Responsable du service Espace Public
Offre n° O038260325000054
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère (38))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme (ADTU), le Service Espace Public contribue par son action à la mise en oeuvre du projet Communal grâce à ses interventions portant tant sur les projets d'aménagement neuf que sur l'entretien du patrimoine.
Sous l’autorité du Directeur du Pôle ADTU, il participe à la définition des orientations stratégiques, propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d’utilisation de l'espace public et de ses dépendances. Il assure en outre la coordination des gestionnaires et usagers du domaine public communal.
Il s’attache à promouvoir une gestion « optimisée » de l’espace public Communal et ses dépendances par la mise en place de nouvelles pratiques plus durables (accessibilité du Domaine Public, modes doux, 0 phyto, …) et apporte une attention toute particulière à la gestion des fluides (énergie pour l’éclairage public, eau, ...).
Sous l’autorité du Directeur du Pôle ADTU, il participe à la définition des orientations stratégiques, propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d’utilisation de l'espace public et de ses dépendances. Il assure en outre la coordination des gestionnaires et usagers du domaine public communal.
Il s’attache à promouvoir une gestion « optimisée » de l’espace public Communal et ses dépendances par la mise en place de nouvelles pratiques plus durables (accessibilité du Domaine Public, modes doux, 0 phyto, …) et apporte une attention toute particulière à la gestion des fluides (énergie pour l’éclairage public, eau, ...).
Missions / conditions d'exercice
Manager l’ensemble des moyens humains, techniques et financiers du service
Encadrer et animer une équipe composée d’un technicien gestionnaire du domaine public, un technicien chargé du SIG, un technicien chargé des travaux et de 3 responsables d’unités (Voirie, Espaces verts, Propreté) d'environ 20 agents
Assurer le montage et le suivi des opérations d’aménagement, création ou requalification d’espaces publics, ainsi que le diagnostic et l’entretien du patrimoine communal
Diriger, coordonner et animer l’ensemble des activités du service (régie et partenaires intervenants) dans les domaines de la voirie, des réseaux divers et des espaces publics
Et notamment :
Organiser le travail, avec l'appui des chefs d'unité pour les équipes de régie, coordonner les actions, piloter et suivre l'activité du service (programmation, indicateurs d'activité,.…)
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de gestion, de rénovation et de valorisation des espaces publics
Établir et chiffrer un pré-programme pour alimenter le budget du service (fonctionnement / investissement) et établir une programmation pluriannuelle,
Etablir les plans de gestion du patrimoine communal (Espaces verts, propreté, ...)
Planifier et gérer une opération
Estimer les frais de fonctionnements des nouvelles installations et aménagements,
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion des espaces et des équipements
Préparer les décisions communales (Commissions, Conseil Municipal, …)
Développer et conduire des projets
Assurer la maîtrise d’oeuvre sur des projets de petites et moyennes ampleur
Apprécier la conformité des réalisations au regard de la commande
Concerter, communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet ou d'une opération
Mobiliser les compétences autour du projet tant en interne qu’en externe
Préparer les marchés en lien avec le service de la commande publique: marché de prestations intellectuelles (maîtrise d’oeuvre, ...) et de travaux, participer aux CAO
Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines d’activité du service
Identifier et sélectionner les prestataires
Assurer le suivi administratif et financier de toute intervention en collaboration avec les autres intervenants (service finance, …)
Assurer l’hygiène et la sécurité des travailleurs et des usagers :vérifications réglementaires (aires de jeux, ...), entretiens-contrôles périodiques, réseaux, ouvrages, voiries, gestion du domaine public, plan de viabilité hivernal.
Encadrer et animer une équipe composée d’un technicien gestionnaire du domaine public, un technicien chargé du SIG, un technicien chargé des travaux et de 3 responsables d’unités (Voirie, Espaces verts, Propreté) d'environ 20 agents
Assurer le montage et le suivi des opérations d’aménagement, création ou requalification d’espaces publics, ainsi que le diagnostic et l’entretien du patrimoine communal
Diriger, coordonner et animer l’ensemble des activités du service (régie et partenaires intervenants) dans les domaines de la voirie, des réseaux divers et des espaces publics
Et notamment :
Organiser le travail, avec l'appui des chefs d'unité pour les équipes de régie, coordonner les actions, piloter et suivre l'activité du service (programmation, indicateurs d'activité,.…)
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de gestion, de rénovation et de valorisation des espaces publics
Établir et chiffrer un pré-programme pour alimenter le budget du service (fonctionnement / investissement) et établir une programmation pluriannuelle,
Etablir les plans de gestion du patrimoine communal (Espaces verts, propreté, ...)
Planifier et gérer une opération
Estimer les frais de fonctionnements des nouvelles installations et aménagements,
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion des espaces et des équipements
Préparer les décisions communales (Commissions, Conseil Municipal, …)
Développer et conduire des projets
Assurer la maîtrise d’oeuvre sur des projets de petites et moyennes ampleur
Apprécier la conformité des réalisations au regard de la commande
Concerter, communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet ou d'une opération
Mobiliser les compétences autour du projet tant en interne qu’en externe
Préparer les marchés en lien avec le service de la commande publique: marché de prestations intellectuelles (maîtrise d’oeuvre, ...) et de travaux, participer aux CAO
Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines d’activité du service
Identifier et sélectionner les prestataires
Assurer le suivi administratif et financier de toute intervention en collaboration avec les autres intervenants (service finance, …)
Assurer l’hygiène et la sécurité des travailleurs et des usagers :vérifications réglementaires (aires de jeux, ...), entretiens-contrôles périodiques, réseaux, ouvrages, voiries, gestion du domaine public, plan de viabilité hivernal.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de l’aménagement apprécié
Expérience sur un poste similaire recherchée
Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
Compétences avérées et indispensables en VRD / prescription de solutions techniques, paysagiste
Connaissance indispensable de l’environnement travaux / ingénierie de projet,
Connaissance de la réglementation des marchés publics et de la loi MOP
Maîtrise des réglementations techniques, de la réglementation hygiène et sécurité et de voirie, d’accessibilité des espaces publics, gestion et police du domaine public,
Expérience en management requise : fixer des objectifs, arbitrer, prendre des décisions, contrôler, évaluer, gérer les conflits, motiver
Force de proposition auprès du Directeur du Pôle ADTU et des élus du pôle,
Capacité à organiser le travail, à définir les missions en cohérence avec les orientations générales et après validation des instances délibérantes,
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe et en partenariat
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Respect de la confidentialité, discrétion
Réactivité
Disponibilité en fonction des nécessités du service
Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
Permis B
Spécificités du poste :
Possibilité de réunions ponctuelles en soirée
Intégration à l’organisation de crise arrêtée par la Commune en cas de survenance d’un événement majeur et de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde,
Possibilité de participer à l’astreinte décisionnelle
Conditions de recrutement/ rémunération:
Recrutement ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des Ingénieurs
Poste à temps complet : 39 h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuel 610€, prime de fin d’année
Diplôme dans le domaine de l’aménagement apprécié
Expérience sur un poste similaire recherchée
Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
Compétences avérées et indispensables en VRD / prescription de solutions techniques, paysagiste
Connaissance indispensable de l’environnement travaux / ingénierie de projet,
Connaissance de la réglementation des marchés publics et de la loi MOP
Maîtrise des réglementations techniques, de la réglementation hygiène et sécurité et de voirie, d’accessibilité des espaces publics, gestion et police du domaine public,
Expérience en management requise : fixer des objectifs, arbitrer, prendre des décisions, contrôler, évaluer, gérer les conflits, motiver
Force de proposition auprès du Directeur du Pôle ADTU et des élus du pôle,
Capacité à organiser le travail, à définir les missions en cohérence avec les orientations générales et après validation des instances délibérantes,
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe et en partenariat
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Respect de la confidentialité, discrétion
Réactivité
Disponibilité en fonction des nécessités du service
Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
Permis B
Spécificités du poste :
Possibilité de réunions ponctuelles en soirée
Intégration à l’organisation de crise arrêtée par la Commune en cas de survenance d’un événement majeur et de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde,
Possibilité de participer à l’astreinte décisionnelle
Conditions de recrutement/ rémunération:
Recrutement ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des Ingénieurs
Poste à temps complet : 39 h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuel 610€, prime de fin d’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu’au 25 avril 2026 à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.