Agent d'entretien des locaux (école primaire)
Offre n° O038260403000736
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h11 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Missions, jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 16h30 à 18h30 soit 2h par jour d’école
- Effectuer un ménage scrupuleux et régulier des espaces
- Être garant de la réalisation des tâches en fonction d’un planning, de consignes, et d’un protocole d’entretien défini par le responsable ou de l’alerte en cas de cas particulier (zones particulièrement sales, impossibilité de travailler liée à évènement extérieur…)
- Rendre compte de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées
- Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par les responsables
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 16h30 à 18h30 soit 2h par jour d’école
- Effectuer un ménage scrupuleux et régulier des espaces
- Être garant de la réalisation des tâches en fonction d’un planning, de consignes, et d’un protocole d’entretien défini par le responsable ou de l’alerte en cas de cas particulier (zones particulièrement sales, impossibilité de travailler liée à évènement extérieur…)
- Rendre compte de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées
- Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par les responsables
Profils recherchés
Qualités requises
- Maîtrise des règles d’hygiène
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaissance des produits d’entretien et de leurs conditions d’utilisation
- Respect des consignes de sécurité au travail
- Sens des responsabilités et de l’organisation (anticipation, gestion du temps)
- Aptitude au travail en équipe et capacité à organiser son travail en fonction des consignes
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Capacité d'initiative, dynamisme et discrétion
- Ponctualité et disponibilité
- Maîtrise des règles d’hygiène
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaissance des produits d’entretien et de leurs conditions d’utilisation
- Respect des consignes de sécurité au travail
- Sens des responsabilités et de l’organisation (anticipation, gestion du temps)
- Aptitude au travail en équipe et capacité à organiser son travail en fonction des consignes
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Capacité d'initiative, dynamisme et discrétion
- Ponctualité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à partir du 28 août 2026
Temps de travail annualisé en heures : de 6.18 h par semaine soit 17.66 %.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser un courrier de candidature avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir à partir du 28 août 2026
Temps de travail annualisé en heures : de 6.18 h par semaine soit 17.66 %.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + CIA.
Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser un courrier de candidature avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
Direction des Ressources Humaines
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.