Agent technique
Offre n° O038260304000345
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32, grande rue, Four (Isère (38))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Four (1 700 habitants) située sur le territoire de la CAPI recherche un agent technique chargé de la propreté des locaux.
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de la commune, l'agent effectuera l'entretien du complexe sportif de la commune ainsi que l'école. Il assurera également la surveillance des enfants lors du temps périscolaire du midi.
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de la commune, l'agent effectuera l'entretien du complexe sportif de la commune ainsi que l'école. Il assurera également la surveillance des enfants lors du temps périscolaire du midi.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs, sportifs, techniques ou scolaires
- Tri et évacuations des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
- Protection des revêtements textiles
Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire :
- Comptage des présences
- Aide les enfants pendant le repas
- Surveillance des enfants dans la cour avant et après le repas
- Proposition d'activités
- Tri et évacuations des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
- Protection des revêtements textiles
Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire :
- Comptage des présences
- Aide les enfants pendant le repas
- Surveillance des enfants dans la cour avant et après le repas
- Proposition d'activités
Profils recherchés
Autonomie et responsabilité
- Balayeuse aspirante, autolaveuse, machine à haute pression
- Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants
- Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l’agent
- Une erreur dans le processus de nettoyage peut entrainer la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements) voire une intoxication ; un comportement peu aimable dans la relation avec les usagers peut nuire à l’image de la collectivité.
- Balayeuse aspirante, autolaveuse, machine à haute pression
- Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants
- Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l’agent
- Une erreur dans le processus de nettoyage peut entrainer la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements) voire une intoxication ; un comportement peu aimable dans la relation avec les usagers peut nuire à l’image de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474927080
Informations complémentaires
Rémunération: grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE et CIA), adhésion au COS de la CAPI et participation prévoyance.
Envoyé votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail : contactmairie@four38.fr ou par courrier : Mairie de Four, 32 Grande Rue 38080 Four.
Envoyé votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail : contactmairie@four38.fr ou par courrier : Mairie de Four, 32 Grande Rue 38080 Four.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.