Accompagnent éducatif et social en EHPAD (h/f)
Offre n° O038260409000459
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
346 Rue de Bretagne, Froges (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1823,03 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 75€ brut prime week-end 75€ + 238,33 € brut prime SEGUR + 118€ brut prime grand âge
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L’établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)Belle-Vallée de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et un accueil de jour de 9 places recrute un (e) accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) pour l’UPG.
Le service aussi appelé cantou est une unité de vie protégée accueillant 22 personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées). Cette unité sécurisée, à taille humaine, est conçue comme un lieu de vie favorisant le maintien de l’autonomie, la sécurité et le bien-être des résidents. L’accompagnement repose sur une approche individualisée, respectueuse des habitudes de vie, des capacités restantes et du projet personnalisé de chaque résident. Le cantou privilégie une ambiance rassurante, des repères spatio-temporels adaptés et une organisation favorisant la libre circulation dans un cadre sécurisé.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD et de la cadre de santé, en qualité d’accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES), vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou/et les personnes en situation de handicap, quelle qu'en soit l'origine ou la nature. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, en prenant en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, et/ou au handicap.
Planning : Amplitude de 7h20 en alternance matin ou soir selon un cycle de travail
Spécificité(s) du poste :
Travail en horaires décalés, en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1823,03 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 75€ brut prime week-end 75€ + 238,33 € brut prime SEGUR + 118€ brut prime grand âge
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L’établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)Belle-Vallée de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et un accueil de jour de 9 places recrute un (e) accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) pour l’UPG.
Le service aussi appelé cantou est une unité de vie protégée accueillant 22 personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées). Cette unité sécurisée, à taille humaine, est conçue comme un lieu de vie favorisant le maintien de l’autonomie, la sécurité et le bien-être des résidents. L’accompagnement repose sur une approche individualisée, respectueuse des habitudes de vie, des capacités restantes et du projet personnalisé de chaque résident. Le cantou privilégie une ambiance rassurante, des repères spatio-temporels adaptés et une organisation favorisant la libre circulation dans un cadre sécurisé.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD et de la cadre de santé, en qualité d’accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES), vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou/et les personnes en situation de handicap, quelle qu'en soit l'origine ou la nature. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, en prenant en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, et/ou au handicap.
Planning : Amplitude de 7h20 en alternance matin ou soir selon un cycle de travail
Spécificité(s) du poste :
Travail en horaires décalés, en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1823,03 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 75€ brut prime week-end 75€ + 238,33 € brut prime SEGUR + 118€ brut prime grand âge
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Favoriser ou réactiver le lien social
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée grâce à un recueil de données en vue de la réalisation du projet personnalisé,
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne,
- Etablir une relation de confiance et conseiller la personne et/ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes et leur bien-être,
- Participer à la mise en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbales ou non verbales), par le biais d’ateliers en intérieur ou en extérieur, des sorties culturelles et/ou sportives…
Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Aider au lever, à la toilette et à l’habillement,
- Aider à l’alimentation,
- Accompagner le résident dans ses déplacements,
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne âgée.
Participer à l’organisation de la vie quotidienne du résident
- Participer aux réunions des services, institutionnelles et de préparation au projet personnalisé,
- Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés,
- Evaluer le degré d’urgence d’une situation, en informer sa hiérarchie et réaliser les gestes de premiers secours,
- Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs.
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée grâce à un recueil de données en vue de la réalisation du projet personnalisé,
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne,
- Etablir une relation de confiance et conseiller la personne et/ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes et leur bien-être,
- Participer à la mise en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbales ou non verbales), par le biais d’ateliers en intérieur ou en extérieur, des sorties culturelles et/ou sportives…
Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Aider au lever, à la toilette et à l’habillement,
- Aider à l’alimentation,
- Accompagner le résident dans ses déplacements,
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne âgée.
Participer à l’organisation de la vie quotidienne du résident
- Participer aux réunions des services, institutionnelles et de préparation au projet personnalisé,
- Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés,
- Evaluer le degré d’urgence d’une situation, en informer sa hiérarchie et réaliser les gestes de premiers secours,
- Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs.
Profils recherchés
Profil demandé :
• Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES) exigé
• Première expérience auprès de personnes âgées dépendantes souhaitée.
• Intérêt pour l’accompagnement des personnes atteintes de troubles neurocognitifs
• Maîtrise des soins, des normes d’hygiène, de la nutrition et des gestes de premier secours
• Connaissances des pathologies du vieillissement et des typologies de handicap
• Capacité d’observation et d’évaluation
• Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect des valeurs éthiques et du projet d’établissement
• Empathie, bienveillance, patience et sens de l’écoute
• Aisance relationnelle et capacité à s’ajuster aux besoins des résidents
Vaccins obligatoires DT polio
Hépatite B
• Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES) exigé
• Première expérience auprès de personnes âgées dépendantes souhaitée.
• Intérêt pour l’accompagnement des personnes atteintes de troubles neurocognitifs
• Maîtrise des soins, des normes d’hygiène, de la nutrition et des gestes de premier secours
• Connaissances des pathologies du vieillissement et des typologies de handicap
• Capacité d’observation et d’évaluation
• Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect des valeurs éthiques et du projet d’établissement
• Empathie, bienveillance, patience et sens de l’écoute
• Aisance relationnelle et capacité à s’ajuster aux besoins des résidents
Vaccins obligatoires DT polio
Hépatite B
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.