Référent maintenance bâtiments et logistique
Offre n° O038260317000157
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Saint-Clair-du-Rhône (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de St Clair du Rhône recherche un référent maintenance bâtiments et logistique. Il participe à l’organisation et à la réalisation des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux. Il contribue au bon fonctionnement des services techniques et à la coordination des interventions techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Participer à l’entretien courant et à la maintenance des bâtiments communaux.
• Réaliser ou coordonner les travaux de maintenance de premier niveau dans les différents corps d’état du bâtiment.
• Participer à l’organisation et à la coordination des interventions des agents affectés à la maintenance des bâtiments.
• Assurer le suivi des demandes d’intervention et contribuer à leur planification.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’utilisation des équipements de protection individuelle.
• Participer à la préparation et au suivi de certains chantiers d’entretien ou d’aménagement.
• Rédiger des rapports techniques, fiches d’intervention et propositions d’amélioration du patrimoine.
Missions complémentaires :
• Participer à la gestion du magasin et du matériel des services techniques.
• Réceptionner les livraisons et assurer le suivi des stocks de matériel et de consommables.
• Contribuer à l’organisation logistique du service technique.
• Participer ponctuellement aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements communaux.
• Participer à l’entretien courant et à la maintenance des bâtiments communaux.
• Réaliser ou coordonner les travaux de maintenance de premier niveau dans les différents corps d’état du bâtiment.
• Participer à l’organisation et à la coordination des interventions des agents affectés à la maintenance des bâtiments.
• Assurer le suivi des demandes d’intervention et contribuer à leur planification.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’utilisation des équipements de protection individuelle.
• Participer à la préparation et au suivi de certains chantiers d’entretien ou d’aménagement.
• Rédiger des rapports techniques, fiches d’intervention et propositions d’amélioration du patrimoine.
Missions complémentaires :
• Participer à la gestion du magasin et du matériel des services techniques.
• Réceptionner les livraisons et assurer le suivi des stocks de matériel et de consommables.
• Contribuer à l’organisation logistique du service technique.
• Participer ponctuellement aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements communaux.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
• Connaissances techniques dans les principaux domaines de la maintenance des bâtiments.
• Capacité à organiser et planifier les interventions techniques.
• Connaissance des règles de sécurité au travail.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des interventions techniques.
Qualités attendues :
• Sens du service public.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie dans l’exécution des missions.
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
• Connaissances techniques dans les principaux domaines de la maintenance des bâtiments.
• Capacité à organiser et planifier les interventions techniques.
• Connaissance des règles de sécurité au travail.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des interventions techniques.
Qualités attendues :
• Sens du service public.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie dans l’exécution des missions.
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474564315
Informations complémentaires
candidature à transmettre par mail :
grh@mairie-stclairdurhone.com
grh@mairie-stclairdurhone.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.