Technicien informatique
Offre n° O038260403001006
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) Technicien(ne) Informatique.
Sous la responsabilité du Chef du service Systèmes d’Informations, vous serez chargé(e) de maintenir et gérer l’ensemble du parc informatique, téléphonique fixe et mobile de la commune, d’intervenir en support auprès des utilisateurs et de déployer de nouveaux matériel.
Sous la responsabilité du Chef du service Systèmes d’Informations, vous serez chargé(e) de maintenir et gérer l’ensemble du parc informatique, téléphonique fixe et mobile de la commune, d’intervenir en support auprès des utilisateurs et de déployer de nouveaux matériel.
Missions / conditions d'exercice
• Intervention à l’hôtel de ville, dans les sites distants communaux ainsi que les écoles
• Installation et mise en place des postes de travail
• Diagnostics des pannes en garantie et réparation des postes hors garantie
• Suivi des interventions prestataires des postes en garantie
• Récupération des données
• Création et configuration des messageries
• Réception et vérification des commandes
• Configuration et Sécurité des réseaux (paramétrages antivirus, Firewall, antispam, WIFI, Switch …)
• Gestion informatisée des pannes
• Dépannage bureautique (Hotline, prise en main à distance, etc…)
• Saisi des comptes rendus d’interventions
• Gestion de l’inventaire
• Vérification des sauvegardes
• Gestion et maintenance des lignes téléphoniques et internet (mairie et écoles)
• Gestion et maintenance du parc téléphonique fixe et mobile
• Formation et accompagnement des utilisateurs
• Rédaction de procédure
• Installation et mise en place des postes de travail
• Diagnostics des pannes en garantie et réparation des postes hors garantie
• Suivi des interventions prestataires des postes en garantie
• Récupération des données
• Création et configuration des messageries
• Réception et vérification des commandes
• Configuration et Sécurité des réseaux (paramétrages antivirus, Firewall, antispam, WIFI, Switch …)
• Gestion informatisée des pannes
• Dépannage bureautique (Hotline, prise en main à distance, etc…)
• Saisi des comptes rendus d’interventions
• Gestion de l’inventaire
• Vérification des sauvegardes
• Gestion et maintenance des lignes téléphoniques et internet (mairie et écoles)
• Gestion et maintenance du parc téléphonique fixe et mobile
• Formation et accompagnement des utilisateurs
• Rédaction de procédure
Profils recherchés
o Savoir faire un diagnostic de pannes sur les ordinateurs sous système d’exploitation Windows (10 -11)
o Trouver des solutions rapides de dépannage
o Bonnes connaissances techniques du matériel informatique et des logiciels
o Connaissances des réseaux et des serveurs
o Connaissance de la téléphonie mobile
o Connaissance de la technologie VPI & ENI
o Discrétion et rigueur
o Réactivité
o Esprit d’initiative et sens de l’organisation
o Autonomie
o Bonne qualité relationnelle
o Capacité à travailler en équipe
o Permis B obligatoire
o Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
o Trouver des solutions rapides de dépannage
o Bonnes connaissances techniques du matériel informatique et des logiciels
o Connaissances des réseaux et des serveurs
o Connaissance de la téléphonie mobile
o Connaissance de la technologie VPI & ENI
o Discrétion et rigueur
o Réactivité
o Esprit d’initiative et sens de l’organisation
o Autonomie
o Bonne qualité relationnelle
o Capacité à travailler en équipe
o Permis B obligatoire
o Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales
- Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 3.2
- Titres restaurant (selon critères)
- Chèques vacances (selon critères)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Prestations du Comité des œuvres Sociales (COS)
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
- Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales
- Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 3.2
- Titres restaurant (selon critères)
- Chèques vacances (selon critères)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Prestations du Comité des œuvres Sociales (COS)
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.