Gestionnaire des contrats techniques et énergétiques
Offre n° O038260407000009
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et
naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui
s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences
et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
La collectivité recrute un gestionnaire des contrats techniques et énergétiques chargé d’assurer le suivi
des contrats de maintenance et des consommations énergétiques, ainsi que le pilotage administratif et
budgétaire des prestations associées.
naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui
s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences
et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
La collectivité recrute un gestionnaire des contrats techniques et énergétiques chargé d’assurer le suivi
des contrats de maintenance et des consommations énergétiques, ainsi que le pilotage administratif et
budgétaire des prestations associées.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et suivi des contrats de maintenance.
- Suivi administratif et financier des contrats (rédaction, consultations, analyse, avenant…)
- Coordination des prestataires et services.
- Suivi des travaux liés aux contrats.
- Gestion des contrats de fluides (énergie, eau).
- Suivi et analyse des consommations énergétiques.
- Participation au budget et à la commande publique.
- Suivi administratif et financier des contrats (rédaction, consultations, analyse, avenant…)
- Coordination des prestataires et services.
- Suivi des travaux liés aux contrats.
- Gestion des contrats de fluides (énergie, eau).
- Suivi et analyse des consommations énergétiques.
- Participation au budget et à la commande publique.
Profils recherchés
Savoirs
- Maintenance des équipements techniques
- Énergie et fluides
- Marchés publics
- Gestion budgétaire
- Fonctionnement des collectivités
Savoir-être
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
Savoir-faire
- Suivi de contrats techniques
- Gestion budgétaire et financière
- Analyse de consommations énergétiques
- Coordination de prestataires
- Rédaction et analyse des marchés publics
- Maintenance des équipements techniques
- Énergie et fluides
- Marchés publics
- Gestion budgétaire
- Fonctionnement des collectivités
Savoir-être
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
Savoir-faire
- Suivi de contrats techniques
- Gestion budgétaire et financière
- Analyse de consommations énergétiques
- Coordination de prestataires
- Rédaction et analyse des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.