Agent de caisse piscine
Offre n° O038260309001236
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clos des chartreux - CS 20058, Tullins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l’Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd’hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
RECHERCHE AGENT DE CAISSE PISCINE (H/F) pour la saison estivale 2026 de mi-juin à août 2026
RECHERCHE AGENT DE CAISSE PISCINE (H/F) pour la saison estivale 2026 de mi-juin à août 2026
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'accueil du public et renseigner les usagers
• Faire preuve de politesse avec les usagers
• Gérer la caisse :
- encaissement des différentes prestations,
- clôture journalière,
- comptabilité de la caisse
• Faire preuve de politesse avec les usagers
• Gérer la caisse :
- encaissement des différentes prestations,
- clôture journalière,
- comptabilité de la caisse
Profils recherchés
Sens de l'accueil
Autonomie, rigueur et ponctualité
Organisé et méthodique
Savoir compter
Respect des procédures et rigueur dans l'application des règles d'encaissement et de tenue de caisse
Travail en équipe
CONTRAINTES :
Horaires décalés et travail le week-end / jours férié
Autonomie, rigueur et ponctualité
Organisé et méthodique
Savoir compter
Respect des procédures et rigueur dans l'application des règles d'encaissement et de tenue de caisse
Travail en équipe
CONTRAINTES :
Horaires décalés et travail le week-end / jours férié
Contact et modalités de candidature
Contact
0476070005
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps non complet : 23 h
- Rémunération statutaire
- Prise de fonction : période estivale
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 19 avril 2026 à
contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps non complet : 23 h
- Rémunération statutaire
- Prise de fonction : période estivale
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 19 avril 2026 à
contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TULLINS
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.