Ingénieur en eau et assainissement H/F
Offre n° O038260325000759
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Route du terril, Susville (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La CC Matheysine, vaste territoire de montagne composé majoritairement d’espaces naturels et agricoles, confirme son engagement dans la structuration de son pôle « Eau – Assainissement (E & A). ».
Malgré les décisions gouvernementales survenues en 2025, la CC Matheysine souhaite rester dans une dynamique de prise de compétences en eau potable et assainissement en collaboration avec les communes du territoire.
Pour cela, le travail engagé ces trois dernières années sera poursuivi avec pour objectif de faire adhérer l’ensemble des communes dans la démarche et en engageant parallèlement des études structurantes : les schémas directeurs eau potable, assainissement et eaux pluviales sur les 43 communes du territoire.
En complément des affaires courantes, l’ingénieur E & A a aussi pour mission d’accompagner les communes (administratif et technique) dans le cadre d’un service mutualisé, d’assurer le fonctionnement du SPANC et de gérer le contrat eau et climat.
Malgré les décisions gouvernementales survenues en 2025, la CC Matheysine souhaite rester dans une dynamique de prise de compétences en eau potable et assainissement en collaboration avec les communes du territoire.
Pour cela, le travail engagé ces trois dernières années sera poursuivi avec pour objectif de faire adhérer l’ensemble des communes dans la démarche et en engageant parallèlement des études structurantes : les schémas directeurs eau potable, assainissement et eaux pluviales sur les 43 communes du territoire.
En complément des affaires courantes, l’ingénieur E & A a aussi pour mission d’accompagner les communes (administratif et technique) dans le cadre d’un service mutualisé, d’assurer le fonctionnement du SPANC et de gérer le contrat eau et climat.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique et technique du service
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie communautaire en matière d’eau potable et d’assainissement
• Assurer la conformité réglementaire des services (Code de la santé publique, Code de l’environnement)
• Garantir la continuité et la qualité du service public
• Assister (administratif / technique) les communes adhérentes au service mutualisé.
2. Gestion des projets et investissements
• Élaborer et suivre les programmes pluriannuels d’investissement (PPI)
• Piloter les études techniques (diagnostics de réseaux, SDAEP, SDA, etc…)
• Rechercher et mobiliser les financements (Agence de l’Eau, Département, Région, État)
3. Gestion administrative et budgétaire
• Élaborer et suivre les budgets annexes Eau et Assainissement
• Assurer le suivi des marchés / contrats (DSP le cas échéant)
• Veiller à l’optimisation financière et à la maîtrise des coûts
4. Relation aux usagers et partenaires
• Assurer les relations avec les usagers (gestion des réclamations)
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
• Conseiller les élus dans la prise de décision
• Participer aux commissions et réunions techniques
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie communautaire en matière d’eau potable et d’assainissement
• Assurer la conformité réglementaire des services (Code de la santé publique, Code de l’environnement)
• Garantir la continuité et la qualité du service public
• Assister (administratif / technique) les communes adhérentes au service mutualisé.
2. Gestion des projets et investissements
• Élaborer et suivre les programmes pluriannuels d’investissement (PPI)
• Piloter les études techniques (diagnostics de réseaux, SDAEP, SDA, etc…)
• Rechercher et mobiliser les financements (Agence de l’Eau, Département, Région, État)
3. Gestion administrative et budgétaire
• Élaborer et suivre les budgets annexes Eau et Assainissement
• Assurer le suivi des marchés / contrats (DSP le cas échéant)
• Veiller à l’optimisation financière et à la maîtrise des coûts
4. Relation aux usagers et partenaires
• Assurer les relations avec les usagers (gestion des réclamations)
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
• Conseiller les élus dans la prise de décision
• Participer aux commissions et réunions techniques
Profils recherchés
Les savoirs :
• Connaissances techniques solides en eau potable et assainissement : hydraulique, réseaux, filières de traitement, dimensionnement.
• Capacité à diagnostiquer :
• le fonctionnement global d’un système d’assainissement (réseaux, ouvrages, impacts environnementaux) ;
• la production et distribution d’eau potable (protections de captage, station de traitement, réseau).
• Maîtrise du cadre réglementaire : Code de l’environnement, Loi sur l’eau, périmètres de protection, réglementation ANSP/SPANC.
• Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités.
• Compréhension des enjeux de la prise de compétence eau et assainissement.
Les savoirs faire :
• Formation supérieure (niveau confirmé) dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (SIG, bases réglementaires, logiciels d’exploitation).
• Connaissance des règles de la commande publique.
Les savoir être :
• Autonomie, organisation, conscience professionnelle et rigueur.
• Qualités relationnelles reconnues, sens du service public, devoir de réserve.
• Capacité d’analyse, de conseil et de pédagogie.
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
• Connaissances techniques solides en eau potable et assainissement : hydraulique, réseaux, filières de traitement, dimensionnement.
• Capacité à diagnostiquer :
• le fonctionnement global d’un système d’assainissement (réseaux, ouvrages, impacts environnementaux) ;
• la production et distribution d’eau potable (protections de captage, station de traitement, réseau).
• Maîtrise du cadre réglementaire : Code de l’environnement, Loi sur l’eau, périmètres de protection, réglementation ANSP/SPANC.
• Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités.
• Compréhension des enjeux de la prise de compétence eau et assainissement.
Les savoirs faire :
• Formation supérieure (niveau confirmé) dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (SIG, bases réglementaires, logiciels d’exploitation).
• Connaissance des règles de la commande publique.
Les savoir être :
• Autonomie, organisation, conscience professionnelle et rigueur.
• Qualités relationnelles reconnues, sens du service public, devoir de réserve.
• Capacité d’analyse, de conseil et de pédagogie.
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476811824
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Déplacements selon besoins – permis B obligatoire et valide.
- Disponibilité lors de réunions en soirée ou lors de périodes de forte activité.
- Travail en extérieur pour les visites de terrain.
- Télétravail possible selon règlement interne.
Pour nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) exclusivement par mail à : carrieres@ccmatheysine.fr, avant le 30 avril 2026
- Déplacements selon besoins – permis B obligatoire et valide.
- Disponibilité lors de réunions en soirée ou lors de périodes de forte activité.
- Travail en extérieur pour les visites de terrain.
- Télétravail possible selon règlement interne.
Pour nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) exclusivement par mail à : carrieres@ccmatheysine.fr, avant le 30 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.