Agent administratif
Offre n° O038260403000180
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Docteur Cuynat, Gresse-en-Vercors (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service Administration Générale, l'agent administratif, a en charge :
- la refonte de la base de données de la facturation de l’eau
- le suivi de la tarification de l’eau
- la gestion des P503 - recettes
- la gestion de l’état civil
- la refonte de la base de données de la facturation de l’eau
- le suivi de la tarification de l’eau
- la gestion des P503 - recettes
- la gestion de l’état civil
Missions / conditions d'exercice
- la refonte de la base de données de la facturation de l’eau
- le suivi de la tarification de l’eau
- la gestion des P503 - recettes
- la gestion de l’état civil
- le suivi de la tarification de l’eau
- la gestion des P503 - recettes
- la gestion de l’état civil
Profils recherchés
Expérience demandée dans la gestion des P503 et de l'état civil, la personne doit être autonome sur ces champs
Contact et modalités de candidature
Contact
0476343194
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse
mairie@gresse-en-vercors.fr
mairie@gresse-en-vercors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.