Agent d'accueil et administratif
Offre n° O038260327000786
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Paix, Vignieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience ou indice
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission d’accompagner et mettre en œuvre les décisions municipales. Il ou elle assure l’organisation et la coordination des services municipaux en faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, habitants,…).
Contrat renouvelable le temps de la durée d'indisponibilité de l'agent titulaire
Contrat renouvelable le temps de la durée d'indisponibilité de l'agent titulaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assurer la communication des informations communales
Réaliser des tâches de secrétariat
Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus
Assurer le fonctionnement de l'action sociale
Assurer la gestion des dossiers des services périscolaires en collaboration avec les agents de cantine
Relations avec l'équipe enseignante et la commission Affaires Scolaires
Assurer la gestion des équipements municipaux
Suivre les dossiers liés à l'urbanisme
Suivre les dossiers liés à l'état civil
Etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures
Assurer la communication des informations communales
Réaliser des tâches de secrétariat
Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus
Assurer le fonctionnement de l'action sociale
Assurer la gestion des dossiers des services périscolaires en collaboration avec les agents de cantine
Relations avec l'équipe enseignante et la commission Affaires Scolaires
Assurer la gestion des équipements municipaux
Suivre les dossiers liés à l'urbanisme
Suivre les dossiers liés à l'état civil
Etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques : savoir-faire
- Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et notamment bureautiques
- Fort niveau d'autonomie
- Très bonnes capacités à s'organiser et à gérer les priorités
Qualités relationnelles : savoir-être
- Rigueur et organisation
- Savoir gérer les priorités
- Discrétion professionnelle impérative
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d'écoute
- Management : assurer la gestion et la continuité des services
- Relations et communication fluide avec les agents, savoir travailler en équipe
- Capacité à s'adapter aux imprévus et à des contextes variés
- Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et notamment bureautiques
- Fort niveau d'autonomie
- Très bonnes capacités à s'organiser et à gérer les priorités
Qualités relationnelles : savoir-être
- Rigueur et organisation
- Savoir gérer les priorités
- Discrétion professionnelle impérative
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d'écoute
- Management : assurer la gestion et la continuité des services
- Relations et communication fluide avec les agents, savoir travailler en équipe
- Capacité à s'adapter aux imprévus et à des contextes variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0474925696
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation par mail à mairie@vignieu.fr
Rémunération Statutaire
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
Participations complémentaires santé et prévoyance
CNAS
Rémunération Statutaire
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
Participations complémentaires santé et prévoyance
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.