SECRETAIRE INTERCOMMUNAL(E)
Offre n° O038260311000118
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue général leclerc - bp 263, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un territoire et une collectivité à taille humaine
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 97 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 97 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Missions / conditions d'exercice
Les missions du (de la) secrétaire intercommunal(e)
Être secrétaire intercommunal(e) signifie collaborer étroitement avec les services de Vienne Condrieu Agglomération, les agents des communes et leurs élus, accueillir et renseigner les habitants, faire preuve de polyvalence, d’adaptation, de curiosité et de réactivité.
Rattaché à la direction Politiques Territoriales et Accompagnement des Communes, entretien avec la Directrice Générale des Services l’agent fait partie d’une équipe dynamique de 4 personnes dont il est l’unique secrétaire intercommunal. La richesse de cette équipe réside dans son travail quotidien polyvalent en transversalité, au service des communes et des directions de l’Agglo.
Dans une logique de mutualisation, l’agent assure principalement un « service de secours » ponctuel aux communes. Il est amené à intervenir sur le territoire de l’Agglo auprès des différentes communes et en renfort au sein des services de l’’Agglo, selon un planning prédéfini de façon hebdomadaire, en fonction des demandes des communes.
Au sein de l’Agglo, il intervient notamment régulièrement en binôme auprès du secrétariat général, 2 journées pour préparer les Conseils Communautaires. Cette mission nécessite une importante coordination avec les secrétaires de direction.
Au sein des communes, l’agent intervient dans les divers domaines de l’administration communale (accueil mairie, comptabilité publique, urbanisme, etc.).
Ainsi, les domaines d’intervention sont variés et particulièrement enrichissants.
Le poste offre également une autonomie notable. Il constitue une opportunité d’acquérir et de renforcer de nombreuses compétences, tout en bénéficiant d’un accompagnement et de formations adaptées de la part de l’Agglo si nécessaire. Chaque mission est l’occasion d’apprendre de nouvelles méthodes et de découvrir de nouvelles pratiques professionnelles. Essentiel au bon fonctionnement des communes et à la continuité du service public en général, ce poste garantit un quotidien dynamique, riche en collaborations et loin de la monotonie.
Activités et tâches principales sur le poste :
Accueil et renseignement des usagers en lien avec les compétences communales et intercommunales
Comptabilité : élaboration de bons de commande, gestion des mandats et titres, suivi de budget, relations avec la trésorerie
Ressources humaines : gestion courante des paies, arrêtés et carrières
Urbanisme : enregistrement et suivi des demandes, échanges avec Vienne Condrieu Agglomération et les notaires
Assister et conseiller les élus dans la préparation et le suivi des conseils municipaux, des commissions et des arrêtés
Préparer et mettre en forme les décisions, les actes administratifs et d'état civil
Tâches administratives régaliennes d’une commune
Tenue de tableaux de bord pour suivre son activité et faire préparer les titres de facturation des communes au service des finances de l’Agglo.
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
Une mission utile au fonctionnement des communes du territoire
Satisfaire l’intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique
Intervenir au plus près des habitants et des élus municipaux
Conditions de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Recrutement statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir au printemps 2026
Accompagnement, formation sur le poste
Conditions de travail :
Disponibilité et déplacements hebdomadaires voire quotidiens
Déplacements nombreux prioritairement effectués avec un véhicule de service (remisage à domicile possible) ou pris en charge par la collectivité
Aménagement du temps de travail (cycle de travail à définir)
RTT (variable selon temps de travail)
Autres avantages
Tickets-restaurant
CNAS
Amicale du personnel
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l’abonnement transports publics
Être secrétaire intercommunal(e) signifie collaborer étroitement avec les services de Vienne Condrieu Agglomération, les agents des communes et leurs élus, accueillir et renseigner les habitants, faire preuve de polyvalence, d’adaptation, de curiosité et de réactivité.
Rattaché à la direction Politiques Territoriales et Accompagnement des Communes, entretien avec la Directrice Générale des Services l’agent fait partie d’une équipe dynamique de 4 personnes dont il est l’unique secrétaire intercommunal. La richesse de cette équipe réside dans son travail quotidien polyvalent en transversalité, au service des communes et des directions de l’Agglo.
Dans une logique de mutualisation, l’agent assure principalement un « service de secours » ponctuel aux communes. Il est amené à intervenir sur le territoire de l’Agglo auprès des différentes communes et en renfort au sein des services de l’’Agglo, selon un planning prédéfini de façon hebdomadaire, en fonction des demandes des communes.
Au sein de l’Agglo, il intervient notamment régulièrement en binôme auprès du secrétariat général, 2 journées pour préparer les Conseils Communautaires. Cette mission nécessite une importante coordination avec les secrétaires de direction.
Au sein des communes, l’agent intervient dans les divers domaines de l’administration communale (accueil mairie, comptabilité publique, urbanisme, etc.).
Ainsi, les domaines d’intervention sont variés et particulièrement enrichissants.
Le poste offre également une autonomie notable. Il constitue une opportunité d’acquérir et de renforcer de nombreuses compétences, tout en bénéficiant d’un accompagnement et de formations adaptées de la part de l’Agglo si nécessaire. Chaque mission est l’occasion d’apprendre de nouvelles méthodes et de découvrir de nouvelles pratiques professionnelles. Essentiel au bon fonctionnement des communes et à la continuité du service public en général, ce poste garantit un quotidien dynamique, riche en collaborations et loin de la monotonie.
Activités et tâches principales sur le poste :
Accueil et renseignement des usagers en lien avec les compétences communales et intercommunales
Comptabilité : élaboration de bons de commande, gestion des mandats et titres, suivi de budget, relations avec la trésorerie
Ressources humaines : gestion courante des paies, arrêtés et carrières
Urbanisme : enregistrement et suivi des demandes, échanges avec Vienne Condrieu Agglomération et les notaires
Assister et conseiller les élus dans la préparation et le suivi des conseils municipaux, des commissions et des arrêtés
Préparer et mettre en forme les décisions, les actes administratifs et d'état civil
Tâches administratives régaliennes d’une commune
Tenue de tableaux de bord pour suivre son activité et faire préparer les titres de facturation des communes au service des finances de l’Agglo.
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
Une mission utile au fonctionnement des communes du territoire
Satisfaire l’intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique
Intervenir au plus près des habitants et des élus municipaux
Conditions de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Recrutement statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir au printemps 2026
Accompagnement, formation sur le poste
Conditions de travail :
Disponibilité et déplacements hebdomadaires voire quotidiens
Déplacements nombreux prioritairement effectués avec un véhicule de service (remisage à domicile possible) ou pris en charge par la collectivité
Aménagement du temps de travail (cycle de travail à définir)
RTT (variable selon temps de travail)
Autres avantages
Tickets-restaurant
CNAS
Amicale du personnel
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l’abonnement transports publics
Profils recherchés
Réelle capacité à travailler en autonomie,
Capacités d’organisation, d’adaptation, de compréhension et d’intégration rapide
Sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion professionnelle indispensable)
Expérience significative dans les collectivités locales et/ou forte propension à apprendre, se former et monter en compétence
Connaissance générale de l’environnement territorial et du cadre règlementaire du fonctionnement des communes
Savoir faire dans divers domaines : actes administratifs (délibérations, arretés,) comptabilité publique (élaboration et exécution de budget, ), statut de la FPT (gestion du personnel, carrière, rémunération), des procédures de la commande publique, état civil, élections, urbanisme et des diverses formalités administratives effectuées en mairie
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, ) et des logiciels métiers utilisés par les collectivités (type Berger-Levrault, Ciril, …)
Bonnes qualités rédactionnelles
Capacités d’organisation, d’adaptation, de compréhension et d’intégration rapide
Sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion professionnelle indispensable)
Expérience significative dans les collectivités locales et/ou forte propension à apprendre, se former et monter en compétence
Connaissance générale de l’environnement territorial et du cadre règlementaire du fonctionnement des communes
Savoir faire dans divers domaines : actes administratifs (délibérations, arretés,) comptabilité publique (élaboration et exécution de budget, ), statut de la FPT (gestion du personnel, carrière, rémunération), des procédures de la commande publique, état civil, élections, urbanisme et des diverses formalités administratives effectuées en mairie
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, ) et des logiciels métiers utilisés par les collectivités (type Berger-Levrault, Ciril, …)
Bonnes qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783210
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 3 avril 2026 à recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine Le Borgn’ chargée de mission accompagnements des communes et évaluation au : 04 82 06 33 25.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine Le Borgn’ chargée de mission accompagnements des communes et évaluation au : 04 82 06 33 25.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.