Aide-soignante
Offre n° O038260226000640
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de la Directrice, l’infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.
La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de la Directrice, l’infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.
La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs :
- Surveiller le sommeil, entretenir l’environnement immédiat de la personne, réaliser les changes, les toilettes en cas de besoin et prévenir les escarres, poser des contentions veineuses.
- Aider aux déplacements des résidents, accompagner la fin de vie, écouter et réconforter.
Participer à la vie quotidienne des résidents :
- Distribution des tisanes, traitement de nuit.
- Préparation des résidents qui ont une obligation tôt.
- Aide au petit déjeuner (occasionnellement)
- Repassage, raccommodage et petite couture, pliage du linge, tenue de travail et serviettes de table.
- Transmissions quotidiennes des informations pour le suivi des résidents et participation aux réunions d’équipe
- Assurer le ménage de certains lieux communs, nettoyage des fauteuils roulants et du matériel de soins.
Assurer la sécurité des résidents :
- Application des règles de sécurité et des consignes (fermeture de toutes les portes et fenêtres, consignes en cas d’incendie…)
- Répondre aux sonnettes et besoin des résidents.
Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs :
- Surveiller le sommeil, entretenir l’environnement immédiat de la personne, réaliser les changes, les toilettes en cas de besoin et prévenir les escarres, poser des contentions veineuses.
- Aider aux déplacements des résidents, accompagner la fin de vie, écouter et réconforter.
Participer à la vie quotidienne des résidents :
- Distribution des tisanes, traitement de nuit.
- Préparation des résidents qui ont une obligation tôt.
- Aide au petit déjeuner (occasionnellement)
- Repassage, raccommodage et petite couture, pliage du linge, tenue de travail et serviettes de table.
- Transmissions quotidiennes des informations pour le suivi des résidents et participation aux réunions d’équipe
- Assurer le ménage de certains lieux communs, nettoyage des fauteuils roulants et du matériel de soins.
Assurer la sécurité des résidents :
- Application des règles de sécurité et des consignes (fermeture de toutes les portes et fenêtres, consignes en cas d’incendie…)
- Répondre aux sonnettes et besoin des résidents.
Profils recherchés
Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) en priorité ;
Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d’un an minimum.
Qualités requises :
• Discrétion et réserve
• Écoute et patience
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Respect de la personne
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées
• Capacités d’adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs.
• Goût pour le travail en équipe
Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) en priorité ;
Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d’un an minimum.
Qualités requises :
• Discrétion et réserve
• Écoute et patience
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Respect de la personne
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées
• Capacités d’adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs.
• Goût pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir au 01/04/2026.
Horaires de travail : nuit en 12 heures, 1 week-end sur deux.
Durée du contrat : poste permanent
Temps de travail : 80%
Rémunération : Traitement indiciaire + primes.
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Directrice de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75
Adresser lettre de motivation et CV avant le 26/03/2026 à l’attention de
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir au 01/04/2026.
Horaires de travail : nuit en 12 heures, 1 week-end sur deux.
Durée du contrat : poste permanent
Temps de travail : 80%
Rémunération : Traitement indiciaire + primes.
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Directrice de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75
Adresser lettre de motivation et CV avant le 26/03/2026 à l’attention de
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
CIAS du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.