenir dans le collège (promotion et accompagnement de projets de jeunes) en complémentarité avec la Conseillère Principale d’Education.
Certaines thématiques ou modes d’intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d’information et les enjeux d’animation.
• Organiser le forum jobs d’été en lien avec les autres communes partenaires de la Convention territoriale globale (CTG)
• Coordonner le projet de fresque de l’Aire de glisse avec l’intervention d’un artiste grapheur (vacances de printemps)
• Animer le projet « Varces d’autrefois » en partenariat avec le collège (et le lien intergénérationnel avec l’association locale Richesse et Histoire du Patrimoine Varçois)
Développer de nouveaux projets en direction du public jeunesse
• Participer à l’élaboration de l’axe Jeunesse du nouveau PEdT
• Proposer un programme d’actions en faveur de l’égalité filles-garçons
• Élaborer le projet 2027 « mobilité européenne pour les jeunes » dans le cadre d’Erasmus +
Assurer l’Information Jeunesse (SIJ)
• Animer des temps d’ouverture hebdomadaire de la Structure Information Jeunesse
• Conduire des entretiens individuels d’information et d’accompagnement
• Élaborer et alimenter les outils de suivi de la fréquentation
• Produire les éléments de bilan annuel
• Mener des actions de prévention et d’information sur le territoire (ex : sensibilisation protoxyde d’azote, PTC,…)
• Intervenir dans le collège (promotion et accompagnement de projets de jeunes) en complémentarité avec la Conseillère Principale d’Education.
Certaines thématiques ou modes d’intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d’information et les enjeux d’animation.
Profils recherchés
Savoir-être :
• Être réactif, autonome, ponctuel
• Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe
• Qualités pédagogiques, bon contact avec le public
• Savoir travailler en transversalité
• Être force de proposition
• Créer les conditions de la participation
• Intérêt pour les démarches et initiatives liées à la jeunesse
Savoir-faire :
• Savoir gérer un budget
• Savoir encadrer des jeunes
• Être capable d’animer un collectif
• Être capable de travailler en transversalité
• Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel
• Connaissance des dispositifs et politiques jeunesse
• Savoir utiliser l’outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l’information)
• Maintenir et faire vivre des réseaux professionnels
• Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
• Connaissance en méthodologie de projet
PROFIL REQUIS
• Formation : BPJEPS ou Licence professionnelle Animation sociale
• Permis B depuis 2 ans obligatoire
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Cadre d’emplois : Catégorie B
• Rémunération statutaire
• Prise de poste dès que possible
• Type de contrat : CDD de renfort jusqu’au 31/08/2026 (missions susceptibles d’être reconduites sur un poste pérenne)
• Temps de travail : Temps plein annualisé
• Disponibilités : samedi et soirées
• Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires
• Être réactif, autonome, ponctuel
• Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe
• Qualités pédagogiques, bon contact avec le public
• Savoir travailler en transversalité
• Être force de proposition
• Créer les conditions de la participation
• Intérêt pour les démarches et initiatives liées à la jeunesse
Savoir-faire :
• Savoir gérer un budget
• Savoir encadrer des jeunes
• Être capable d’animer un collectif
• Être capable de travailler en transversalité
• Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel
• Connaissance des dispositifs et politiques jeunesse
• Savoir utiliser l’outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l’information)
• Maintenir et faire vivre des réseaux professionnels
• Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
• Connaissance en méthodologie de projet
PROFIL REQUIS
• Formation : BPJEPS ou Licence professionnelle Animation sociale
• Permis B depuis 2 ans obligatoire
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Cadre d’emplois : Catégorie B
• Rémunération statutaire
• Prise de poste dès que possible
• Type de contrat : CDD de renfort jusqu’au 31/08/2026 (missions susceptibles d’être reconduites sur un poste pérenne)
• Temps de travail : Temps plein annualisé
• Disponibilités : samedi et soirées
• Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
Adresse de l'employeur
Mairie de Varces Allières et Risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.