Animateur cantine, agent de restauration et entretien des locaux
Offre n° O038260403000695
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Missions, jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) :
Cantine de l’école de Saint-Maurice les jours d’école : de 11h30 à 15h : réception des containers de repas, préparation de la salle de restauration et préparation des plats de service, encadrement des enfants durant le temps de repas et temps d’animation après le repas de 12h à 14h, nettoyage de la salle de restauration, désinfection et vaisselle, nettoyage des containers.
De 16h30 à 18h les lundis et jeudis et de 16h30 à 19h les mardis et vendredis : ménage à l’école de St Maurice
Vacances scolaires : 6h de ménage par petites vacances et 12h de ménage grandes vacances à l’école
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) :
Cantine de l’école de Saint-Maurice les jours d’école : de 11h30 à 15h : réception des containers de repas, préparation de la salle de restauration et préparation des plats de service, encadrement des enfants durant le temps de repas et temps d’animation après le repas de 12h à 14h, nettoyage de la salle de restauration, désinfection et vaisselle, nettoyage des containers.
De 16h30 à 18h les lundis et jeudis et de 16h30 à 19h les mardis et vendredis : ménage à l’école de St Maurice
Vacances scolaires : 6h de ménage par petites vacances et 12h de ménage grandes vacances à l’école
Profils recherchés
Qualités requises
- CAP cuisine souhaité
- maîtrise des règles d’hygiène en restauration collective
- respect des consignes de sécurité au travail et sens des responsabilités
- Aptitude au travail en équipe et capacité à organiser son travail en fonction des consignes
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Capacité d'initiative, dynamisme et créativité
- Ponctualité et disponibilité
- BAFA ou équivalent validé ou en cours de validation fortement souhaité
- Écoute et respect du rythme des enfants
- Discrétion professionnelle
- CAP cuisine souhaité
- maîtrise des règles d’hygiène en restauration collective
- respect des consignes de sécurité au travail et sens des responsabilités
- Aptitude au travail en équipe et capacité à organiser son travail en fonction des consignes
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Capacité d'initiative, dynamisme et créativité
- Ponctualité et disponibilité
- BAFA ou équivalent validé ou en cours de validation fortement souhaité
- Écoute et respect du rythme des enfants
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels.
Temps de travail à temps plein annualisé de 19 h par semaine.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Enfance au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser un courrier de candidature avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels.
Temps de travail à temps plein annualisé de 19 h par semaine.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Enfance au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser un courrier de candidature avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.