Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O038260306000324
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des Anciens Combattants, Saint-Jean-de-Soudain (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + COS38
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Saint-Jean-de-Soudain, le (la) responsable des services techniques aura pour fonction , en étroite collaboration avec la secrétaire générale et l'adjoint au Maire en charge du service, de diriger, coordonner et animer l'équipe de 4 agents des services techniques, dans le but de mettre en œuvre les orientations politiques communales.
Le poste nécessite une capacité affirmée à manager et structurer une équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Le poste nécessite une capacité affirmée à manager et structurer une équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Missions / conditions d'exercice
- préparer et exécuter le programme annuel d'entretien des espaces verts, des bâtiments, des petits travaux d'entretien et de VRD sur espace public ainsi que l'organisation et la logistique des manifestations (fêtes ,cérémonies) en coordination avec les élus et la SGM
- Etablissement et chiffrage d'opération et élaboration du budget annuel de service
- Encadrer, manager et renforcer l'équipe technique
- Planifier les activités des agents
- Planifier la formation de chaque agent en fonction des besoins du service
- S'assurer de la sécurité/santé du personnel et des usages lors de l'utilisation ou de la maintenance du matériel et mise en œuvre des mesures de prévention
- Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie
- Participation à l'élaboration des projets de travaux de mandature
- Participer au choix des entreprises prestataires et contrôler leurs interventions
- Participation aux travaux de terrain en fonction de leur importance et de la disponibilité des agents
- Entretien des espaces verts , voirie, bâtiments
- Etablissement et chiffrage d'opération et élaboration du budget annuel de service
- Encadrer, manager et renforcer l'équipe technique
- Planifier les activités des agents
- Planifier la formation de chaque agent en fonction des besoins du service
- S'assurer de la sécurité/santé du personnel et des usages lors de l'utilisation ou de la maintenance du matériel et mise en œuvre des mesures de prévention
- Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie
- Participation à l'élaboration des projets de travaux de mandature
- Participer au choix des entreprises prestataires et contrôler leurs interventions
- Participation aux travaux de terrain en fonction de leur importance et de la disponibilité des agents
- Entretien des espaces verts , voirie, bâtiments
Profils recherchés
Expérience en management appréciée
Habilitations appréciées
Expérience préalable en collectivité territoriale appréciée
Solides connaissances des métiers du bâtiment et/ou espaces verts
Gout du terrain et du travail en équipe
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition auprès de la DGS et des élus
Bonne maitrise des outils informatiques de base
Permis B exigé, permis EB souhaité. Expérience en conduite d’engins divers et en utilisation de tracteur appréciée.
Habilitations appréciées
Expérience préalable en collectivité territoriale appréciée
Solides connaissances des métiers du bâtiment et/ou espaces verts
Gout du terrain et du travail en équipe
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition auprès de la DGS et des élus
Bonne maitrise des outils informatiques de base
Permis B exigé, permis EB souhaité. Expérience en conduite d’engins divers et en utilisation de tracteur appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 74 97 88 72
Informations complémentaires
Emmanuelle FERRAND VALLIN
La secrétaire générale de mairie
Mairie de Saint-Jean-de-Soudain
1 Place des Anciens Combattants
38110 Saint-Jean-de-Soudain
La secrétaire générale de mairie
Mairie de Saint-Jean-de-Soudain
1 Place des Anciens Combattants
38110 Saint-Jean-de-Soudain
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.