Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O038260227000137
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de Verdun, Allevard (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales (COS38, tickets restaurants)
Descriptif de l'emploi
La commune d’Allevard-les-Bains est située au cœur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique, elle héberge sur son territoire une station de sports d’hiver, Le Collet.
Peuplée de 4 200 habitants, Allevard bénéficie d’un sur-classement en tant que commune touristique, qui l’assimile à une comme de 10 000 à 20 000 habitants.
Allevard-les-bains dispose de tous les services et équipements publics (écoles, collège, lycée, gymnase...), dans le cadre
d’un environnement naturel et préservé.
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction générale des services, vous serez chargé-e de piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités des services techniques de la commune afin d’assurer un fonctionnement optimal des infrastructures, des équipements et des projets d’aménagement, en intégrant les enjeux de développement durable.
Peuplée de 4 200 habitants, Allevard bénéficie d’un sur-classement en tant que commune touristique, qui l’assimile à une comme de 10 000 à 20 000 habitants.
Allevard-les-bains dispose de tous les services et équipements publics (écoles, collège, lycée, gymnase...), dans le cadre
d’un environnement naturel et préservé.
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction générale des services, vous serez chargé-e de piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités des services techniques de la commune afin d’assurer un fonctionnement optimal des infrastructures, des équipements et des projets d’aménagement, en intégrant les enjeux de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et pilotage des services techniques
• Superviser et coordonner les équipes des services techniques : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine
• Garantir le bon fonctionnement et l’efficience des services en mobilisant les ressources humaines et matérielles
Conduite des projets techniques
• Piloter les projets d’investissement : travaux de voirie, rénovation des bâtiments communaux, aménagements urbains, etc…
• Assurer le suivi des opérations de maîtrise d’ouvrage : rédaction des cahiers des charges, suivi des marchés publics, contrôle des délais et des coûts
• Conseiller les élus sur la faisabilité et les priorités des projets techniques
Préparation budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget communal en collaboration avec la Direction générale et le service des finances
• Proposer des prévisions budgétaires pour les dépenses de fonctionnement (entretien, équipements, fournitures) et d’investissement (travaux, projets structurants)
• Fournir les éléments nécessaires pour la planification financière (devis, estimations, priorisation des projets)
• Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire tout au long de l’année
Gestion du patrimoine communal
• Organiser et suivre l’entretien préventif et curatif des bâtiments, espaces publics, équipements sportifs et techniques
• Veiller à la conformité des équipements aux normes de sécurité et d’accessibilité
Encadrement et animation d’équipe
• Manager une équipe composée de techniciens, agents d’entretien et opérateurs techniques (13 agents) ainsi qu’un chargé de mission environnement et développement durable et une assistante administrative
• Définir les objectifs, suivre les réalisations et accompagner la montée en compétences des agents
Gestion des marchés publics et réglementaire
• Préparer et suivre les marchés publics en lien avec le service commande publique
• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, d’urbanisme, d’environnement et de commande publique
Gestion des astreintes et des urgences
• Organisation et suivi des astreintes hivernales et climatiques
• Assurer sa participation aux astreintes et coordonner les interventions d'urgence en dehors des heures ouvrables
Conseil et veille technique
• Conseiller les élus et la Direction générale sur les choix techniques et stratégiques
• Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de compétences des services techniques
Prévention et Sécurité au travail
• Prévenir les risques susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
• Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
• Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services
• Proposer des mesures pratiques pour améliorer la prévention des risques
• Participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l’information et la formation des agents…
• Superviser et coordonner les équipes des services techniques : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine
• Garantir le bon fonctionnement et l’efficience des services en mobilisant les ressources humaines et matérielles
Conduite des projets techniques
• Piloter les projets d’investissement : travaux de voirie, rénovation des bâtiments communaux, aménagements urbains, etc…
• Assurer le suivi des opérations de maîtrise d’ouvrage : rédaction des cahiers des charges, suivi des marchés publics, contrôle des délais et des coûts
• Conseiller les élus sur la faisabilité et les priorités des projets techniques
Préparation budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget communal en collaboration avec la Direction générale et le service des finances
• Proposer des prévisions budgétaires pour les dépenses de fonctionnement (entretien, équipements, fournitures) et d’investissement (travaux, projets structurants)
• Fournir les éléments nécessaires pour la planification financière (devis, estimations, priorisation des projets)
• Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire tout au long de l’année
Gestion du patrimoine communal
• Organiser et suivre l’entretien préventif et curatif des bâtiments, espaces publics, équipements sportifs et techniques
• Veiller à la conformité des équipements aux normes de sécurité et d’accessibilité
Encadrement et animation d’équipe
• Manager une équipe composée de techniciens, agents d’entretien et opérateurs techniques (13 agents) ainsi qu’un chargé de mission environnement et développement durable et une assistante administrative
• Définir les objectifs, suivre les réalisations et accompagner la montée en compétences des agents
Gestion des marchés publics et réglementaire
• Préparer et suivre les marchés publics en lien avec le service commande publique
• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, d’urbanisme, d’environnement et de commande publique
Gestion des astreintes et des urgences
• Organisation et suivi des astreintes hivernales et climatiques
• Assurer sa participation aux astreintes et coordonner les interventions d'urgence en dehors des heures ouvrables
Conseil et veille technique
• Conseiller les élus et la Direction générale sur les choix techniques et stratégiques
• Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de compétences des services techniques
Prévention et Sécurité au travail
• Prévenir les risques susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
• Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
• Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services
• Proposer des mesures pratiques pour améliorer la prévention des risques
• Participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l’information et la formation des agents…
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans les domaines des travaux publics, du bâtiment ou de l’aménagement urbain
• Maîtrise des règles de la commande publique et des finances locales
• Bonne connaissance des réglementations en urbanisme, environnement et sécurité
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en transversalité
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécifiques (DAO, SIG)
• Compétence en gestion budgétaire et suivi financier des opérations
SAVOIR-ETRE :
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Leadership et capacité à motiver une équipe
• Aptitude à la négociation et au dialogue avec des interlocuteurs variés
FORMATIONS :
- Formation en conduite d’aménagement ou d’équipement requises
- Formation en marchés publics
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans les domaines des travaux publics, du bâtiment ou de l’aménagement urbain
• Maîtrise des règles de la commande publique et des finances locales
• Bonne connaissance des réglementations en urbanisme, environnement et sécurité
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en transversalité
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécifiques (DAO, SIG)
• Compétence en gestion budgétaire et suivi financier des opérations
SAVOIR-ETRE :
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Leadership et capacité à motiver une équipe
• Aptitude à la négociation et au dialogue avec des interlocuteurs variés
FORMATIONS :
- Formation en conduite d’aménagement ou d’équipement requises
- Formation en marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0476975024
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention du Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.