Technicien immobilier et relation aux usagers
Offre n° O038260401000321
Publiée le 06/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 Avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, vous êtes en charge du suivi de l’exploitation et la maintenance des bâtiments de la Ville et du CCAS sur un secteur géographique défini.
Vous assurez un rôle de proximité auprès des utilisateurs en étroite collaboration avec les chef-fes de projet immobilier.
Vous contribuez aux objectifs d’optimisation et de pérennisation du patrimoine portés par la Direction de l’Immobilier Municipal.
Vous assurez un rôle de proximité auprès des utilisateurs en étroite collaboration avec les chef-fes de projet immobilier.
Vous contribuez aux objectifs d’optimisation et de pérennisation du patrimoine portés par la Direction de l’Immobilier Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Suivi et contrôle de l’exploitation des bâtiments :
Vérifier et suivre l’exploitation des bâtiments d’un secteur géographique en réalisant une veille régulière (technique, occupation, dysfonctionnement…) et en proposant des actions de maintenance (corrective et préventive) dans un objectif de pérennisation et d’optimisation du patrimoine
Piloter des travaux d’amélioration dans les équipements notamment les travaux de rénovation intérieure en assurant le suivi financier (devis, engagements, facturation) des prestations
Participer à la programmation pluriannuelle de travaux (d’investissement et de maintenance) avec les chef-fes de projet immobilier
Participer activement à la connaissance du patrimoine et à l’élaboration d’un carnet de santé du bâtiment.
Relation de proximité avec les différents interlocuteurs :
Assurer la relation de proximité avec les occupants, les services Ville (particulièrement les Territoires et le Service d’Interventions de Proximité) en veillant à la réactivité, la qualité du service rendu et la satisfaction des utilisateurs
Analyser les demandes des utilisateurs en matière d’amélioration et d’usage de l’équipement, en assurant un rôle de conseil et d’expertise.
Vérifier et suivre l’exploitation des bâtiments d’un secteur géographique en réalisant une veille régulière (technique, occupation, dysfonctionnement…) et en proposant des actions de maintenance (corrective et préventive) dans un objectif de pérennisation et d’optimisation du patrimoine
Piloter des travaux d’amélioration dans les équipements notamment les travaux de rénovation intérieure en assurant le suivi financier (devis, engagements, facturation) des prestations
Participer à la programmation pluriannuelle de travaux (d’investissement et de maintenance) avec les chef-fes de projet immobilier
Participer activement à la connaissance du patrimoine et à l’élaboration d’un carnet de santé du bâtiment.
Relation de proximité avec les différents interlocuteurs :
Assurer la relation de proximité avec les occupants, les services Ville (particulièrement les Territoires et le Service d’Interventions de Proximité) en veillant à la réactivité, la qualité du service rendu et la satisfaction des utilisateurs
Analyser les demandes des utilisateurs en matière d’amélioration et d’usage de l’équipement, en assurant un rôle de conseil et d’expertise.
Profils recherchés
Savoir être :
Aptitude au dialogue avec les différents interlocuteurs avec une capacité de négociation et de diplomatie
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Capacité d’autonomie, de prise d’initiative et travail en équipe en étant force de propositions
Esprit de rigueur, de discernement, de synthèse et d'organisation.
Savoir faire :
Bonne connaissance des différentes techniques et des réglementations de la construction
Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du système d’information Gima.
Aptitude au dialogue avec les différents interlocuteurs avec une capacité de négociation et de diplomatie
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Capacité d’autonomie, de prise d’initiative et travail en équipe en étant force de propositions
Esprit de rigueur, de discernement, de synthèse et d'organisation.
Savoir faire :
Bonne connaissance des différentes techniques et des réglementations de la construction
Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du système d’information Gima.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/technicien-ne-immobilier-et-relation-aux-utlilisateurs-3091
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.