Responsable de site
Offre n° O038260312000854
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de la Salette, Treffort (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président du SIVOM du lac de Monteynard-Avignonet, le/la responsable de site assure la gestion quotidienne des équipements et veille à la qualité de l’accueil et des services proposés aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de la planification des travaux
- Organisation et suivi du recrutement des saisonniers
- Gestion des emplacements portuaires
- Gestion du compte de dépôt de fonds de la régie des parkings
- Suivi des lignes budgétaires affectés aux missions
- Établissement des autorisations d’occupation temporaires (AOT)
- Gestion de l’événementiel
- Relationnel et intermédiaire avec les socios professionnels
- Gestion RH, personnels et plannings
- Gestion administrative courante
- Organisation et suivi du recrutement des saisonniers
- Gestion des emplacements portuaires
- Gestion du compte de dépôt de fonds de la régie des parkings
- Suivi des lignes budgétaires affectés aux missions
- Établissement des autorisations d’occupation temporaires (AOT)
- Gestion de l’événementiel
- Relationnel et intermédiaire avec les socios professionnels
- Gestion RH, personnels et plannings
- Gestion administrative courante
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans la gestion d’un équipement ou d’un site (collectivité, établissement public, structure associative, etc.).
Compétences en management d’équipe et organisation de services.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Sens du service public, qualités relationnelles et sens des responsabilités.
Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations variées.
Compétences en management d’équipe et organisation de services.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Sens du service public, qualités relationnelles et sens des responsabilités.
Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations variées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0967319262
Informations complémentaires
Envoyer CV à lac.de.monteynard@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.