Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O038260317000034
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
142 Boulevard de la République, Froges (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Froges est aujourd’hui un élément de l’armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l’Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.
La Ville de Froges, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
La Ville de Froges, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Missions / conditions d'exercice
Assure le traitement comptable des sections de fonctionnement et d'investissement
*Apprécie la validité des pièces justificatives (contrôler les factures,) par papier ou chorus pro
*Classe, archive les pièces et documents comptables ou financiers.
*Relations avec les entreprises et le Trésor Public.
*Exécution budgétaire et comptable en fonctionnement et investissement (engagements, mandats, titres).
*Assure la dématérialisation totale des échanges avec le comptable (dématérialisation des titres et des mandats, des flux via la
signature électronique du Maire).
*Envoie les documents à la trésorerie par dématérialisation (scanner les documents).
*Identifie un problème sur une opération comptable.
*Assure le suivi des factures du service restauration municipale.
*Comptabilisation des éléments de la dette, du patrimoine acquis (inventaire)
*Suivi de la trésorerie.
*Suivi des emprunts et lignes de trésorerie.
*Saisie des écritures comptables de régularisation du Trésor Public en dépenses et recettes.
*Participe à la gestion administrative et financière des dossiers en relation avec les titulaires des marchés, les maîtres d'œuvre et les services de la commune.
*Réaliser les écritures de fin d'année (Compte administratif, Compte de gestion, reste à réaliser...)
*Mettre en place des outils de suivi afin d'assurer une application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en
recettes et dépenses.
*Participe à la réalisation et le suivi budgétaire
*Assister la DG dans la phase de conception du budget et des éléments qui en découlent
*Identifier et signaler à la DG les écarts significatifs entre prévisions et réalisations.
*Tenir informé la DG des DM à prendre (transfert de crédits d'un chapitre à un autre...).
*Apprécie la validité des pièces justificatives (contrôler les factures,) par papier ou chorus pro
*Classe, archive les pièces et documents comptables ou financiers.
*Relations avec les entreprises et le Trésor Public.
*Exécution budgétaire et comptable en fonctionnement et investissement (engagements, mandats, titres).
*Assure la dématérialisation totale des échanges avec le comptable (dématérialisation des titres et des mandats, des flux via la
signature électronique du Maire).
*Envoie les documents à la trésorerie par dématérialisation (scanner les documents).
*Identifie un problème sur une opération comptable.
*Assure le suivi des factures du service restauration municipale.
*Comptabilisation des éléments de la dette, du patrimoine acquis (inventaire)
*Suivi de la trésorerie.
*Suivi des emprunts et lignes de trésorerie.
*Saisie des écritures comptables de régularisation du Trésor Public en dépenses et recettes.
*Participe à la gestion administrative et financière des dossiers en relation avec les titulaires des marchés, les maîtres d'œuvre et les services de la commune.
*Réaliser les écritures de fin d'année (Compte administratif, Compte de gestion, reste à réaliser...)
*Mettre en place des outils de suivi afin d'assurer une application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en
recettes et dépenses.
*Participe à la réalisation et le suivi budgétaire
*Assister la DG dans la phase de conception du budget et des éléments qui en découlent
*Identifier et signaler à la DG les écarts significatifs entre prévisions et réalisations.
*Tenir informé la DG des DM à prendre (transfert de crédits d'un chapitre à un autre...).
Profils recherchés
Connaître l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) et des marchés publics
* Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique
* Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
* Savoir analyser un bilan financier
* Savoir gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget
* Savoir organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
* Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier
* Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
* Savoir contrôler l'exécution comptable des marchés publics
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Maîtrise des techniques de recherches documentaires
* Rédactionnel, esprit de synthèse
* Capacité d'organisation, de gestion des priorités
* Maîtrise de berger-levrault : we magnus
- Savoir-faire professionnel :
* Savoir communiquer, écouter
* Analyser les données chiffrées
* Etre autonome, discret, patient
* Avoir le sens de l'organisation
* Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
* Confidentialité
* Adaptabilité aux interlocuteurs
* Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
* Savoir renseigner le public
* Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Savoir utiliser les outils informatiques
* Savoir-faire un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
* Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
* Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Comportement attendu :
* Savoir communiquer, écouter
* Etre autonome, discret, patient
* Savoir rendre compte
* Avoir le sens de l'organisation
* Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
* Patience, diplomatie et maîtrise de soi
* Qualités relationnelles avérées
* Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) et des marchés publics
* Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique
* Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
* Savoir analyser un bilan financier
* Savoir gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget
* Savoir organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
* Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier
* Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
* Savoir contrôler l'exécution comptable des marchés publics
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Maîtrise des techniques de recherches documentaires
* Rédactionnel, esprit de synthèse
* Capacité d'organisation, de gestion des priorités
* Maîtrise de berger-levrault : we magnus
- Savoir-faire professionnel :
* Savoir communiquer, écouter
* Analyser les données chiffrées
* Etre autonome, discret, patient
* Avoir le sens de l'organisation
* Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
* Confidentialité
* Adaptabilité aux interlocuteurs
* Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
* Savoir renseigner le public
* Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Savoir utiliser les outils informatiques
* Savoir-faire un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
* Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
* Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Comportement attendu :
* Savoir communiquer, écouter
* Etre autonome, discret, patient
* Savoir rendre compte
* Avoir le sens de l'organisation
* Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
* Patience, diplomatie et maîtrise de soi
* Qualités relationnelles avérées
Contact et modalités de candidature
Contact
0476714065
Informations complémentaires
Grade de recrutement : B – niveau rédacteur.
Temps complet : 36 hebdomadaires sur 4.5 jours possibles / + RTT
Le poste est ouvert au recrutement contractuel (art. 3-3 2° loi 84-53) ; ces candidatures seront étudiées seulement si le processus de recrutement d'un fonctionnaire est infructueux.
Rémunération en fonction du statut + IFSE + participation employeur au financement de la mutuelle (si MNT) et de la prévoyance + plurélya.
Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à monsieur le Maire, par courrier à : Mairie de Froges – 142 Bd de la République 38190 FROGES ou par courriel à dgs@villedefroges.fr et/ou rh@villedefroges.fr
Temps complet : 36 hebdomadaires sur 4.5 jours possibles / + RTT
Le poste est ouvert au recrutement contractuel (art. 3-3 2° loi 84-53) ; ces candidatures seront étudiées seulement si le processus de recrutement d'un fonctionnaire est infructueux.
Rémunération en fonction du statut + IFSE + participation employeur au financement de la mutuelle (si MNT) et de la prévoyance + plurélya.
Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à monsieur le Maire, par courrier à : Mairie de Froges – 142 Bd de la République 38190 FROGES ou par courriel à dgs@villedefroges.fr et/ou rh@villedefroges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.